轉職熱搜工作

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.工業地產開發銷售。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.不動產市場的業務開發 6.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 ★不管從哪裡來大家的目標都是「一起走向財富自由」 ★在店長/學長姐的帶領下，不僅每天沈浸在最歡樂的工作氣氛 積極向上.努力賺高薪.一同吃喝玩.品味生活!!!! 搭配最高級.舒適的工作環境，這就是飛鷹青年軍！ ㊣ 這樣的幸福只能意會無法言傳 ㊣ －－－－－－－－－－邀您一起成為我們的同事－－－－－－－－- ▲▲房地產爆炸的時代▲▲ 誠摯的邀請您一起加入飛鷹地產成為百萬經紀人 ◆ 最完善的新人訓練、最高級的工作 ◆ ◆ 一對一教學，帶領您一起走向財富自由 ◆ ◆ 深耕在地近20家店以上聯賣，體系近400人 ◆ ★★歡迎您一同加入飛鷹地產★★ 讓我們一起加油!冒泡連連

1. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 業務經理_擅房地產銷售、企劃、文案及熟悉國內、外市塲。

一、領導機構業務的經營管理和監督 二、策劃、推行和制定年度工作計畫 三、擬訂機構政策和計畫案申請 四、主導和執行評鑑業務的相關運作 五、跨團隊連結和跨部門溝通協調 六、主持並實施定期會議和個案討論會 七、規劃和推動員工教育訓練 八、進行員工工作績效考核 九、處理文書工作

1. 負責線材(FFC)及連接器(CONNECTOR)專案的整體規劃與執行，從設計案輸入到完成全流程的專案管理。 2. 協調跨部門資源，確保專案按時完成並達到品質要求，提昇設計與製造效率。 3. 進行專案進度、資源及風險管控。 4. 主導專案會議，並提供專業報告，追蹤專案目標和績效指標的達成情況。 5. 深入了解客戶需求及產品技術標準，提供技術諮詢並快速解決潛在設計問題。 6. 分析專案執行過程中的成本效益，提供預算管理並執行成本控制策略。 7. 與供應商、內外部團隊建立良好的合作關係，確保供應鏈流暢運作。 8. 隨時掌握產業趨勢，為新產品的設計與發展提供專業建議。 9. 熟IATF16949 流程佳 歡迎您的加入！如果您擁有卓越的專案管理能力以及對線材與連接器領域的熱情，與我們共同打造高科技品質產品。我們期待能與您攜手合作，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率）。 6.工務人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 7.負責經營績效管理與流程，管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向，制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。

工作內容: 1. BPM電子簽核系統程式分析、撰寫、測試、維運、異常排除 2. 主管交辦事項 工作條件: 1. 2年以上開發實務經驗 2. 熟悉TSQL(MS-SQL)語法 3. 熟悉Html、Javascript

新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼

1.媒體關係發展與建立，如：召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 2.公關活動企劃與執行，如：企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 3.公共事務與議題管理，如：政府關係、業界或協會關係、消費者關係、投資者與股東關係、以及員工關係與勞資溝通等 4.新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 5.品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 6.企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 7.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog