轉職熱搜工作

1. 從事機械設備的組裝，測試，售服支援等工作 2. 出國進行設備安裝、試車（測試運轉） 3. 客戶端現場維修與技術支援 4. 疑難問題排除與後續獨立作業能力培養 5. 協助內部組裝及相關廠內作業 6. 協助主管完成交辦事項 **專案執行模式，可在每個專案中獲得成就感** 本職位具高度挑戰性與多變化性，適合喜歡國際工作環境與解決問題者 有機會出差至多個國家，拓展國際視野與技術實力 工作內容少重複，適合不喜歡一成不變、樂於接受挑戰的你 歡迎符合要求的人才加入我們的團隊，期待著您的加入！

汽車維修、保養、修護作業，及相關維修服務。 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

【工作內容】 1、評估病人狀態、檢驗結果,分析後提供護理計畫。 2、病患與家屬解釋並填妥各項同意書。 3、協助醫師查房、檢討病人病情及照護計畫。 4、完成住/出院各項記錄及病程記錄。 5、其他主管交辦事項。 【應徵資格】 1、護理相關科系畢業，具有專科護理師證書。 2、區域醫院級以上臨床專科護理師經驗者佳。 3、專師月薪：$59,000~61,000起，正式薪資依照年資核薪。 4、新病人照護獎金：$100元/每位、出院病歷獎勵金$40/每本。 5、NPⅡ~NPⅤ晉階制度：$3,000-12,000元/每月。 6、試用通過可簽約：1年6萬；2年7萬2。 7、另有結伴同行就職獎金：$10,000~$20,000/人。

(一) 工作性質簡述： 1.鋼結構工程主辦/協力廠商管理/工程估驗。 2.配合工安查核與巡檢。 3.其他主管交辦安全衛生相關事項。 (二) 應考科目 1.筆試(選擇題型)：共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(鋼構檢驗知識與識圖等) 2.面試 (三) 畢業科系：大學以上機械/土木/建築相關科系畢業。 (四) 相關條件： 1.具3年以上鋼構工程經驗與相關證照者佳。 2.須配合必要時加班檢驗。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

1.對每一服務對象，應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內，應至少電話訪問服務對象一次，每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者一次，以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次，以提供陪伴照顧服務工作者情緒與實質支持，增進其照顧專業技巧，並履行管理上所要求之各項職責，提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。

工作內容： 1.確保所負責的區域進行例行及定期的清潔並負責所分配服務區域的整潔 2.按照標準作業程序清潔及維護工作區域 3.了解館內設施位置，以便在需要時正確地引導客人，向客人說明和介紹服務與設施 4.定期清潔保養清潔機具 5.遇異常狀況立即通報當班主管 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1. 監督現場高科技廠房的管線安裝與施工，確保工程進度與品質符合標準。 2. 指導並協助團隊進行半導體廠區內各類配管（如原液配管、高科技配管與回流系統）的安裝作業。 3. 定期檢查、測試並保養管線設備，進行異常排查與故障修復。 4.確保所有作業遵守公司安全規範及廠區操作制度，積極排除現場潛在危險。 5. 配合執行主管指派的其他現場管理與技術支援任務。 我們期待有志於高科技配管領域的您加入我們的行列，迎接新挑戰，共同創造專業價值。立即投遞履歷，成為我們的核心伙伴！期待與您攜手合作。

1.工程測量之技術協助及製作測量報告配合 2.工地設計規格及工料標準之查核 配合 3.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單、配合填寫檢查報告 8.協助主管指派之工作

1. 執行一般現金收付作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 12.主管交辦事項 13.熟鼎新系統佳

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報 10.主管交辦事項 各區皆有缺機動班，按班次計薪月領 歡迎面試洽談💗 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