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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

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數位轉型時代來臨，荃威健康美學集團希望運用新的數位思維，搭配品牌行銷概念，達成永續品牌經營。 如何藉由新媒體與新創意，傳遞荃威品牌價值與服務項目，並藉由數據化的方式優化，讓用戶認識與體驗荃威健康美學集團服務，並搭配服務回饋與顧客建立長遠互動關係是荃威健康美學集團希望建立的品牌與服務精神。 如果您對醫療產業數位行銷、會員經營、會員數據有興趣或有經驗，歡迎您加入！ 【工作內容】 ■ 媒體公關行銷企劃與執行 1. 媒體策略制定、發稿與媒體專題合作洽談、新聞監測、獨立舉辦記者會能力 2. 品牌文案擬定、品牌製作物等文宣素材發想及規劃執行 3. 影音短影片企劃(若有曾使用APP製作短影片的能力與經驗更好) ■ 公關媒體與社群經營 1. 熟悉社群媒體(Facebook、Instagram、LINE等)貼文撰寫、規劃與運作 2. 具良好溝通交際與執行能力，能主動與媒體及KOL維持正向關係 3. 網路KOL與名人開發與關係維護 4. 企業形象推廣及效益評估 5. 聯繫及安排媒體與重要貴賓接待事宜 ■ 行銷專案整合 1. 進行產業競爭分析、市場調查及品牌聲量分析 2. 品牌異業合作、資源整合及新事業體規劃 3. 專案成效追蹤、數據分析與製作成效報告 4. 靈活度高並可執行其他主管交辦事項 【若您具備以下部分條件，歡迎您的自我推薦！】 1. 對醫療、美容、健康產業有熱情且了解市場者 2. 對數字敏感、思考清晰，願意用數位時代新方法學習與思考者 3. 具獨立解決問題能力、高執行力、願意嘗試與學習、自我管理及時間管理能力 4. 優異的溝通技巧、高EQ情緒控管、反應快速 5. 擅用各種網路及實體資源導客，篩選有效客戶，進而發展潛在客戶 6. 透過網路社交軟體、社群媒介等多元化渠道，拓展市場，創新商業模式 7. 有成功的社群平台操作經驗 8. 積極主動、熱情負責、喜歡團隊工作、創意發想 9. 相關公關或行銷作品（企劃、文案、案例），請附上作品集或檔案參考。

我們是米其林馳加尚隆汽車，專注於提供專業的汽車維修技術和養護服務。我們以高品質的輪胎安裝、更換及綜合汽車保養服務為核心，服務對象涵蓋重視車輛養護和安全的廣大車主。 ●專業條件要求 底盤相關: 1. 使用電腦3D光電四輪定位儀（如美國JOHN BEAN V3400機型），進行精確的四輪定位調校與道路實測調整。 2. 執行底盤零件更換，包括避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架，以及轉向系統的維修操作。 3. 執行輪胎與底盤制動系統的維修，包括更換煞車皮、煞車盤與加注煞車油，確保制動系統正常運作。 一般技能: 1. 提供專業且快速的輪胎更換、四輪定位與汽車快速保養服務，滿足進店顧客需求。 2. 實施汽車定期保養，進行主要里程安全檢查工作，如電瓶狀況、油水更換、皮帶、更換火星塞及濾芯等。 3. 測試與調整修繕系統，確保所有維修項目符合既定品質標準。 4. 與客戶溝通，詳細了解其車輛問題，並確認適合的保養與維修項目。 ●除此之外，你還需要 1. 擁有解決問題的能力，誠實面對挑戰，積極尋求支援或解決方式。 2. 能與同事密切合作，積極配合調度，具備良好的團隊合作精神。 3. 持續學習新知，樂於研究與掌握新技術，展現高度責任感。 4. 謹守待客禮儀，熱情提供貼心顧客服務。 5. 認真負責，善於管理工作進度，並能主動向主管回報狀況。 相關要求：需具備最少一年工作經驗，或畢業於相關汽修科系。 ●福利與條件 我們提供以下福利： - 勞保、健保、勞退提撥金，並依法給予補休、特休及國定假日機制。 - 團體業績獎金及個人職能獎金制度。 - 通過三個月試用期後，享有正式員工福利，包括生日禮金、三節禮金/代金、年終禮金（視年度盈餘發給）等。 工作時間： 1. 週一至週五 09:00-18:00，午休規定為1小時。 2. 週六09:00-18:00，施行變形工時制度，詳情依勞基法規定。 如果您對汽車維修及保養充滿熱情，並渴望與我們一起提供卓越的服務，立即投遞您的履歷，加入我們的團隊！期待與您一同創造汽車服務的價值新高度！

