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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95726筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【業務】室內裝修顧問

    月薪 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    【我們正在找室內裝修顧問夥伴】 你有業務經驗、喜歡與人溝通,卻沒有室內設計背景嗎?沒關係! 我們提供完整的室內設計、建材、工程流程與業務成交培訓,讓你從熟悉業務技巧開始,逐步成為專業的室內設計顧問。 我們重視你的: ✅ 溝通與傾聽能力 ✅ 積極主動的工作態度 ✅ 業績企圖心 ✅ 願意學習與成長的決心 你將享有: 🌟 固定薪資+高額業績獎金 🌟 公司客戶與團隊資源支持 🌟 完整培訓與主管陪跑 🌟 設計、工程團隊協作 🌟 清楚的升遷與發展機會 不需要一開始就懂設計,只要你願意學,我們願意帶你成長。 如果你想挑戰更高收入、累積專業能力,並在室內設計產業發展,歡迎加入我們!
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    3日回覆
  • ☆ 月薪最高60,000元 ★ 《台灣珍有福Joyfull》央廚(手作) 資深食品技師 / 品保人員

    月薪 43500~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.熟悉食品相關法規。 2.食品安全管制系統(HACCP)之規劃及執行。 3.食品追溯或追蹤系統之規劃及執行。 4.食品衛生安全事件緊急應措施之規劃及執行。 5.食品原材料衛生安全之管理。 6.食品品質管制之建立及驗效。 7.食品衛生安全風險之評估、管控與主管機關、消費者之溝通。 8.食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 9.其他主管交辦事項 必備資格條件: • 需完成以下訓練課程: 食品安全管制系統實務訓練-基礎班(60A) •需具備食品技師證照
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  • 專案經理/專案專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 業務與專案管理/業務開發、客戶關係維護。 2. 專案管理與跨部門協調/執行專案項目,處理合約事宜。 3. 工程與工務管理/專案工程業務之計畫、推展、執行與管理。 4. 合約及預算編修/發包作業與下包廠商協調。
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  • 區域業務經理

    月薪 35000~65000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1.長照日照居服業務開發:公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理,績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案,行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談,業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效,並能提出達標或突破行動計劃。
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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 【年薪 300 萬+ 尋找事業合夥人】東森 Regal SPA 業務營運長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗
    擁抱百萬VIP資源,在55年榮耀基石上,定義全台美業最高酬勞標竿 【關於我們:站在巨人的肩膀,成就頂級之路】 東森 Regal SPA 生活館,源自 1972 年創立、擁有 55 年深厚底蘊的台灣美業龍頭——香港上市企業「東森自然美」。作為旗下頂級直營體系,我們專為高社經會員打造極致美學空間。 我們不只經營 SPA,更在建構跨足兩岸三地的美學版圖:2030 年目標全台擴展至 30 家門市,年營收挑戰 25 億元。 為了這場規模化的躍升,我們正徵召具備卓越營運技術與管理能力的經理人,與我們並肩開啟美業新篇章。 【我們的優勢:您無需操心客源與人力,只需專注卓越】 在高階經理人最頭痛的「客源開發」與「人力荒」上,東森集團已為您佈局完成: 1.百萬 VIP 流量池: 集團擁有上百萬名忠實 VIP 會員,並配置 數百位服務專員 專責維運。在這裡,客流量不是問題,您的任務是讓這群高端貴賓感受尊榮、貼切且專業的極致服務。 2.穩定的人才防線: 響應政府培育政策,我們透過專屬培訓中心與產學合作計劃,引進東南亞優秀人才來台求學、實習並留任服務。我們確保美容師人力充裕且專業不斷層,徹底解決美業人才流失的痛點。 【我們正在尋找:具備經營者視野的領航員】 這是一個「內部創業」的高端平台,我們期待您: •深厚營運技術: 熟悉美容 SPA 實務與管理,能將「專業技能」與「尊榮服務」完美結合。 •高品質經營力: 確保每一位走進門市的會員,都能獲得最高規格的五感體驗,建立品牌忠誠度。 •規模化操盤: 負責門市營運成敗,帶領 8 間門市穩健邁向 30 間的擴張藍圖。 【給予頂尖人才的合夥禮遇】 •薪酬挑戰全台之冠: 我們的美容師薪資獎金已是業界標竿,身為營運經理人,您的酬勞必將挑戰全台灣美業最高標準。 •具競爭力底薪: 月薪 8~10 萬(依經驗面議,不限北、中、南)。 •合夥人分紅: 通過試用期即成為合作夥伴,獲利分紅 7% 起跳。 •報酬無天花板: 表現優異者年薪輕鬆突破 300 萬。您的收入由戰功決定,回報由您定義。
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  • 品保課長

    月薪 45000~60000元 桃園市八德區 5~6年工作經驗
    1、 負責公司品管體系 ISO9001的建立,與供應商輔導,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2、 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3、 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4、 檢驗設備、儀器之內部及外部校驗。 5、 產品異常及失效分析與對策有效性追蹤。 6、 各檢驗站標準及規範制定 7、 客戶品質抱怨之接收、分析、對策、執行、回饋及追蹤 8、 8D報告之回覆及對策有效性追蹤 9、 可靠度測試 10、適時召開品質會議、跨部門事務之協調 11、擔任公司管理代表 12、6S規劃與執行
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  • 【電競事業部】業務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1 客戶問題排解與危機管理 (Trouble Shooting & Communication) 第一線溝通窗口: 擔任客戶遭遇產品或服務問題時的主要升級窗口 (Escalation Point),即時回應並安撫客戶情緒。 2. 跨部門協調: 領導並協調內部團隊(如研發、品保、生產、物流等)進行問題根因分析 (Root Cause Analysis),確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析: 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ),釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判: 主導報價提交後的議價過程,針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判,以爭取最佳訂單獲利。 5.定期檢討 (QBR): 定期與客戶進行業務檢討會議 (QBR),挖掘潛在需求,尋求擴大合作份額 (Share of Wallet) 的機會。 6.市場情資: 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢,提供公司作為產品開發與策略調整的參考
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  • EC管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 電商平台營銷、數據分析報告 2. 會員招募及會員管理 3. 活動提案與執行 4. 外部整合、進行策略結盟與商務推展 5. 其他主管交辦事務
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  • 財務會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    ★工作內容 •負責帳務處理及會計作業辦法及落實內部控制流程。 •協助年度預算及財務資料整理。 •定期記錄並核對公司總分類帳。 •ERP系統操作與資料建檔。 •配合會計師處理查帳,執行營業稅、營所稅及各類所得扣繳等各項稅務申報。 •具備集團或母子公司帳務處理及合併報表編製作業。 •處理主管交辦事項。 ★必備條件: •有3年以上能獨立執行月結及編製基礎財務報表 •具庫存管理、商品成本及毛利分析經驗。 •具溝通協調能力與整合能力。 •對數字敏銳、細心可靠,能妥善處理財務資訊。 •熟Excel、word。 ★加分條件: ☑ 有輔導IPO經驗、事務所審計、股務相關經驗。
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