轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88016筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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表演助理
月薪 32450~42400元 南投縣仁愛鄉 工作經歷不拘我們是清境農場,一個結合旅遊與休閒服務的農場,我們提供豐富的休閒活動與舒適的住宿體驗,服務對象涵蓋國內外旅客,希望為大家創造美好的旅遊回憶。 一、職務名稱:表演助理2名。 二、資格條件: 1. 高中(職)以上畢業。 2. 具自信的台風,性格外向,口條清晰流利,具備應變能力,能夠有效掌控活動流程及節奏。 3. 勇於面對人群,並能與觀眾進行良好互動。 4. 具主持經驗或曾從事表演相關工作者優先考量。 三、工作內容: 1. 負責綿羊秀的表演主持,包括精準掌握流程,準備與現場觀眾的互動,帶動活動氣氛。 2. 優化綿羊秀的主持內容,定期更新對白,有效提升活動品質及觀賞體驗。 3. 規劃並協助臨時性活動的主持工作,包括與團隊成員配合,確保活動順利進行。 4. 協助音響、燈光等基本影音設備的操作與檢查,保證表演過程的順利。 5. 定期參加內部訓練,提升個人表達與表演能力。 6. 協助活動結束後的整理工作,確保場地整潔與安全。 7. 與團隊成員進行工作溝通,參與活動策劃與執行。 8. 完成主管交辦的其他任務。 四、工作地點:南投縣仁愛鄉清境農場。 五、工作待遇:(公家機關發薪準時,年薪13.5至18個月) 1. 月薪32,450元至42,400元(次月5號發放)。 2. 每月及每季服務獎金另計(次月15號發放)。 3. 任職滿1年發放1.5個月年終獎金,未滿1年依在職比例發放。 4. 任職滿半年以上年底發放0.5個月考績獎金,未滿1年依在職比例發放。 5. 農場達成法定盈餘,全年在職者另加發2個月營運獎金,未滿1年者依在職比例發放。 6. 特別績效獎金另計。 7. 每年1月晉升調薪。 六、工作時間:08:00-17:00(午休12:00-13:00);需配合排班。 七、員工福利: 1. 免費供應每日三餐,另對非仁愛鄉籍同仁提供優惠住宿收費。 2. 每年補助文康活動費用5,000元。 3. 彈性工時輪班,享年休假。 4. 年度免費健康檢查。 5. 員工生日禮金、三節禮品。 八、其他條件: 1. 條件相等情況下,退除役官兵優先考量錄用。 2. 支領退俸人員依相關服役條例和調薪方案敘薪。 3. 報名方式:請將履歷寄送至cingjing.hrs@cingjing.gov.tw,或至1111人力網站投遞。 我們期待著有熱情和創意的你加入清境農場的表演團隊!如果你希望在具代表性的觀光地區展現才華,並為觀眾帶來無限歡樂與感動,歡迎立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!展開 -
[橫溪恩主公護理之家]照顧服務員
月薪 40335~52613元 新北市三峽區 工作經歷不拘1. 協助單位內之一般事務工作:協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性):協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔(床上擦澡或洗澡)、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類、指(趾)甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護:協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥:協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動:協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅(椅子)協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動(如移位、上下床坐輪椅/椅子)。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求: 1. 需輪班,12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書,若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢,月薪約40,335~52,613元/月;除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼:300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼:500元 4. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。展開 -
碁元會計師事務所 誠徵【初階記帳/查帳人員】(無經驗~3年經驗)#新創 #熱情 #活潑
月薪 50000~80000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.會計帳務處理。 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 3.代理客戶申報營業稅及營所稅之事項。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 6.其他主管交辦事項 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們,還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所,一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師,30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者,採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司,如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後,開始從頭學會計,回到學校從初級會計學開始學起,2009年考上台北大學會研所的在職碩士班,48歲才念碩士,沒打算回產業界就業,於是再挑戰博士班,2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活,思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言,過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得,會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳,在市場競爭的環境底下,是一片紅海市場,於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此,我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台,把事務所打造像是企業醫師的角度,輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然,我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場,是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》展開 -
