轉職熱搜工作

1.辦理現金及銀行往來事項 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 3.傳票及製作相關財務報表 4.與會計師對接處理發票開立及整理營業稅稅務申報資料 5.其他一般會計帳務處理及文書作業 6.其他主管交辦事項 7.工作態度細心、肯學能獨立作業 8.須具有會計相關實務經驗及熟悉Excel作業者佳 試用期過後視工作狀況調整待遇並享部門獎金

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.溝通協調及人員培訓

1. 有品牌經營和企劃相關經驗 (餐飲食品/ 保健食品 / 醫療健康等方面尤佳)。 2. 具有平面設計和視覺設計經驗 (餐飲食品/ 保健食品 / 醫療健康等方面尤佳)。 3. 制定品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理。 4 .公司旗下/客戶 商品行銷活動企劃案的發想、文案撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的短期、長期行銷活動，包含線上線下各種促銷活動（如：年度活動、節慶活動、公益活動、行銷推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）、抽獎等活動，並對其效益進行分析與檢討。 5. 品牌之FB、Instagram、line媒體平台管理及流量管理。 6. 具良好文案撰寫能力與口語溝通能力 7 .主管交辦事項。 ＊此職務為參與新產品/新品牌，歡迎有創意且有志經營品牌的人來應徵！ ＊有餐飲食品/保健食品 / 醫療健康方面經驗尤佳！

1.負責財務單據審核及日常帳務處理 2.編製財務報表，進行財務數據分析與資訊彙整 3.熟悉稅務申報作業，配合會計師完成查帳程序 4.管理應收應付帳款，執行資金流動與現金流管理 5.熟練使用財務軟體及 Microsoft Office 工具 6.進行成本及庫存管理，負責供應商帳務協調 7.領導部門財務運營，確保財務法規與內控準則合規

一起加入ESG行動者的行列！ 你是否對永續發展充滿熱情？渴望以創新實踐改變世界？這裡就是你的舞台！ 我們的永續部門正在尋找一位 「活動魔法師」，讓你的專案提案與活動執行能力為綠色未來助力！ 【職缺亮點】 1.打造影響力：從構思到執行，參與推動永續發展專案，一同實現 ESG 理念！ 2.Z世代的舞台：尊重創意，激發你的想法，讓你的企劃成為故事中的主角！ 3.證照加分：若擁有 ESG 相關證照，助力未來更進一步！（但別擔心，這裡支持你學習和成長！） 【我們希望的你】 •具備 2-3 年專案管理與活動執行經驗，創新提案高手更佳！ •ESG 相關知識與熱忱：熱愛永續，擁有相關學習背景更棒！ •有溝通力與團隊合作精神，能在挑戰中找到新機會！ 【我們提供的舞台】 1.充滿可能的專案工作：主導影響地球未來的活動與提案！ 2.專業養成支持：學習 ESG 知識，進修培訓，成為永續達人！ 3.彈性與平衡：我們重視工作與生活的平衡，實現快樂工作日！ 現在就行動吧！ 讓我們一起用行動實現永續價值，用創意影響未來的世界！ 立刻投遞：[應徵連結] 或來信了解更多！ ESG的下一步，由你來領航！

店內有大型全自動洗碗機 洗碗人員: 1. 餐具清洗、歸類。 2. 工作崗位區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 工作時間說明：12:00~16:00 18:00~23:00 福利制度: 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

無經驗或應屆畢業生可。 工作不需外出拉業績 學習與人溝通鑑定黃金鑽石手錶包包及各類型汽機車估價。 第一當舖擁有傳統當舖不同的經營方式，實體店面，合法經營，未來職涯規劃等。 都可以讓員工擁有安心穩定的環境學習成長。 當舖絕非地下錢莊，拒絕暴力及改善刻板形象，是我們的經營理念，也是我們努力的方向，我們歡迎有熱心、上進心、想改變生活氛圍的你加入我們! 第一當舖連絡電話(05-2399666)洪小姐

1.類比/數位電子電路設計, 崁入式系統韌體撰寫 2.設計功能驗證規劃與執行 3.新產品技術研發 4.有實務設計經驗可獨立作業佳 5.薪 $40,000以上依能力敍薪

- 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 - 協助統整每月薪資資料 -公司所有合約追蹤歸檔 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務，請前往官方網站投遞履歷表。

★工作獎金、久任獎金另計★ 1. 課程、活動介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。