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1. 於接待櫃檯進行專業迎賓服務，協助訪客登記身分、核對預約紀錄，依標準流程完成訪客登記作業，並引導至指定洽談區或休息區 2. 處理總機電話接聽與轉接，依程序提供正確資訊說明，確實記錄留言及重要事項，並即時轉達或回報相關同仁 3. 建立、維護與更新客戶、住戶及相關聯絡人資料，運用電腦及辦公軟體進行資料建檔、查核與更新，確保資料完整性、正確性並遵守個資保密規範 4. 協助製作簡易報表、公文及公告，包括資料彙整、文書排版與列印張貼，支援日常行政庶務及文件保存、歸檔管理流程 5. 維持接待區及辦公室整體環境整潔與動線順暢，定期檢視接待設備、指標標示及宣導物品，確保儀容儀表與環境皆符合高端品牌形象要求 6. 協助門禁管理及訪客動線控管，依規範核對出入人員身分與權限，留意現場異常狀況，並依通報程序即時反映與配合後續初步處理 7. 依主管指示協助其他與接待中心秘書及行政相關之臨時交辦事項，支援團隊整體營運與服務品質維持 8. 簡易餐飲吧台服務（咖啡、餐點） ☆國定假日需兼職-250/H☆

《工作時間》 4節/週 此為“長期兼職”職缺，若能工作〝1年以上〝會優先考慮，謝謝您。 《上班時間》 星期三及星期五： 早上 9:00-12:00 晚上 6:00-9:00 《薪資》 1-3個月時薪200元 第四個月起 時薪220 全勤獎金：600元 準時獎金：600元 《工作內容》 1.診所內部各項行政作業的處理如:病歷管理，掛號，帳務處理，診所環境清潔等 2.其他日常事務處理及主管交代事項 本診所無針劑 無須跟診 工作氣氛良好 需求人員能力： 不怕辛苦 願意傾聽及與人和善溝通的能力 團隊合作 願意互相幫忙 負責事務： 1.診所內部各項行政作業的處理如:病歷管理，掛號，帳務處理，診所環境清潔等 2.其他日常事務處理 《如何應徵》 “請填妥以下資料，並至我們粉絲專頁以私人訊息方式傳送”或是“Email” FB粉絲頁網站 https://www.facebook.com/fanghappy88/ Email：jipiao1688@gmail.com 姓名： 性別： 出生年： 手機： 居住地區： 住所來到診所的車程： 是否在診所工作過： 如果有，是哪一家診所，待了多久： 其他工作經歷，工作多久： 最快可於診所的最快上班日： 專長： 興趣： 為什麼想來這裡工作： 自我介紹： 最後請附上生活照一張（非大頭照） FB粉絲頁網站 https://www.facebook.com/fanghappy88/ Email：jipiao1688@gmail.com 收到您的履歷後，會再電話通知面試時間，謝謝您

*月排班制，月休8-10天；提供掃房組數獎金及掃房組數達標獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【各類獎金】 1. 掃房組數獎金(每日掃房標準間數15間)。 2. 掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

工程監工／現場工程管理人員 欣寶智慧環境專注於智慧建築、健康宅、空氣品質改善與工程整合服務，提供從規劃、設計、施工到管理的一條龍解決方案。 我們正在尋找具備現場執行力與工程管理能力的夥伴，一起打造更安全、舒適、節能與永續的空間環境。 工作內容: 1. 工程進度規劃、施工現場管理與進度追蹤。 2. 施工圖、電路圖及相關工程圖面審查、繪製與修正。 3. 工程數量估算、預算編列、單價分析與成本控管。 4. 與業主、設計單位、廠商及施工團隊溝通協調。 5. 現場施工品質、安全及進度控管。 6. 工程估驗、數量計算、請款資料整理。 7. 撰寫監工日報表及相關工程紀錄。 8. 協助處理現場問題及主管交辦事項。 條件要求: 1. 具營造、建築、工程顧問或相關工程現場經驗 1 年以上。 2. 熟悉 AutoCAD 或相關繪圖工具者佳。 3. 專科以上，土木、建築、水電、機電相關科系尤佳。 4. 具備良好溝通協調能力，能獨立處理現場問題。 5. 具水電、機電整合、智慧建築或室內裝修經驗者佳。 6. 歡迎具相關證照者加入。 福利制度 三節獎金、生日慶生活動、員工旅遊、定期聚餐、員工團體保險、在職進修與教育訓練補助。 薪資依經驗與能力面議。

