轉職熱搜工作
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高階主管
月薪 108000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.部門內部管理與稽核事項 2.跨部門溝通協調與會議召集 3.追蹤與監督部門工作進度 4.部門營運績效分析與改善管理 5.協助執行公司決議事項與專案推動展開 -
人資主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標； 2. 負責招聘資料分析，出具招聘分析報告，完善優化招聘體系實施； 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核； 4. 員工考勤休假和福利管理；負責員工績效管理以及薪資核算； 5. 協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程； 6. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作。 ※週三、週六固定休假 福利制度 (1)基本保障： 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6％。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利： 獎金福利：中秋獎金保底1個月、年終獎金、生日禮金 其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽展開 -
管理部主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗1.人資/行政/總務/職安之管理. 2.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3.維護績效管理制度，獎酬制度、退休金制度 4.廠房建置/維護/修繕規劃執行管理。 5.員工餐廳之管理。 6.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全 7.廠內.外應對；、公共、消防、安全，申報.檢查與改善，緊急事故應變處理。 8.具責任感及溝通協調能力佳 9.完成例行性管理及主管交辦事項展開 -
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幼兒園-儲備廚工
月薪 32448~33530元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1、負責設計每月菜單，擬定適合幼兒營養之菜單 2、負責準備、處理、烹調相關食材、送餐至各班 3、一天烹調三次餐點：早上點心、中午午餐、下午餐點 4、整理廚房環境，執行清潔消毒 5、具備丙級中餐執照展開 -
儲備幼兒園護理師
月薪 40306元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 進行幼兒日常健康照護，包括觀察幼兒的健康狀況、記錄相關數據，並於必要時採取緊急救護措施。 2. 為幼兒進行健康與發展評估，定期檢視身體與心理發展狀況，並撰寫報告。 3. 處理常見兒童疾病，提供緊急應對並進行健康教育，幫助家長與教職員了解疾病預防及健康管理知識。 4. 規劃並執行園內健康活動，如健康檢查、視力和聽力保健、口腔健康推廣（如塗氟或其他護理）。 5. 管理幼兒接種資料，向家長提供接種建議，協助安排接種計畫，並準確處理相關統計資料。 6. 督導環境衛生與安全規範，包括定期檢查教室、遊戲區及設備的清潔與安全性。 7. 設計並實施健康教育課程，培養幼兒良好的衛生習慣與基本健康意識，並增進教職員健康知識。 8. 配合行政與園務支持，負責相關健檢紀錄、文件管理及幼兒健康資料建置，並能靈活支援教保工作。 歡迎志同道合且熱愛早期教育與健康推廣的您加入我們！在這裡，您將能運用專業技能全心投入幼兒健康發展的領域，成為影響孩子生命的重要推手。期待您的履歷，我們樂於與您攜手守護孩子的健康與未來！展開 -
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☆新莊區優質型社區177戶【主任(總幹事)】(薪40000元或以上，依實際專業或經驗面談結果而異)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 42000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)展開 -
南海茶道(彰化民族店)-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
時薪 196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班展開
