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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95735筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.具備超高層辦公大樓機電工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及大樓設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督大樓各項日常維護保養,確保大樓水、電、空調、消防等及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。
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  • 生產部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 東南亞印尼 工作經歷不拘
    1.大學機械工程、化學相關科系 3. 有實際現場生產管理經驗 (擔任課長級以上,經驗五年以上佳) 3. 具備機械操作 維修經驗 4. 具備生產流程改善、作業標準經驗 5.有國外出差、駐廠經驗佳 6. 可配合長期國外出差
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  • 📢營運主管

    月薪 42000~55000元 台中市神岡區 5~6年工作經驗
    1. ERP導入 2. 庫存制度 3. SOP與KPI 4. 組織建置 5. 專案追蹤 6. 倉儲團隊管理
    年終獎金工作獎金員購優惠定期調薪
  • 米香台菜餐廳 外場主任

    月薪 40000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.員工教育訓練與管理 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 4.意外事件及顧客抱怨處理及回報 5.協助宴席預約, 安排場地, 確認菜單等事項 6.監督外場器具設備維護保養等事宜 7.完成主管交辦事項
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  • 企客業務專員/專案主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.區域中華電信企業客戶業務推廣。 2.銷售巡訪關係維護。 3.企業客戶開發與業務推動。
  • 國外業務主管

    月薪 70000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1. 國內外開發接單業務. 2. 英文必須聽說讀寫流利. 3. 國外出差拜訪客戶及國外參展.
  • 設備維護主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 5~6年工作經驗
    1.執行年度設備保修計劃。 2.執行廠內設備建置與工程施作。 3.協助廠外工程管理 4.日常設備保養檢修、緊急故障排除。 5.廠內設備計有成型機、天俥、鍋爐、熱交換器、管路、桶槽、水電、大型排風扇、 有關機電保修工作。
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  • 企劃公關主管

    月薪 40000~50000元 高雄市新興區 4~5年工作經驗
    公關企劃行銷 , 主管職 需具相關經驗至少2年以上 職務內容: 1. 政府標案、計畫策畫執行 2. 企劃案發想、提案、客戶溝通 3. 公關策略制定、操作、品牌活動企劃 4. 新聞稿、宣傳物、行銷提案,活動與執行企劃書撰寫 5. 廣告、公關預算及文案審查 6. 媒體比較分析及廣告效益評估、追蹤 7. 展場活動執行、媒體公關 8. 部門人員績效督導
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 飯店主管人員

    月薪 32000~35000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.房務制度建立及管理房間安排事宜,掌管每日的營運,協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金
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    員工旅遊
  • 行銷企劃主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    崗位內容 • 擬定品牌行銷策略及年度行銷計畫,協助達成公司營運及銷售目標。 • 負責年度銷售預測、市場分析及業務獎勵制度規劃與執行。 • 規劃國內外展覽、產品發表會及各項行銷活動,提升品牌曝光與市場競爭力。 • 規劃及製作各類行銷工具,如產品型錄、DM、簡報、廣宣素材及數位行銷內容。 • 協助業務團隊管理及經銷商經營,提供行銷資源與市場支援。 • 蒐集市場資訊、競品分析及消費者趨勢,提出行銷策略建議。 • 負責各項營運、銷售及行銷報表彙整、統計與分析,提供管理決策依據。 • 跨部門溝通協調,推動專案執行並完成主管交辦事項。 任職條件 • 專科以上學歷,行銷、企管、商業管理等相關科系尤佳。 • 具2年以上行銷企劃、品牌行銷或產品行銷相關經驗。 • 具行銷活動企劃、業務獎勵制度及專案管理經驗者佳。 • 熟悉 Excel、PowerPoint、Word等 Office軟體,具數據分析能力。 • 具良好的企劃能力、簡報能力及跨部門溝通協調能力。 • 具製造業或 B2B 產業行銷經驗者尤佳。 福利待遇 • 提供免費員工午餐。 • 年終獎金、績效獎金及年度調薪制度。 • 勞保、健保、勞工退休金提撥及團體保險。 • 三節禮金/禮品、生日禮金。 • 完整教育訓練及職涯發展機會。 • 員工聚餐、節慶活動及其他員工福利。
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