轉職熱搜工作

1. 負責大樓管委會會議召開等事務。 2. 委員交辦事項之執行。 3. 大樓事務處理及諮詢服務。 4. 管理行政事務。 5.收發信件。 6.協助住戶或大樓委員會召開定期或不定期之會議及記錄。 7.協助召開管委會議、區權會議及申報主任委員變更核備事宜 。 8.保全勤務、環境維護、設備維護之督導管理及協助管委會驗收 。 9.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 11. 每日12小時/每月288小時/休假為大7小6天。 12.聯絡廠商修繕。 13.巡邏建築物與周遭環境。 15. 監視器監控出入份子，以確保建築物安全。 16.福利享勞健保、勞退6％、特休、中秋禮金、端午禮金、五一勞動節禮金、生日禮金 17.薪資發放日每個月10號（遇假日一樣照常當日發薪）

繪圖專員 🎨🎉我們正在尋找「繪圖專員」，一起為工程項目注入專業和活力！ 🌟 你的任務 1. 前往工地現場進行丈量尺寸，繪製放樣圖，核對與檢討施工圖並進行圖面資料整合。 2. 進行界面檢討，並完成設計圖、系統圖、大樣圖、施工圖及竣工圖的繪製或修改，包含管線空間整合套繪等工作。 3. 自信操作AutoCAD 繪圖軟體，用技術創造價值。 4. 具備工地主任經驗或有從事過水景、泳池SPA、水電工程繪圖經驗的你，將是我們的加分之選！ 📌 我們希望與你共同追求精準！ 不僅可以發揮你的專業技能，還可以讓你深度參與每個項目，從現場丈量到竣工完成，看到一個完整系統的實現！🎯 準備好一起繪製我們的未來版圖了嗎？快來加入！🚀

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營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

我們正在尋找 有創意、重視細節、具備實務經驗 的 室內設計師，與我們一起打造高品質的裝修空間！ 條件要求： ✔ 學歷不限，具 室內設計、建築、相關科系背景 佳 ✔ 熟悉 AutoCAD、SketchUp、3D繪圖、Photoshop 等設計軟體 ✔ 具備 設計提案、繪製施工圖、現場溝通協調 能力 ✔ 了解室內裝修材料、施工工法，能與業主及施工團隊有效對接 ✔ 具 創意與審美能力，能獨立完成設計方案 ✔ 具備 責任感與團隊合作精神，態度積極、樂於學習 ✔ 具 駕照，可配合至現場勘查者佳 加分條件： ⭐ 具 2年以上室內設計經驗 或 有作品集 ⭐ 熟悉 室內裝修法規 ⭐ 有 工程管理經驗 者優先 ⭐有室內裝修管理乙級、室內裝修設計乙級、工地主任者優先 翻修先生母集團 旗下品辰谷室內設計品牌

1.辦理工地教育訓練及緊急應變演練。 2.督導及監督各項工程施作前，安全衛生檢查之落實並留存記錄。 3.實施工地門禁管制，危險性機械設備之檢查、記錄。 4.規劃、教導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.指導及監督有關人員實施巡視，定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 6.督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。 7.向工地主任提供有關職業安全管理資料及建議。 8.擔任職安部及各施工處安全衛生教育訓練之講師。 9.執行上級交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【外場】 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.良好的服務態度，面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 3.主動發現客人需求，並優先提供服務。 4.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 5.保持良好個人衛生與服儀整潔。 6.個性外向喜歡與人接觸、臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 7.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 8.有效值班與餐廳清潔維護管理。 9.負責結帳、收銀之工作。 10.盤點訂貨。 11.其他主管交辦事項。 【內場】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成出餐的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調