歡迎二度就業-不動產業務(興大康橋店)小孩接送沒煩惱
月薪 50000~1000000元 台中市大里區 工作經歷不拘❤️還在因為要帶小孩而放棄好的工作嗎? ❤️還在因為上一份工作而煩惱嗎? ⭐不用煩惱 不用擔心 交給興大康橋 歡迎各種不同身分的人 ! ❤️如果是想換工作快來興大康橋! ❤️如果是因為要接送小孩也沒關係! ⭐我們也很歡迎同事把小孩來公司 ⭐不要因為孩子放棄工作 ⭐只要你肯講我們就有辦法幫你們!! 無經驗的你不用擔心,我們有完善的教育訓練,包您滿意‼ ❤️工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 ❤️獎金福利: ✔高額獎金%數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐,除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定,公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 ❤️員工福利: ☑三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 ☑生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外,公司贈送禮品及蛋糕,當月壽星慶生會。 ☑健康檢查~有健康的身體,才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康,每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 ☑製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套,每滿2年再重新訂作制服一套。 ☑公司提供工會勞健保&團體意外險。 ☑每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足~ ☑每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ ☑每年國外旅遊~1~2次 ❤️教育訓練: ⭐公司提供光碟入門基礎教學 ⭐親自1對1教學,快速學習,協助洽談成交 ⭐主管親自授課,實戰經驗分享 ❤️我們是台中最強團隊❤️ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊? 臉書搜尋 → 中信房屋興大康橋店 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快,一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助,這才是一個 Best Team展開 -
【客服人員】#親切熱心
月薪 36000~42000元 台北市大安區 1~2年工作經驗▍關於這份工作 在 Dr.情趣,我們相信客服不只是解決問題的角色,更是品牌精神的第一線傳遞者。 我們秉持「安心、用心、貼心」的品牌 DNA,希望每一位與 Dr.情趣 接觸的顧客,都能感受到「溫暖、細心與被理解」的感覺。 為此,我們正在尋找一位具備服務熱忱、反應靈活的 客服組長,與我們一起為顧客創造更好的服務體驗。 這個位子是連結品牌與消費者的重要橋樑,用親切、耐心的服務化解顧客疑慮,並將他們的聲音帶回團隊,共同推動品牌不斷前進。 ▍你的角色 這份工作的核心是真誠的心與同理顧客的需求,建立顧客與品牌的信任與黏著度。 你不只是回覆訊息,更是品牌的代言人與問題解決者,協助顧客找到最適合的商品,並讓每一段互動都成為溫暖的體驗。 你是品牌第一線重要角色,傾聽顧客的聲音,維護公司與顧客雙方的權益,並持續優化客服流程。 此外,你也會與其他部門合作,將第一線顧客的回饋傳達,協助優化品牌活動與購物流程,讓服務更貼近消費者的需求。 ▍你主要負責的是 ( 1 ) 顧客服務 *親切友善給予回應,推薦合適商品 *回覆產品及訂單之諮詢、使用問題與售後服務等 ( 2 ) 客訴處理 *擔任第一線顧客訴怨窗口,靈活應變並安撫情緒 *追蹤問題後續,確保顧客得到妥善的回應 ( 3 ) 流程優化與跨部門協作 *主動發現痛點,提出改善方案並執行 *蒐集回報顧客意見,共同改善購物體驗 ( 4 ) 行銷推廣 *向顧客推廣行銷活動,提升轉單 ( 5 ) 日常行政 *處理包裹寄送、商品測試換貨 *完成主管交辦事項 ▍我們希望你具備 *同理心強,能真誠理解顧客的需求與情緒 *態度親切,讓顧客感受到服務熱忱 *抗壓性佳,善於溝通協調 ▍加分條件 *熟悉 ERP 系統操作 *能以中文+基礎台語與顧客溝通 *對產品有興趣,樂於推薦與分享 ▍我們為你準備的環境 我們的客服團隊不只是接聽電話、回覆訊息,更是用戶品牌體驗的核心。 在這裡,你的觀察與建議會被重視,也能參與跨部門合作,真正影響品牌與服務的成長。 如果你熱愛與人互動、具備細膩觀察力與溫暖同理的特質,誠摯邀請你加入 Dr.情趣,一起讓服務成為品牌最強大的魅力。 🌟 須配合輪班排班制度(遇國定假日當日休) 🌟 內含全勤獎金 1000 元展開 -
照顧服務員