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我們是一家專注於管道工程及機械設備維修的專業公司，服務範圍涵蓋科學園區內的各式配管作業以及台積電(TSMC)PCW管路配置。我們致力於提供高品質的配管技術和高效服務，主要客群為大型企業及科學園區內相關產業。 主要營業項目有： 1. 管道工程及其他產業用機械設備維修及安裝。 2. 一般事業廢棄物清除。 3. 金屬裁剪、焊接處理。 工作內容： 1. 配管工作現場操作，包括協助管線的切割、焊接及組裝作業。 2. 協助進行機械設備的安裝及校正，確保符合工程規範。 3. 配合技術人員解讀施工圖紙，進行材料準備及現場測量。 4. 定期檢查及維護配管設備，確保其正常運作。 5. 支援廢棄物清除作業及施工現場的整潔維護。 6. 執行焊接或金屬處理相關作業，並確保產品符合品質標準。 7. 在工程現場協助監控及排除突發問題，並確保工作安全規範的落實。 8. 根據主管指示協助進行其他相關配管工程事項。 我們秉持著專業與熱忱，誠摯邀請具責任感且熱愛挑戰的您加入我們的團隊，共同完成每一項工程任務！立即投遞履歷，期待與您攜手創造更多的可能性！

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工作內容 1. 給藥、衛材準備、生命徵象監控、心導管術後傷口處理及包紮、協助機器維護保養。 2. 須穿鉛衣進入導管室，協助醫師擔任助手執行心導管檢查。 3. 批價作業，衛材管理補充歸位，衛材盤點。 4. 病人護理紀錄及協助醫師執行病患評估、診斷、開立處置與藥物。 5. 非導管檢查日期間，將於白班時段於加護中心或病房，負責心導管檢查後及心臟手術後病人之照護工作。 6. 負責心導管病人病歷書寫相關業務。 工作待遇 1. 新臺幣5萬2,760元/月。 2. 醫勤獎金。 3. 享休假補助費。 4. 享勞、健保費及勞退金(6％)。 5. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起。 考試時間 另行電話通知。 考試內容 面試(50％)：總分100分，70分合格。 筆試(50％): 總分100分，70分合格。(範圍心臟內科基礎護理。) 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓第2會議室 求才條件 資格條件： 1. 領有中華民國護理師執照。 2. 領有專科護理師證書。 3. 心臟科、急診、加護病房或心導管室工作相關經驗者佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： 一、 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用 二、 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用 三、 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內 血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 最高學歷及相關證書影本(護理師證書) 3. 專科護理師證書 4. 工作經驗證明文件影本 5. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告） 注意事項： 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】失智症據點管理員（信義區） 六、工作內容 （一）規劃與帶領失智認知促進活動，安排據點課程進度與講師 （二）追蹤個案身心狀況，定期進行家屬訪視與服務滿意度調查 （三）協助辦理個案收案、評估、轉介與結案，管理個案管理紀錄 （四）督導與帶領據點照服員及志工，處理個案突發情緒或行為問題 （五）統籌家屬支持團體、照顧技巧培訓及員工在職教育訓練 （六）執行據點品質管理與自評，確保運作符合失智據點相關法規 （七）負責計畫書撰寫、經費核銷、服務報表彙整及主管交辦事項 （八）其他主管交辦事項。 七、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （三）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （四）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （五）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （六）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （七）生日禮金依公司制度發放。 （八）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （九）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十一）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十二）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十三）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。