轉職熱搜工作

1.子公司帳務檢核。 2.每月合併報表編製。 3.每季財報自編作業。 4.稅務管理與申報。 5.年度預算編列。 6.配合會計師查帳。 7.主管交辦事項。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.玻璃原料配方配置設定。 2.原料下料入料、副原料配料下料。 3.協助工作安排及督導。 4.其他主管交辦事務。

1.勤區異常反映 2.社區活動參與協助 3.人員異常反映 4.突發狀況應變處理 5.住戶間事務溝通協調 6.無總幹事證照可後續補訓取得 7.需會電腦操作.培訓考核通過由主管舉薦 (排休)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 4.協助主管處理交辦事項及問題解決 5.協助主管分配業績目標，達成門店績效 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※樂於分享與教導，具團隊合作精神 ※喜歡挑戰與學習，勇於承擔責任，具抗壓能力 ※願接受公司培訓與輪調，培養管理力、經營力及服務力 【加分條件】 ◆具同行經驗者薪資35,000元起，職務升等後另加津貼。 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日) ☆歡迎加入我們全球大家族☆

本公司目前正在招募~~~~~~ ♥️美甲儲備主管 ♥️美甲專業講師 ♥️美甲彩繪師 ♥️美甲助理 敢闖 敢夢 敢挑戰自我 斯朵利美甲概念館 即將就是你的大大舞台 千萬別錯過哦~~~ 誠徵●美甲助理●美甲師●美甲店主管 『加入斯朵利三大優勢』 ————————————— ◎提供完善教育、培訓 ◎透明化升遷管道 ◎客源充足 ————————————— 還在為個人工作室成績不佳、大筆裝潢費而煩惱？ 有上過課、沒有實際經驗or零經驗都沒關係！ 公司每月安排2～6天美甲課程 課程安排：提升技術、每月最新美甲元素、流行款等等⋯ 歡迎加入我們美甲團隊！ 只要你願意學、公司都願意栽培～ 我們擁有↓ ✅專業行銷團隊 ✅效率工程團隊 ✅優質講師團隊 全台、北、中、南 有意願可以加line或私訊~ 暸解詳情請和我聯絡 人事聯絡人: 陳小姐 Line/電話:0900165209

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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