轉職熱搜工作
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公關業務及行銷企劃人員
月薪 29500~32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、服務、公司規章及作業流程 2.客戶拜訪開發並進行業務推廣 3.完成主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業 5.公關活動企劃與執行 6.行銷內容發想 7.影片拍攝 8.社群媒體經營、廣告投放、行銷活動成效追蹤 9.電話、信件、社群平台等官方窗口回覆展開 -
徵房仲秘書有經驗者~福利優~
月薪 35000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘行政文書工作~ 產調建檔~文件歸檔 刊登廣告 協助會議及活動籌備 統計報表~簡報等資料 辦公室用品採買及廠商連絡 店務零用金管理 處理主管交辦事項 工作時間:AM9:00-18:00 福利優~ 享勞健保、團保 完整教育訓練制度 員工生日禮 國內外旅遊 月月聚餐 歡迎熱情~活潑~負責~正面積極的你 一起加入幸福企業展開 -
區域性牙材推廣專員/中區
月薪 34000~50000元 台中市中區 工作經歷不拘1. 負責牙材相關產品銷售、行銷。 2. 陌生開發潛在客戶、拓展市場以達業績目標。 3. 負責與客戶進行相關產品說明、簡報銷售、收款及售後服務。 4. 相關產品推銷活動,並須配合公司參加行銷及教育活動。 5. 假日不定期國內外展會活動準備與參與 6. 歡迎積極、親切,具客戶服務精神者 7. 主管交辦目標與事項展開 -
新聞部網路新聞組-PM產品企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~65000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.營運管理網站產品(新聞網、實驗室、會員系統)開發與優化。 2.網站營運數據分析報告。 3.與記者、編輯合作數位專題,管理開發流程 4.其他主管交辦事項。 能力需求及背景: 1.關注新聞時事,具備良好溝通調能力。 2.熟悉網站運作及開發流程,能繪製wireframe、企劃專頁與產品。 3.熟悉HTML、CSS等網頁知識,GA等分析工具。展開 -
助理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 協助調試振鏡/機台參數。 2. 協助撰寫測試程式,並進行測試。 3. 軟體功能測試、排除BUG問題。 4. 規格書、流程圖、操作手冊等文件的撰寫與修改。 5. 能利用人工智能(如:ChatGPT)迅速完成交付專案,並撰寫相關說明文件。 6. 可獨立作業後,會有國內/外以及對岸的出差可能,出差時長為1~4週不等。 7. 主管交辦事項。展開 -
中和建一路工地–日班保全
月薪 36000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.執行日常建築物與周邊環境定期安全巡邏 2.監控出入人員,確保訪客及住戶安全 3.操作監控設備,記錄每日活動與異常狀況 4.依指示處理緊急情況,熟悉安全和消防程序 5.登記訪客資訊,協助人員進出指引 6.進行安全事件記錄,提供詳細報告給主管 7.負責大樓設備安全檢查及維護監督展開 -
財務分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.每月彙總並統計公司經營績效,提交管理層審核。 分析公司產品經營狀況,並提出具體改善建議。 2.協助建立及執行目標成本管理機制,確保成本控制達標。 3.統籌公司年度預算,編製經營計劃並進行審核與管理。 4.規劃與推動各項專案,確保順利執行。 5.推動並管理主管指派的其他專案與任務。展開 -
塑膠機機板助理工程師﹝工業區廠﹞
月薪 32000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: 1. 油壓機、全電機與電源供應器檢修。 2. 軟體程式測試。 3. 主管交辦事項。 工作技能: 1. 機板維修。 2. 對公司產品或服務熟悉。 3. 團隊協作,解決客戶問題。 4. 焊接、三用電表使用。 工作經驗: 1. 具備控制器機板維修查修經驗。 2. 具備控制器程式測試經驗。 ★部門依公司營運績效另發團體績效獎金★展開 -
飯店櫃台人員晚班(PM10:00~AM10:00)
月薪 42000~43000元 台北市信義區 工作經歷不拘1、迎賓、總機及大廳接待。 2、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3、負責轉接電話並且為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5、辦理住宿相關手續作業。 6、訂房系統安排及相關資料建檔。 7、其他主管及機動性交辦事項。 薪資$41000+全勤$1000 (不含業績獎金另計/依公司規定)展開 -
零件人員;零件助理
月薪 29500~30000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 9.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 10.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 11.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 12.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 13.協助主管制定採購流程及相關作業表單 14.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 15.協助採購單據的查詢及下單的工作展開
