轉職熱搜工作

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1. 接聽電話、接待家長 2. 基本文書資料處理 3. 完成主任及主管交辦事宜 4. 維持環境整潔及設備維護 5. 可協助招生業務

《工作内容》 1.負責洗、剝、削各種食材、準備烹飪前置作業 2.依客人的點單、準備不同菜色所需食材 3.擔任助手，準備烹飪前與烹飪中之準備工作 4.完成主管交辦事項 《加分條件》 1.態度積極負責、迅速、高敏感度 2.能獨立作業、也熱衷於團隊合作，同事間互相幫 忙。 《排班制》 月休八~十天，每日工時9小時 上班時段：10:30~21:30 中間休息2小時 公司福利： 1. 勞保、健保、勞退 2. 免費供餐 3. 春酒聚餐 4. 滿三個月即可以享有結婚津貼 5. 滿三個月即可以享有三節獎金 6. 滿三個月即可以享有生育津貼

1. 排定消防檢查行程及聯絡相關事宜，確保按時執行檢查流程。 2. 製作報價單，並進行相關文件的整理與存檔。 3. 維護及清潔庫存、工具、設備及貯藏室，確保其符合安全標準及規範。 4. 準確整理及管理日常文書資料，並完成數據建檔工作。 5. 辦公室管理，包括辦公環境維護、設備保養及文件歸類。 6. 協助主管執行臨時交辦的專案或任務。

***薪資面議，依 經歷、能力 評估調整 *** 工作內容: 1繪製室內設計圖/施工圖/3D圖 2製作簡報，協助工程現場丈量，繪製放樣圖 3協助檢討圖面等 4需善於溝通，可團隊合作執行 5需耐心，細心，責任感 6開立標單及估算

1. Service Design- 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置上線 - 擬議管理之工作指導程序及作業文件供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。

【工作內容】 1. 外場營運流程管理（迎賓、點餐、送餐、結帳、收店） 2. 外場人員排班、分工與現場調度 3. 服務品質控管與顧客關係維護 4. 處理顧客意見回饋與現場突發狀況 5. 協助新進人員教育訓練與服務標準建立 6. 維持店內整潔、空間氛圍與品牌形象一致 7. 協助活動、包場、聯名或節慶企劃於外場執行 8. 與內場、經營者保持良好溝通，提升整體營運效率

1.負責整體架構規劃、需求分析、進度時程及變更管理 2.專案建議書、專案文件撰寫 3.專案管理(含專案規劃、需求管理、系統分析、系統設計、開發及測試各階段之時程控管) 4.須熟悉應用系統、資料庫管理與流程邏輯設計 5.負責系統測試、整合測試，並協助客戶進行使用者驗證測試 6.對外溝通與協調，確保專案如期如質驗收結案 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

【工作內容】 1.維護客戶關係及客戶交辦事項處理 2.業務開發及簽約工作 3.人才招募、培訓與管理 4.協助規劃人員班表與人力調度 【條件需求】 1.良好溝通協調與應變能力 2.善於執行人員管理與勤務安排 3.熟悉基本文書處理

1. 產品規劃與管理：負責新產品的市場定位、功能規劃與開發專案管理。 2. 市場與競爭分析：分析市場需求與競爭產品，提供產品策略建議。 3. 專案管理：跨部門溝通協調，確保產品從開發到上市的進度與品質。 4. 客戶需求對接：收集並分析客戶需求，轉化為產品規格，確保客戶滿意度。 5. 成本與收益分析：負責產品定價與成本控制，提供市場競爭力建議。 加分條件 1. 有電子連接器產品開發或設計背景。 2. 曾參與新產品導入（NPI）專案。 3. PMP或Scrum Master等專案管理相關證照。