-【工作項目】- 作為國中部業務代表，您的主要任務是確保所負責區域內(新北、台北地區)的國中學校能順利採用、有效地使用翰林出版的各項教育產品與服務： 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

About the Role We are seeking a detail-oriented and proactive Accountant to join our team in Hsinchu. You will be responsible for day-to-day accounting operations, financial reporting, and ensuring compliance with Taiwan regulations and group reporting standards. This role works closely with operations and external accountants in Taiwan to ensure timely reporting to local authorities, while also reporting to our Corporate Finance team in Singapore. Key Responsibilities • Manage full set of accounts on NetSuite, ensuring compliance with Taiwan GAAP and IFRS • Record and reconcile financial transactions, including AR/AP, cash receipts, and payments • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements for statutory and group purposes • File tax returns (VAT, corporate income tax, withholding tax) and liaise with auditors and tax advisors • Support intercompany transactions, reconciliations, and treasury functions (cash flow monitoring, payments, bank reconciliations) • Ensure adherence to corporate policies, internal controls, and local regulations • Provide financial analysis to support management decisions and handle ad hoc assignments from Group Finance Qualifications • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field • 3–5 years of accounting experience (manufacturing or semiconductor preferred) • Strong knowledge of Taiwan tax regulations, GAAP, and IFRS • Experience with NetSuite or other ERP systems • Proficiency in Microsoft Excel and financial analysis tools • Good command of Mandarin; English proficiency preferred for group reporting   Preferred Attributes • Prior experience in multinational or semiconductor companies • Strong communication and problem-solving skills • Ability to work independently and in a fast-paced environment 關於此職缺 我們正在尋找一位細心且主動的會計加入新竹的團隊。您將負責日常帳務處理、財務報表編製，並確保符合台灣法規以及集團財務報告準則。本職務需與台灣的營運團隊及外部會計師密切合作，確保及時向主管機關申報，同時向新加坡的集團財務團隊回報。 工作內容 • 使用 NetSuite 維護完整帳務，確保符合台灣會計準則（GAAP）及 IFRS • 記錄與核對財務交易，包括應收/應付帳款、現金收支及付款 • 編製月報、季報及年報，用於法定申報及集團合併報表 • 申報各項稅務（營業稅、營利事業所得稅、扣繳稅款等），並與會計師及稅務顧問聯繫 • 協助處理關係企業往來帳務、對帳及資金管理（包含現金流監控、付款及銀行對帳） • 確保遵循公司政策、內部控制及相關法規 • 提供財務分析以支援管理決策，並處理集團財務部門交辦事項 任職資格 • 會計、財務或相關科系大學學歷 • 3–5 年以上會計相關經驗（具製造業或半導體產業經驗者佳） • 熟悉台灣稅務規範、GAAP 與 IFRS • 具 NetSuite 或其他 ERP 系統使用經驗 • 熟悉 Microsoft Excel 及財務分析工具 • 具良好中文表達能力；英文佳者優先（因需進行集團財務回報） 加分條件 • 曾於跨國企業或半導體公司工作經驗 • 具備良好的溝通及問題解決能力 • 能獨立作業並適應快速變動的工作環境

