轉職熱搜工作
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工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.具備超高層辦公大樓機電工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及大樓設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督大樓各項日常維護保養,確保大樓水、電、空調、消防等及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。展開 -
生產部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 東南亞印尼 工作經歷不拘1.大學機械工程、化學相關科系 3. 有實際現場生產管理經驗 (擔任課長級以上,經驗五年以上佳) 3. 具備機械操作 維修經驗 4. 具備生產流程改善、作業標準經驗 5.有國外出差、駐廠經驗佳 6. 可配合長期國外出差展開 -
米香台菜餐廳 外場主任
月薪 40000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.員工教育訓練與管理 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 4.意外事件及顧客抱怨處理及回報 5.協助宴席預約, 安排場地, 確認菜單等事項 6.監督外場器具設備維護保養等事宜 7.完成主管交辦事項展開 -
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設備維護主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 5~6年工作經驗1.執行年度設備保修計劃。 2.執行廠內設備建置與工程施作。 3.協助廠外工程管理 4.日常設備保養檢修、緊急故障排除。 5.廠內設備計有成型機、天俥、鍋爐、熱交換器、管路、桶槽、水電、大型排風扇、 有關機電保修工作。展開 -
行銷企劃主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗崗位內容 • 擬定品牌行銷策略及年度行銷計畫,協助達成公司營運及銷售目標。 • 負責年度銷售預測、市場分析及業務獎勵制度規劃與執行。 • 規劃國內外展覽、產品發表會及各項行銷活動,提升品牌曝光與市場競爭力。 • 規劃及製作各類行銷工具,如產品型錄、DM、簡報、廣宣素材及數位行銷內容。 • 協助業務團隊管理及經銷商經營,提供行銷資源與市場支援。 • 蒐集市場資訊、競品分析及消費者趨勢,提出行銷策略建議。 • 負責各項營運、銷售及行銷報表彙整、統計與分析,提供管理決策依據。 • 跨部門溝通協調,推動專案執行並完成主管交辦事項。 任職條件 • 專科以上學歷,行銷、企管、商業管理等相關科系尤佳。 • 具2年以上行銷企劃、品牌行銷或產品行銷相關經驗。 • 具行銷活動企劃、業務獎勵制度及專案管理經驗者佳。 • 熟悉 Excel、PowerPoint、Word等 Office軟體,具數據分析能力。 • 具良好的企劃能力、簡報能力及跨部門溝通協調能力。 • 具製造業或 B2B 產業行銷經驗者尤佳。 福利待遇 • 提供免費員工午餐。 • 年終獎金、績效獎金及年度調薪制度。 • 勞保、健保、勞工退休金提撥及團體保險。 • 三節禮金/禮品、生日禮金。 • 完整教育訓練及職涯發展機會。 • 員工聚餐、節慶活動及其他員工福利。展開
