轉職熱搜工作

1. 高階主管公務行程安排 2. 會議記錄及待辦事項追蹤 3. 高階主管講座、演講活動支援 4. 公司行銷活動協助支援 5. 租賃公會會員公司關係維護（電話關懷、董事長講座參加邀請、節日禮盒準備） 【特別說明】 1. 這份工作雖然是秘書行政職務，但貼身在高階主管身邊做事，能夠學習到管理者的邏輯思維，是成為部門主管或特助職務很好的基石與途徑 2. 情緒穩定，抗壓性強這兩點是必須具備的特質。 3. 守口如瓶，並且面對八卦能夠淡定。 4. 偶爾需要陪同老闆外出洽公。 5. 活潑、開朗，不害怕與人群接觸。

1. 負責移工之報到、出勤、生活、工作及溝通管理。 2. 管理移工仲介、工作許可、居留、健檢等相關作業及法規遵循。 3. 執行高階主管交辦業務。 ※需熟悉外籍移工引進相關業務、法規等等 ※本公司為「泰國籍」移工，有相關管理經驗者優先面談。

工作內容主要為指導國小、國中學生數學。歡迎對數學有自信、對教學有熱忱且願意接受團班師資養成訓練的在校生或在職人士加入我們的行列。每天教學時數四小時，每週可彈性五天或六天

1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。

1、即時回覆顧客訊息（LINE@、Facebook 粉專、Instagram、抖音、拍賣平台等） 2、處理顧客諮詢：商品 Q&A、報價說明、訂購安排、預約流程 3、經營品牌社群帳號：撰寫貼文文案、活動公告、留言互動 4、建立與定期優化客服回覆 SOP、常見問題（FAQ）彙整與內部溝通 5、協助主管交辦的行銷與客服任務【工作內容】 6、經營品牌社群帳號：撰寫貼文文案、活動公告、留言互動 7、建立與定期優化客服回覆 SOP、常見問題（FAQ）彙整與內部溝通 8、對電子商務有愛，對客戶有感情具備良好文字溝通技巧，精通文字及標點符號所代表的情緒，有同理心、高EQ、態度真誠 ※ 有電商相關經驗加分

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5. 主管交派之其他工作事宜 職業安全衛生管理員在現今社會中扮演著非常重要的角色，隨著國家對於安全衛生法規的要求越來越高，職業安全衛生管理員也成為企業非常需要的一個職位。在未來，職業安全衛生管理員的發展前景會越來越好，因為人民對於生命安全的重視和社會的進步。 如果您符合以上條件，並且對此職位感興趣，我們誠摯地邀請您申請此職位。

1.Develop and maintain Event‘s business group / corporate account. 2.Can work independently. 3.Prepare Contract, internal order with relative departments. 4.Reply/answer guest questions via phone or e-mail. 5.Have patient and can take pressure from work. 6.Good teamworker. Can pick up and learn products in the limited time. 7.Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.

我們是「老江紅茶」，致力提供地道且濃郁的台灣傳統紅茶，並搭配多樣化的飲品與輕食產品。我們的服務對象涵蓋喜愛台灣茶文化的本地居民與外地遊客，為顧客帶來高品質且溫馨的餐飲體驗是我們的核心目標。在台南文賢店，我們特別重視高標準的服務與品質，確保每位顧客都能擁有愉快的用餐經驗。 工作內容： 1. 調製各種冷熱飲品，按照標準配方精準操作，確保飲品的口感與品質穩定。 2. 負責接待與點餐，迅速準確地處理顧客訂單並提供友善的餐飲建議。 3. 負責吧台及內場間的工作協作，確保飲品製作及出餐流程順暢。 4. 嚴格執行食材準備及食品處理過程中的衛生安全規範。 5. 日常維護吧台器材，進行設備檢查、清潔與基本保養工作。 6. 完成收銀服務，正確執行現金或電子支付結算，並確保結帳流程準確無誤。 7. 定期清掃及消毒桌面、內外場環境，維持顧客用餐區域的整潔。 8. 參與庫存管理，包括日常物料清點及進貨驗收，確保材料足夠並避免損耗。 9. 協助新品研發與改良工作，主動提出改善建議以提升顧客滿意度。 我們誠摯歡迎熱愛餐飲服務業、注重細節並擁有高度責任感的夥伴加入老江紅茶。加入我們，您將學習專業的飲品調製技能，參與創新的產品開發，並在協作與成長的環境中實現自我價值。我們期待您的加入，現在就投遞履歷，成為我們驕傲的一份子吧！

1.策略與市場分析：制定全球銷售與行銷策略，掌握海外市場趨勢與商業發展機會。 2.預算與效益管理：編列行銷預算、評估 ROI 與損益，確保產品獲利。 通路開發與維護：開拓並維護國際經銷、代理商及零售／批發通路網絡，洽談合作條件並簽訂經銷契約。 3.跨界協同合作： 與研發團隊討論產品規格、包裝及在地化。 統籌廣告與公關夥伴，執行推廣專案。

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