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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95733筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1.建立、維護及持續改善品質管理系統,確保符合ISO 9001及客戶品質要求。 2.管理進料(IQC)、製程(IPQC)、成品(FQC/OQC)品質管制計畫。 3.主導客戶抱怨處理,包含異常分析、原因調查、8D Report、矯正預防措施(CAPA)及改善成效追蹤。 4.主導品質異常分析與改善,運用品質工具(QC七大手法、8D、FMEA、SPC等)降低不良率。 5.跨部門協調,解決品質問題,制定品質標準並提升產品品質。 6.統籌內部稽核、客戶稽核及第三方稽核,追蹤改善事項並確保有效結案。 7.配合客戶與公證單位廠驗(ISO、UL、TUV等),確保產品符合客戶規範及品質標準。 8.維護產品符合國際環保法規(RoHS、REACH、無鹵等)及相關品質文件管理。 9.推動客訴改善與廠內專案持續改善(客訴率、不良率、報廢率、退貨率等)。 10.新產品導入(NPI)品質規劃與量產品質監控。
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  • 【PM】iPEBG AI伺服器TPM高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗
    1.分析與管理客戶開發需求及進度追蹤 2.整合年度開發資源及線體策劃,追蹤開發資源到位狀況和驗證進度 3.擬定專案開發進度By階段目標及達成跟進 4.跟進客戶開發定案及製程 5.風險管理及客訴協調處理 6.整合市場情報及競爭對手資訊 7.相關客戶及供應商承認規則談判 8.跟進相製程問題點處理 *需長期出差
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  • EC管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 電商平台營銷、數據分析報告 2. 會員招募及會員管理 3. 活動提案與執行 4. 外部整合、進行策略結盟與商務推展 5. 其他主管交辦事務
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  • 越南區業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1、越南地區EMS及其他用氣產業客戶開發。 2、現有經銷商的合作並開發新經銷商。 3、集團越南分公司業務經營與開發。 4、與集團業務主管合作客戶經營與開發。 5、負責建置越南地區辦事處或子公司。
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  • 專案經理/專案專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 業務與專案管理/業務開發、客戶關係維護。 2. 專案管理與跨部門協調/執行專案項目,處理合約事宜。 3. 工程與工務管理/專案工程業務之計畫、推展、執行與管理。 4. 合約及預算編修/發包作業與下包廠商協調。
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  • 會計專員_海外代理帳務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    一、海外代理帳務作業 每月整理及更新海外代理帳單。 核對海外代理應收、應付款項。 協助海外代理帳務對帳及差異確認。 依付款條件辦理付款及沖帳作業。 追蹤帳款回收情形及付款進度。 二、跨國站點帳務協調 統籌各海外站點往來帳務及資金調度資料。 核對各站往來帳、代收代付款項及資金調度資料。 協助處理海外站點間帳務差異及異常事項。 三、跨部門及海外聯繫 以Email與海外代理及海外分公司聯繫。 協助回覆海外代理帳務相關問題。 配合業務及其他部門確認帳務資料。 四、其他工作 協助整理財務分析所需資料。 協助主管交辦事項。
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  • 天B【新北三峽】豪宅社區-社區經理/副理

    月薪 45000~55000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗
    ❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化,成為幸福B型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅,培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念,我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴!歡迎您的加入! 高級社區社區經理工作內容: 1. 負責召開社區管理委員會會議,準備並彙整會議資料,並執行決議事項 2. 統籌管理中心各項行政事務 3. 統籌與監督社區人事、財務、物業及行政管理工作 4. 整合社區資源並積極解決各項問題 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.規劃及審核社區管理計畫,提升社區管理效率 7. 審核社區財務報表,並進行管理和預算規劃,確保社區資金運用妥善 8.管控及追蹤社區修繕事項,確保設施維護的及時性與品質 9.熟悉保全相關法規,並確保各項執行作業合法 10.推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作,確保社區服務品質全面優化
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    工作獎金
  • 天B【新北樹林】豪宅社區-社區經理/副理

    月薪 45000~55000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    ❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化,成為幸福B型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅,培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念,我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴!歡迎您的加入! 高級社區社區經理(副理)工作內容: 1. 負責召開社區管理委員會會議,準備並彙整會議資料,並執行決議事項 2. 統籌管理中心各項行政事務 3. 統籌與監督社區人事、財務、物業及行政管理工作 4. 整合社區資源並積極解決各項問題 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.規劃及審核社區管理計畫,提升社區管理效率 7. 審核社區財務報表,並進行管理和預算規劃,確保社區資金運用妥善 8.管控及追蹤社區修繕事項,確保設施維護的及時性與品質 9.熟悉保全相關法規,並確保各項執行作業合法 10.推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作,確保社區服務品質全面優化
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    工作獎金
  • NPI專案產研學轉化中心負責人

    年薪 1000000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1. 了解公司戰略目標與業務, 對接內外部制作產品企劃書, 為公司尋找可合作的精品項目 2. 組織公司內部研發團隊共同研發研討新項目, 提出自己綜合想法及可行性方案 3. 協助主管落實新項目研發前期工作安排及跟進, 配合項目需求國內外出差洽談新業務合作 4. 組織與各大廠商/客戶/院校進行深度研發合作, 針對高精尖技術進行聯合攻關突破
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  • 品保課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1. 負責公司品保體系建立 2. 負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統 3. 規劃品質系統相關教育訓練 4. 主導內部稽核活動及外部認證 5. 建立品質改善機制與品質改善活動推行 6. 品質標準的建立與修訂 7. 供應商稽核與評鑑 8. 客訴管理
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