轉職熱搜工作

【工作內容】 1.產品品質的確認及把關 2.稽核製程中的缺失 3.原料及產品定期檢驗 4.食品安全管理系統與認證制度品質執行 5.各項專案的執行 【具備條件】 1.熟悉食品相關法規 2.需食品相關科系畢業，備有HACCP A+B 證書具更佳 3.可配合輪班 (星期日及國定假日固定休假) 4.需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力、及高抗壓性 【工作待遇】 1.任職三個月考核通過可享調薪及績效獎金。 2. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 3. 有經驗者薪資另議。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

校正、設備驗證、支援系統驗證、製程確效、產品年度品質評估、協助管理審查之準備、維護品質系統的運作、協助查廠之準備與其他主管交辦事項。 資歷豐富者薪資可另議。

1.專案之設計、開發 2.規劃專案預算和評估預算支出 3.設計案的接洽、規劃與執行 4.有工地工程實務經驗，能獨立作業者 5.依能力調整薪水(面議)

~~~~歡迎有保全業務經驗同仁加入~~~~ 1. 主動開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪服務中客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責報價，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動與服務。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

~~~~歡迎有物業相關經驗同仁加入~~~~ 1. 具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 2. 工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 3. 具社區綜合事務管理經驗。 4. 有製作社區財報，會議記錄等。 5. 規劃社區年度活動與經費預算。 6. 協助社區主管及同仁，完成管委會及公司交付任務。 7. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 8. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

全新房地產行銷模式 跳脫過往經驗 我們將讓你成為專業房地產理專 針對每一位業務夥伴 擬定不同的培育重點 探討出最適合[自己]的銷售模式 並給予從頭到尾的成交細節 引流(如何快速找到客人) 互動(如何當下取得信任) 成交(如何收尾並讓有望客戶穩定) 經營(如何讓客人再介紹資源) 全部細節 歡迎新人！ 歡迎應屆畢業生！ 歡迎想賺換跑道的朋友！ 歡迎想賺錢的夥伴！ 做業務不難 只要找對方法！ 工作內容: 1.協助瞭解銷售條款或出租事宜 2.客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，提供客戶最完整資訊 5.定期經營客戶，維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交 工作待遇: 面議 成就樂趣: 【團隊合作，共創佳績】 -學長姐或店長親自帶領，新人可以快速上手。 -全省物件流通，物件曝光平台多，成交快。 -團隊合作創高績效，個人業績獎金，團體獎金，薪獎優渥。 -多元活動，每月慶生會、不定期同仁聚餐、解工作壓力。 -公司國內旅遊(不定期) 同仁互相交流情感創造娛悅工作環境。 ✔想賺錢的夥伴 ✔二度就業或轉換跑道者皆可 ✔具挑戰的企圖心/強 ✔願意主動學習 ✔具備服務熱特質佳

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

1. 審核有關各項收支付之發票、單據及帳務處理。 2. ERP系統帳務操作與月結作業（應收、應付、轉帳） 3. 編製月／季／年度財務報表（損益表、成本分析、毛利報表等） 4.成本歸屬及各部門費用分析與分攤 (利潤中心) 5.編列預算並追蹤執行進度。 6.協助對接外部會計師帳務結帳及憑證準備 7.提供管理層決策所需財務分析資料 8.其他主管交辦之會計相關事務

1. 負責線材(FFC)及連接器(CONNECTOR)專案的整體規劃與執行，從設計案輸入到完成全流程的專案管理。 2. 協調跨部門資源，確保專案按時完成並達到品質要求，提昇設計與製造效率。 3. 進行專案進度、資源及風險管控。 4. 主導專案會議，並提供專業報告，追蹤專案目標和績效指標的達成情況。 5. 深入了解客戶需求及產品技術標準，提供技術諮詢並快速解決潛在設計問題。 6. 分析專案執行過程中的成本效益，提供預算管理並執行成本控制策略。 7. 與供應商、內外部團隊建立良好的合作關係，確保供應鏈流暢運作。 8. 隨時掌握產業趨勢，為新產品的設計與發展提供專業建議。 9. 熟IATF16949 流程佳 歡迎您的加入！如果您擁有卓越的專案管理能力以及對線材與連接器領域的熱情，與我們共同打造高科技品質產品。我們期待能與您攜手合作，立即投遞履歷，成為我們的一份子！