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【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

1.負責樓層人力配置與管理。 2.客房整理及回報房況。 3.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 4.客房備品盤點及設備維護保養。 5.執行定期保養計劃 6.協助主管進行房務人員訓練安排。 7.主管臨時交辦事項

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。

1.督導營運職能，現場營運專業 2.加盟業主教育訓練、互動、績效連結 4.直營、加盟巡店 5.業績開發與評估 6.開店前、中、後規劃 7.各項管理績效達成〈營業額、成本〉 8.門市人員選、用、育、留 9.專案計畫執行 10.行銷策略執行 11.課程、會議召開技巧 12.門市主管考績與績效面談 13.餐點標準、食品衛生安全管理

●我們不需要你要有高學歷或證照 ●完全不需經驗~剛出社會對工作感到壓力也無須擔心 只要你願意耐心學習，聽從店內幹部的引導去熟悉工作環境，最重要的工作內容就是希望你一邊學習一邊成長，有專人教導你工作所需的一切內容 ●不需學歷~一邊學習一邊進入工作狀況 ●另有獎金及津貼 ●休 假：彈性輪(排)休制 ●勞健保 ●員工福利 1.新曆過年，農曆過年，清明節，中秋節，以上假日和其他餐飲業不一樣，為本店固定公休日。 5.免費供餐。 6.優先晉升儲備幹部。 7.尾牙。 8.員工聚餐。

本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．接受新進人員教育、職業道德教育。 【外場工作內容】 １．帶位、出餐、桌邊服務 。 ２．點餐、結帳、開收班。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．顧客服務管理。 【福利項目】 員工制服、員工用餐優惠

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.製作票箱及收銀作業. 2.清潔環境. 3.充電設備管理事宜. 4.協助值班站務員處理: 排班調度、站務管理、顧客服務。 5.站主管交辦事項。 工作時間: 08:00~17:00(午休1小時) 休假: 排休

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.製作票箱及收銀作業. 2.清潔環境. 3.充電設備管理事宜. 4.協助值班站務員處理: 排班調度、站務管理、顧客服務。 5.站主管交辦事項。 工作時間: 08:00~17:00(午休1小時) 休假: 排休