轉職熱搜工作

1.巡視大樓公共區域，確保設施完好與環境整潔 2.管理人員及車輛進出，核對通行證件與登記 3.執行定時巡邏，查驗建築物安全及異常狀況 4.協助處理住戶報修事項，聯繫維修單位並跟進 5.監看監控系統畫面，發現異常即時通報處理 6.處理緊急事件或突發狀況，提供住戶安全保障

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保，並每月核對帳務 3.人員出勤管理，審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

We are seeking an Electronics Design Engineer to design and develop the next generation of cost-effective AC/DC switching power supplies. This role will be responsible for end-to-end power supply design, from concept and schematic development through validation and production release, working closely with cross-functional teams to ensure performance, quality, and manufacturability. 【Responsibilities】 •Design and develop AC/DC switching power supplies from concept to production, including schematic design, component selection, and circuit optimization •Apply strong theoretical knowledge of power electronics and electrical engineering principles to achieve high efficiency, reliability, and cost targets •Perform design analysis, simulation, and verification to validate electrical performance •Support Design for Manufacturing (DFM) and Design for Test (DFT) to ensure smooth transition to mass production •Troubleshoot and resolve electrical issues during development, validation, and production stages •Collaborate with mechanical, firmware, quality, and manufacturing teams to ensure overall product success •Prepare and maintain design documentation, test reports, and technical specifications •Support engineering change orders (ECOs) and continuous product improvement initiatives

① 商業合作洽談與專案執行💫 負責對外商業合作之規劃與洽談，包含商業文案、內容置入、品牌合作及廣告業配等專案，確保合作方向與品牌定位及行銷目標一致。 ② 內容製作管理與品質控管🌈 規劃並管理乙方內容製作流程，包含內容方向溝通、時程控管與品質審核，確保專案依期完成並符合公司標準。 ③ KPI 成效追蹤與轉換優化✨ 以「受眾轉換為有效名單」為核心 KPI，追蹤專案成效並進行數據分析，提出優化建議以提升轉換率與整體行銷效益。 ④ 跨部門溝通與專案協作🫶 與內部團隊及外部合作夥伴保持良好溝通，協助專案整合與推進，並配合主管交辦事項執行相關專案。 👉無經驗可👈 未具行銷相關正職經驗者亦可，具高度學習意願者歡迎應徵❤️

1.設備控制系統軟體需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟件框架搭建開發 5.專案前期參與軟體需求分析 6.現場資源調度演算法、運動控制演算法研發及功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟體應用技術動向及發展趨勢，製訂軟體應用改進完善計劃 8.設備控制系統軟體功能測試、現場設備重大問題調試等各種技術支持工作 9.製訂軟體功能測試方案 *須配合職務需求出差派駐

※工作內容： 1.會計憑證及合約作業。 2.人事作業(加.退保)。 3.收文作業 4.車輛保險庶務等作業 5.協助主管其他交辦事項

1.負責抽絲流程的關鍵步驟，包括牽引紗線至後車收取、將殘餘紗線割除等，確保生產過程順利並維持產品品質。 2.定期檢查與保養生產設備，執行簡單的維修與清潔工作，確保機器的正常運行，並減少設備故障或生產中斷。 3.未來表現優異者，將視情況調整薪資，並列為儲備課長人選，培養為技術與管理雙能人才。 4.輪班班別可洽談，並享有輪班津貼。

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需全省支援外派，公司另有提供每月補助：交通津貼及住宿津貼** ****具有工安相關工作經驗者佳