轉職熱搜工作

1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有五年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針，全力進行 5. 可配合公司人員調度，善於溝通協調 6. 高薪給：全薪$50000+全勤獎金+月達成獎金+突破業績獎金 【日工時9小時，另休息1小時】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 排班方式：早班1000-2000，中班1200-2200，假日晚班1500-0100 排休方式:每週排休2日/另排國定假日

1. 負責托育中心全體運作與管理，包含員工招聘、培訓及人事規劃，保證團隊穩定運行 2. 與家長進行深度溝通，掌握幼兒成長狀態，提供專業建議以增進教育品質 3.熟悉相關法規與政策，確保合規成本控制與營運效率 4 對於潛在危機進行風險評估，設計應變計畫以應對突發事件 5. 熟悉電腦操作和文書處理，能高效處理日常行政事務及報表製作 歡迎熱愛幼兒教育且具創新思維的您加入我們，一起為孩子們打造最佳的學習環境與未來！

月休9天，月薪 38K-40K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 4. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取# ※歡迎所有求職者

1.熟悉補習班運作及教育產業規範，支援品牌宣傳與媒體公關相關事宜 2. 管理並整理文件、資料，同時維護公司政策及內部運作的秩序 3. 精通電腦辦公軟體，擅長處理資料整理、檔案管理及簡報製作 4. 出色的中英文書寫及溝通能力，負責處理內部跨部門協調及客戶接待 5. 了解財務相關事務的基本分析與預算管理，協助優化公司資源配置 6.協助開立電子帳單與核對 7.要能協助並配合主管的工作內容（需願意與學生相處） 歡迎你加入我們的團隊，和我們一起推動教育產業的創新發展！立即投遞履歷，期待與你合作！

▲ 常日班、周休二日、免輪班【但須配合輪值】。 1. 軋鋼廠［儲備幹部-機械維護］工程師： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［軋鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋氣油壓／軸承／潤滑及傳動設備等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 與業主、設計單位和承包商討論溝通、處理工程相關問題。 2. 控管工程進度。 3. 規劃工進、協調整合界面並指揮及監督。 4. 具獨立作業及領導能力。 5. 熟悉電腦文書作業。 6. 具工地主任證照。