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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90511筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品牌營運長

    月薪 40000~60000元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    1.分析業界最新資訊,留意市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 ※需有連鎖品牌營運管理 經驗
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  • 【高雄苓雅/鼓山/左營區 漢來物管】社區副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.協助社區財務報表事宜 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦
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  • 五花馬集團-桃園龍潭分店(正職人員)

    月薪 30000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    外場服務,麵食水餃料理,櫃檯收銀,具服務熱忱,無經驗可
  • 鼎珍旺國際事業有限公司 區域經理

    月薪 55000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    新品牌經營經理 1. 研擬新品牌營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期新品牌經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長,達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作.指導其工作方法,負責教育訓練,並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要,有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信,期待著您的迴音!
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  • 專案經理A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 專案前期規劃 2. 專案時程擬定、里程碑控管、專案進度追蹤 3. 參與投開標工作、專案會議、產業研討會等相關活動 4. 專案相關文件製作,包含撰寫服務建議書、評選簡報、報價等等 5. 客戶及跨部門間溝通協調 【徵求條件】 1. 具資通訊產業或業務相關背景1年以上經驗 2. 具專案發展管理知識 3. 具PMP等相關專案管理證照佳 4. 有申請政府計畫經驗者佳 5. 熟悉文書軟體操作
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  • 電話行銷人員

    月薪 28590元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    電話行銷相關工作
  • 業務部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.協助下屬處理客戶問題 2.負責國內市場開發 3.拜訪及維持舊客戶 ※意者請先使用email投履歷,等待通知面試
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 專案計劃管理

    月薪 36000~48000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1.蒐集正確的數據與文獻,負責補助計畫、政府標案與合作提案之撰寫 2.製作符合計畫或合作提案簡報 3.執行計畫書送印、投開標相關作業 4.管控專案細節與進度,確保符合時程規劃 5.依據專案需求,與外部單位協作,溝通討論合作分工與內容 6.有網站溝通或業務經驗者優先錄用
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  • 居服督導

    月薪 37000元 台南市北區 2~3年工作經驗
    1. 居家服務開案接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務
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  • 品保/品管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗
    1. 建立並監控生產與品質標準,檢查、測試或測量材料、產品及零組件,確保符合規格與品質要求。 2. 使用各類測量儀器進行尺寸及性能檢驗,確認產品符合設計與製程規範。 3. 分析與解讀圖面、技術資料、測試數據及作業手冊,制定並優化檢驗與測試程序。 4. 開發及實施產品追蹤與品質管理系統,分析生產、品管、維護等相關報告,以識別並改善製程問題。 5. 執行產品可靠度測試,分析異常與失效模式,找出影響產品可靠度的關鍵因素並提出改善方案。 6. 負責客戶端品質問題處理與協商,並協調內部跨部門改善品質異常。 7. 協助開發新產品與製程,與研發及技術支援團隊共同檢討與確認品質規範。 8. 建立與維護文件管理中心,確保品質文件、測試報告及標準資料之完整性與可追溯性。 9. 提供內部團隊或客戶可靠度工程相關資料與技術支援。 10. 執行主管交辦之其他任務。
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    員工旅遊進修補助員工聚餐康樂活動