【加入科定，成為會計專業的核心力量】 你是否擅長數字、嚴謹細心，並希望在穩健成長的企業中發揮財務專業？科定正在尋找有經驗的會計人才，協助管理日常帳務、財務報表與結帳作業，確保公司財務運作精準流暢。如果你期待挑戰更高層次的專業舞台，這將是你持續成長與發揮價值的絕佳機會。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，以「環保健康建材」為使命，建立業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍模式。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項肯定，並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場。穩健的發展步伐，為會計與財務專業人才提供廣闊的舞台。 【你的工作內容】 1.日常帳務管理：處理會計記錄、發票及帳務審核，確保財務正確無誤。 2.應收與應付帳款：審核收付款項、費用清理與零用金管理，確保財務流暢。 3.財務報表編製：負責損益表、資產負債表等報表，提供即時財務資訊。 4.結帳作業：執行月結、季結與年結，確保數據完整與精準。 5.憑證與紀律維護：確保會計憑證正確性，維持公司財務紀律。 6.財務分析與專案支援：協助數據分析與問題解決，並完成主管交辦任務。 【你需要具備的條件】 1.具會計相關學歷或經歷。 2.具備 1 年以上會計工作經驗，熟悉財務報表編製。 3.熟悉會計系統操作（具 SAP 經驗尤佳）。 4.細心嚴謹，具優秀的數據處理能力與問題解決能力。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定的職涯發展：加入建材業領導品牌，在上市公司中規劃長期發展。 2.優渥的福利制度：享有年終紅利、健檢、旅遊等多項福利，兼顧工作與生活。 3.專業成長平台：制度化培訓與積極團隊文化，讓你在挑戰中快速累積專業力。 4.國際化視野：隨著公司海外拓展，財務專業將有更大的延伸舞台。 如果你期待在專業與穩健兼具的環境中發揮價值，並在會計領域建立長遠職涯，歡迎加入科定，一起推動企業與個人成長！

【加入科定，打造百萬年薪的系統櫃職涯藍圖】 你是否具備業務特質與現場實務經驗，期待發揮空間規劃專長，同時挑戰高獎金與穩定發展？我們正在尋找熱愛空間設計與施工管理的你，加入北區系統櫃規劃／業務團隊，參與高端裝修專案，開創高收入職涯！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），創立於2002年，以「環保健康建材」為使命，為業界首創從原木採購到銷售一條龍服務。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項殊榮，並成功進軍美國、日本、韓國、新加坡等市場。 近年持續拓展系統櫃與室內裝修整合方案，打造兼具美學與機能的空間體驗。 【你的工作內容】 1.熟悉櫃體結構與五金工法，理解裝修工程流程，作為客戶與設計端間的專業橋樑。 2.推廣系統櫃服務，負責現場丈量、估價、客戶提案、排程協調與後續派工與監工。 3.與設計師合作，根據案場實際需求協調施工細節，提出可行建議。 4.熟悉AutoCAD可協助作圖面調整。 5.協助主管完成相關交辦事項。 ★ 配合案場需求外勤 【你需要具備的條件】 1.具備裝修、工務、系統櫃或木作實務經驗尤佳。 2.具業務特質，願意主動開發系統櫃業務並挑戰獎金制度。 3.需自備汽車，可配合至北區（新竹以北）案場洽談與丈量（油資實報實銷，車輛補助另計）。 4.熟悉櫃體組裝結構，並具備良好邏輯思考與現場應變能力。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：高底薪＋抽成獎金，平均月薪7萬以上，優秀者可挑戰百萬年薪。 2.明確升遷制度：表現優異者有清晰可見的晉升路徑，發展空間無上限。 3.專業訓練制度：從產品、設計到施工提供完整教育訓練，快速成長不設限。 4.高品質產品線：專營環保建材與系統櫃整合，品牌形象穩固，易於推廣。 5.團隊文化穩健專業：與設計、業務與技術團隊協同作業，強化服務整合力。 如果你擁有專業技能，並渴望挑戰高收入與發揮專長，歡迎加入科定系統櫃團隊，成為改變空間價值的關鍵力量。