時薪 220~260元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘徵才公告 達鄰居家的宗旨在於「達成所望,敦親睦鄰」 歡迎夥伴加入和樂共榮的darling團隊,共同向前邁進! 一、徵聘職務:居家照顧服務員(居家服務)。 二、徵聘名額:數名 三、服務區域:大林鎮、溪口鄉、梅山鄉 四、職務所需條件與資格,分述如下: (一)應徵資格: 1.經受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書者。若有考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證者尤佳。 2.具備有「失智症照顧服務20小時訓練課程」、「身心障礙支持服務核心課程訓練」、「BA08足部照護訓練課程」結業證書者優先錄取。 3.照顧服務員是一個非常重要和有發展前景的職位。這份工作可以讓你在工作中學習關懷他人、與人相處以及照顧他人的能力。如果你對照顧他人有熱情,並且擁有相關的資格和技能,請盡快申請這個職位。我們期待你的加入!。 (二)工作內容: 1.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健身操 2.協助長輩的日常生活照顧,如:翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁 3.環境清潔、送洗衣物、代購長輩餐點、代辦相關手續 4.配合機構政策提供服務 5.執行主管交辦事項 (三)福利待遇: 1.勞保、健保、勞退。 2.為勞動部照服員缺工獎勵之登記單位 3.雇主意外險、照服責任險。 4.年終考核獎金。 5.生日禮金、三節禮金、開案獎金、A碼獎金。 6.每年健康檢查。 7.不定期點心、餐點 ※本機構為勞動部轄下就服站合作之缺工獎勵單位,符合缺工獎勵資格者向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構諮詢,並發給特定行業推介卡。(獎助金額:最高新臺幣(以下同)10萬8,000元。) (四)、工作地點:嘉義縣大林鎮平林里民權路46號1樓 (五)、應徵需檢附資料:履歷表、自傳、畢業證書、專業證照及其他專業訓練等證明影本、相關工作服務證明或其他有利於審核之文件。 (六)、審核方式/面試時間:資料審核過後將會以電話通知面試。 (七)、薪資待遇:時薪約220元(轉場費另計)。 (八)、應徵方式: 1.意者歡迎來電預約面談 2.或郵寄應徵資料至622嘉義縣大林鎮民權路46號 達鄰居家收,並請於信封上註明「應徵達鄰居家長照機構 居家照顧服務員」 聯絡電話:05-2650755 /0973336454王小姐/0989023423黃先生。 3.或email應徵資料至機構信箱「darling6485@gmail.com」,並於主旨註明「應徵達鄰居家長照機構 居家照顧服務員」。展開 -
【職涯進階 × 組織培育】照服組長|培育帶領團隊,共築服務願景|台中大里 |青松法人
月薪 35940~40315元 台中市大里區 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
【職涯進階 × 組織培育】照服組長|培育帶領團隊,共築服務願景|南投草屯 |青松法人
月薪 37315~40315元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
【職涯進階 × 組織培育】照服組長|培育帶領團隊,共築服務願景|台中烏日|青松法人
月薪 35940~40315元 台中市烏日區 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
徵百萬年薪,高獎金業務🏆永慶不動產、永義房屋童心團隊《永慶亞灣童心店、永慶美術願景店、永義師大和平店》
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗【🏆永慶不動產、永義房屋童心團隊《永慶亞灣童心店、永慶美術願景店、永義師大和平店》徵優秀的你!】 【為什麼您該加入我們?】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」,讓您對我們的每日動態有初步了解! - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」,以了解未來您的重要事業夥伴! -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持,勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽! 【位於高雄的永慶不動產『童心團隊』】 ✏永慶不動產亞灣童心店:深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店:深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店:專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業,用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心,透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導, 讓您能逐步從工作中學習,進而成長達到專業, 只要您有熱情、理想,有意規劃自身事業版圖,達成財富自由,不怕沒人教,更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制(無底薪/高獎金/論件計酬) - 員工團體保險(意外險) - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間,休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可,歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係,團隊每週固定開新人內訓課程,同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程,不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名,公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺,你只需要負責找到買賣雙方,商談皆有店主管、資深同仁協助成交,直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年,培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人,有最豐富的新人教育經驗,不只與時俱進,同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高,牽涉到的法律問題也較多,所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多,最重要的是要選擇一家能保護你不觸法,並能帶領你從無到有,一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台, 如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨, 不如先與我聯絡聊聊, 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣, 可以讓你發揮想像力, 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點,期待你的加入! 洽 葉店長:0930-823-827展開 3日回覆
