轉職熱搜工作

一、 徵才職缺與應徵資格: (一)「推廣教育中心」儲備組員（正取1名，備取若干名） 【需求條件】 1.大學畢業，並孰悉電腦文書軟體操作。 2.一年以上藝文活動企劃執行等工作經驗。 3.對客家文化有熱忱，具客語能力（檢附客語認證）或願意學習客語。 4.文筆與口語表達能力佳，能獨立作業。 5.具公部門公文撰寫能力。 6.能配合加班與出差（本會為排班休假制）。 【工作內容】 1.青年培育、文創市集等活動企劃與執行(含自辦案與標案)。 2.社群媒體、FB粉絲團經營。 3.其他臨時交辦事項。 【待遇】 依錄用者學經歷核薪（34,000元至39,400元）。 二、報名應備表件如下： (一)履歷及自傳表 （請至客家文化主題公園官方網站下載: https://ssl.thcp.org.tw/news/category/announcement?page=1）。 (二)報名表件電子檔（請以word檔儲存）。 (三)最高學歷證書影本。 (四)客家藝文展覽活動企劃書提交一份(A4繕打，5頁內，企劃主題自訂)。 (五)過去成果等參考資料。 三、工作地點：臺北市客家文化主題公園（臺北市中正區汀州路三段2號）。 四、報名日期：即日起至114年4月30日止。 五、辦理方式： (一) 報名方式： 方式1：郵寄報名 請於114年04月30日（以郵戳為憑，逾期不受理）掛號寄至：10087臺北市中正區汀州路三段2號，台北市客家文化基金會行政管理中心收（請於信封註明所應徵職務，寄出後請來電確認）。 方式2：電子郵件報名（thcf.170@gmail.com） 請於114年04月30日前寄至本會報名電子信箱，郵件主旨請註明所應徵職務，本會收件後，將以電子郵件回覆，若未收到本會回信，請來電確認。 (二)本會將依上述「應徵資格」及「報名應備表件」進行審查，條件與資格符合，立即安排面試，通過者以「專案人員」僱用，聘期3個月，期滿經考核合格以正式人員續聘。 (三)報名資料恕不退件。 六、洽詢專線：(02)2369-1198分機339廖先生。

1. 訂定海外市場（非中國，東南亞）銷售目標，制定銷售策略和計畫，開拓目標市場，維護客戶關係，完成銷售指標。 2. 負責RFQ 報價，並提供產品方案。 3. 定期月/季/年分析檢視業務達成率及提出營收，獲利改善計畫。 4. 市場客戶/產品資訊之動態調查，蒐集與趨勢分析。 5. 客戶拜訪與來訪相關事項安排，會議準備。 6. 協助相關部門處理客戶問題。 7. 主管交辦事項。

【***必要條件: 需有電子商務銷售知識和支付經驗或與本公司同產業之業務經驗】 1.配合主管制定和實施業務發展策略及計劃，精準定位目標客戶，提高品牌知名度。 2.推廣線上金流收款服務 , 爭取與客戶合作機會。 3.擔任客戶之聯繫窗口與維護客戶關係 4.維繫現有客戶，提高滿意度和續約率。 5.協助開發結合本地化的支付產品與服務理念，以滿足本地客戶的需求。

儲備店長▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

※ 需具有營造業甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員證照。 ※ 需具營造工程土木及建築工地處理經驗者。 1.具營造業甲種職業安全衛生業務主管資格、職業安全衛生管理員(已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理督導業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、巡察安衛輔導改正作業 4.工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜 5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導 7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 9.其他有關職業安全衛生管理事項 10.執行主管及公司交辦事項。

我們正在招募物流司機主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 薪資每月最高可達$72,192元（固定薪資 + 加班費 + 獎勵） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【應徵資格】 ■ 具備職業小型車駕照或職業大貨車駕照 ■ 具備普通小型車駕照（入職前需轉換為職業小型車駕照） * 職缺要求的證照須在有效期限內。 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciah86 若您已投遞履歷，煩請耐心等候，我們將儘速以電話與您聯繫。 *面試有可能會以電話或視訊形式進行 【上班地點】 1.新北市-土城區、五股區 2.桃園市-龜山區 3.台中市-大里區 4.高雄市-大寮區、三民區、燕巢區 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。

我們正在招募物流司機主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 薪資每月最高可達$72,192元（固定薪資 + 加班費 + 獎勵） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【應徵資格】 ■ 具備職業小型車駕照或職業大貨車駕照 ■ 具備普通小型車駕照（入職前需轉換為職業小型車駕照） * 職缺要求的證照須在有效期限內。 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciaiad 若您已投遞履歷，煩請耐心等候，我們將儘速以電話與您聯繫。 *面試有可能會以電話或視訊形式進行 【上班地點】 1.新北市-土城區、五股區 2.桃園市-龜山區 3.台中市-大里區 4.高雄市-大寮區、三民區、燕巢區 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪46,000元起》 主任(內/外場) 《月薪42,000元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 正職服務員:$35,000起，儲備店經理:$41,000起。 ※過年休5天 ※到職滿3周享3天特休 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異

1.原物料採購作業、議價及成本控管。 2.交期控管跟催及異常處理。 3.原物料庫存管理 4.相關採購進貨、請款等ERP後續作業。 5.供應商開發與管理。 6.其他主管交辦事項。