轉職熱搜工作

1. 需要有機械業相關銷售經驗 2. 開發客戶並推銷產品 3. 依顧客需求做報價 4. 顧客售後滿意度維持 5.另有提成獎金

1.協助客房查房與公共區域檢查，並視人力調度適時支援整房工作。 2. 部門人力排班、調度、管理與監督。 3. 負責布巾備品進貨、庫存盤點、資產管理與成本控制。 4. 與各部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。 5. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 6. 負責房務教育訓練，品質提升及服務滿意度提升等相關訓練，並進行績效考核。 7. 安排並督導樓層客房設備檢查及相關養護作業。 8. 執行主管交辦事項。

💼【企業旅遊專案業務】熱情招募中！ 你熱愛規劃、有組織力，還擁有解決問題的超能力嗎？快來加入我們的行列，讓每一場企業旅遊都成為難忘的故事！🌏 🌟 加入我們，你將會： 1. 規劃和執行企業旅遊專案行程，從景點安排到交通、住宿與餐飲細節，讓每個細節都完美無瑕。 2. 管理客戶資料，為客戶量身打造出專屬的旅遊建議及方案，締造良好的客戶關係。 3. 掌握國內外旅遊相關知識及法規，確保專案活動按照規範進行，讓每一次旅程都安心無憂。 4. 與供應商協調合作，包括餐廳、交通業者及景點，讓所有合作流程順暢又有效率！ 5. 製作專案簡報與宣傳材料，運用市場營銷知識，將每個專案打造成引人注目的亮點！ 6. 面對旅遊中的突發狀況和客訴問題，運用靈活應變能力及卓越服務，讓不完美化為完美！ 7.可以隨團國內國外旅遊體驗不一樣的人生精華。 🚀 加入我們的旅程 我們急切期待一位與我們共同創造難忘旅遊體驗的夥伴，將熱情與專業融入每一次的專案！ 準備好一起啟程，享受計畫中的每個細節與精彩了嗎？立即成為我們的一份子吧！🌟 固定底薪外我們另有達標獎金!願意挑戰高薪的你(妳)~歡迎加入我們!

飯店民宿旅館價格管理銷售人員 誠徵正職工作人員 工作內容： 集團內住宿價格管理修改比價、早鳥晚鳥價格控制、每月空房即時售出、須有飯店民宿網站價格管理等等相關經驗一年以上、支援清潔及接待客人等 語言：中文、日文N4以上及英文基礎對話 需有台灣汽機車駕照 基本薪資25万(N4加英文基礎會話加飯店管理相關證照業績達標另有獎金） 健康保險、勞動保險年金等 可以提供簡易宿舍 可以提供簽證 上班地址：京都民宿地址或山梨縣河口湖富士山旅館 〒600-8057 京都府京都市下京区麸屋町通高辻下る鍵屋町203マンション西村 日本电话号码: 公司及住家電話‪0752864238‬ 華先生日本個人行動電話，09062366888 台灣的行動電話是09-7017-8888 有興趣者，請用Line或者是微信聯絡京都禮禪道民宿，先約時間第一次視訊面試呈報主管之後進行第二次面試 日本居住應徵者請聯絡現場管理主管許經理Line ID為8577p6微信為w23113311 台灣居住應徵者請聯絡林毓琪小姐電話 09-2885-7778。或者是華先生， 09-7017-8888。應徵地點為新北勢汐止區東勢街201巷106弄22號。 其他地區應徵人員敬請事先聯絡 有興趣者麻煩請寄履歷到下列信箱audiocarden168@gmail.com 華先生收 或者是聯絡Line ID ：0970178888或微信Petertien168謝謝 工作內容: 1.民宿房間清潔(需要細心) 2.民宿相關用品採購 3.民宿相關行政管理 4.民宿接待客人 5.不動產相關行政管理

1.天然氣管線安全檢查 2.瓦斯表安裝拆換作業 3.每月抄表作業 ◎以上項目無經驗可，並依用戶需求，部分彈性工時。 1.天然氣管線設計 2.天然氣管線工程監造 3.天然氣業務推廣 ◎以上項目需具備工作經驗或相關科系畢業者。 ★新進培訓期間：薪資自35,600~41,300元 ★通過培訓考核者，調薪至39,700~45,400元

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 有興趣者 想賺大錢的 來電 03-4283066

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【職務簡介】 1、編制每周、每月財務報表及相關預算。 2、分析產品營收、促銷活動、費用及財務相關資訊。 3、檢討各店營運結果及達成實績分析彙報。 4、提供財務相關資訊之建議及諮詢。 5、提供與分析管理決策所需資訊。 6、配合會計師事務所審計與稅務查核工作。 7、系統數位優化。 8、其他主管交辦事項。

1. 機械/機構類專利說明書撰寫、答辯、檢索、技術內容分析等。 2. 具In Firm專利工程師經驗，有專利師證照者尤佳。 3. 精通英文。 4. 薪資優，視學歷及經歷議定。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度