轉職熱搜工作
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▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 內/外場 儲備幹部(天母店)
月薪 37000~44000元 台北市士林區 工作經歷不拘儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整展開 -
FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬5起】(竹北市/台元園區)
月薪 35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動展開 -
★幸福企業金獎★三商巧福桃園機場店-儲備幹部
月薪 35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️ 【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw展開 -
客務主任
月薪 38000~42000元 台中市霧峰區 3~4年工作經驗1. 負責前台接待及電話服務,協助客人辦理入住、退房及相關旅遊諮詢服務。 2. 協助客房管理,包括訂房與排房作業,確保房間整理與準備工作符合標準。 3. 處理顧客資料管理,熟悉電腦操作及文件管理,保障數據的準確性與即時性。 4. 協助規劃排班,確保前線營運流暢。 5. 協助營運分析及策略規劃,參與改善服務流程,提升顧客服務體驗。 6. 執行人員訓練及人力資源管理,培養並強化團隊合作與領導能力。 歡迎您加入充滿熱情與活力的團隊!一起打造卓越的客戶體驗,帶來更好的服務品質!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
工地主任/副主任(具主任或品管證照)大桃園地區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 15~16年工作經驗1.完整建築工務經驗15年以上。 2.施工圖檢討(清圖)。 3.工區進度、品質及成本管理。 4.現場品管]及安衛執行及查核。 5.數量計算,核對廠商的合約數量及單價。 6.負責催促工地進度,協助配合現場機電工程管理。 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 9.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 10.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 11.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 12.具備案前成本預算編列經驗。 13. 具備數量計算能力、採購發包作業。 14.具公共工程營建管理、文書作業經歷。 15. 熟悉AutoCAD操作展開 -
工務維護(儲備主管)(月薪3萬5到4萬5)(可日薪)
月薪 35000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗工作地點:大台北(台北縣市) 工作能力:水、電、消防維護及修繕施工、進度管控,能獨立作業或有學習企圖心者 證照需求:具甲種電匠、水匠優先錄用展開 -
樹太老日本定食(台中愛買水湳店)-廚務儲備主管
月薪 39000~44000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.依集團營運政策,標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。展開 -
樹太老日本定食(台中愛買水湳店)-服務儲備主管
月薪 39000~44000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.依集團營運政策,標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。展開 -
【華泰名品城】 客服主任/副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累,本職缺將依據您的工作年資與面談表現,聘任為主任或副主任。展開 -
機電 主任\副主任(桃園地區)-K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~80000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通,協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責, 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!展開
