轉職熱搜工作

1.管理宿舍硬體/生活環境/舍員住退申請，定期結算費用‧ 2.督導外國人宿舍管理, 處理舍員意見反映與修繕案件‧ 3.規劃宿舍供需及調整提案，配合設施及消防安全查檢‧ 4.支援當地人才招募任務.

1.總務類物品、採購及管理。 2.事務機器及固定資產管理。 3.辦公室環境清潔維護及設備修繕維護。 4.案場保全及保險管理。 5.公務車輛、宿舍及公司店面租賃管理。 6.總務機動性工作處理、祭拜物品準備及採買。 7.協助公司活動規畫執行(如:祭祀、尾牙、員工聚餐、員工旅遊、公益活動等)。 8.主管交辦事宜。 ※具建設公司總務相關工作者尤佳。

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備影城、百貨或連鎖品牌經驗，歡迎加入我們！ 【餐飲組｜工作內容】 1. 餐飲管理：把關食安品質、規劃套餐促銷、盤點食材庫存管理等。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，確保顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 2. 能主動觀察需求，在繁忙時段保持從容且有效率的服務。

1. 案場現場巡查、監督、管理、處理EHS與QA問題。 2. 執行業主交辦事項、各項報告及文件送審。 3. 執行合約成本掌控。 4. 完成安全衛生要求項目。 5. 完成主管交案事項。 此職位具備鐵道類公共工程經驗佳

協助醫院部級主管處理事務，涵蓋事務如下 1.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析劃。 2.協助規劃及推動各部門經營策略，確保營運績效穩定成長。 3.協助執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.協助規劃及審核醫院各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.協助高階主管組織、指導及協調內部各項作業、落實中長期策略規畫及年度營運方針，以提昇經營績效。 6.協助衡量醫院及組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 7.協助控制支出及確保資源有效使用。 8.協助建立及指導作業及行政程序。 9.協助規劃及指導日常行政相關作業。 10.其他主管交辦事項

1.訪客與廠商接待：接待來訪客人/廠商，詢問所需商品 2.現場找貨與出入庫支援：協助現場貨品/零件之尋找、點交、盤點與整理，維護庫存清楚有序。 3.廠務現場支援：協助現場主管處理日常庶務、環境維護、基本資材拿取與臨時交辦事項。 4.管線/設備基本巡視：配合協助廠區基礎環境與設施的日常狀態確認（無需複雜技術）。 5. 無法加勞健保者請勿應徵。

我們公司為保養品、保健食品自有品牌以及其它綜合類商品，多元化商品發展，歡迎有想法!對美容產業有熱情者，投遞履歷！ - 週一至週五　09:00－18:00（週休二日，國定假日休） 我們正在尋找一位能與主管共同打拼、穩定又有責任感的夥伴！ 1.負責商品介紹銷售與顧客諮詢，產品包裝等。 2.管理庫存，落實進銷存控管與盤點作業。 3.管理倉庫保持整潔、商品陳列佈置等、人員管理。 4.協助公司進行活動規劃。 5.規劃公司各項管理制度(SOP 建立與實際落地執行) 6. 通路拓展與經營 7.定期回報營運狀況，與公司管理層保持良好溝通。 8.主管交辦事項：協助處理主管指派的相關任務，確保部門運作順利。 –––––––––– 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起發揮所長！ ●願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ●個性積極主動、具服務熱忱，有親和力 我們希望你是這樣的人： ▲有管理經驗（排班、人力、流程） ▲遇到問題不逃避，能快速判斷、立即處理 ▲對團隊、對服務品質有責任感。 ▲品牌相關商品，歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/

1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.具服務熱忱及危機處理能力

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

1. ISO 14001相關管理系統維護。 2. 外出寄送信件業務處理。 3. 協助接待訪客、準備會議室及茶水。 4. 協助訂購餐點。 5. 協助公司例行祭祀活動（每月農曆十六）之準備與執行。 6. 熟悉文書系統及具備基本電腦操作知識。 7. 簡易日常生活設備維修。 7. 含甲種業務主管證書／勞工安全衛生主管證書者，薪資另議。 8. 主管交辦相關事宜。