轉職熱搜工作

公司正在招募【會計】，你的專業就是我們需要的！ 💼 我們在找怎樣的你？ 1. 客戶應收、付款項的帳款查詢與精準核對 2. 熟練處理銀行端客戶匯款核對 3. 編制逾期租金客戶列表，讓資料更井然有序 4. 協助一般會計查帳相關事務 5. 熟悉電腦操作，處理日常會計帳務 6. 適時協助同事，共同完成團隊目標 7. 準確開立傳票，處理財務細節 8. 負責跑銀行，提高業務效率 9. 完成主管交辦事項，展現高效表現 ⭐ 你會喜歡的加分特點！ - 每月發放會計行政獎金，感謝你的每份努力 - 照勞基法，保障你的應有權益 - 國內旅遊時，老闆大手筆招待配偶與孩子同行，全家一起享受歡樂時光！ 加入我們，為自己開啟踏實且充滿成就感的會計職涯！ 準備好用你的實力為團隊增光添彩了嗎？✨

工作內容： 1. 菜單設計、營養成分分析及成本管控。 2. 參與學校午餐會議、校務溝通。 3. 需要跑學校、定期到校了解師生用餐狀況。 4. 營養教育、西餐禮儀。 5. 協助後續學校招標服務建議書製作、招標簡報。 6. 其他主管交辦事項。 同仁福利： 1. 周休二日 2. 每日附午餐 3. 每年一次健康檢查 4. 輔導考證照補助 (若無相關證照，會輔導考證、或於放榜後發放獎金或調薪) 5. 三節禮品 6. 婚喪喜慶禮金、結婚、生子禮金 應徵條件： 1. 營養相關科系畢業 2. 需要有營養師證照 3. 無經驗可，有一系列皆學步驟 加分項目： 1. 食品檢驗技術士(丙級以上) 2. 會開車佳，優先錄取。 3. 食品技師證照 4. HACCP 60A+60B 本公司於捷運紅樹林站旁；步行5分鐘內即可達。 請先投遞履歷後，初步審核履歷合者 會訊息聯繫預約面試。

你是否擅長觀察市場、制定策略並確實執行？ 我們正在尋找一位具備專業開發能力、擁有市場洞察力的B2B業務，協助拓展企業合作與新客源，將線上語言培訓服務推向更多組織。 【Job Responsibilities】 • 開發與拓展企業客戶（特約合作 / 團購 / 異業合作） • 分析市場趨勢，規劃並落實業務策略 • 維護企業客戶關係，拓展人脈資源 • 擅長陌生開發與銷售，能積極開創新商機 • 達成業績目標並優化開發流程 • 其他主管交辦事項 *工作時間:09:00-18:00(週休二日) 【Job Requirements】 • 3 年以上 B2B 銷售或通路開發經驗（教育訓練 / 企業服務產業佳） • 敏銳市場洞察力與規劃能力，能結合策略與執行落地 • 優秀溝通力，能清楚傳遞產品價值並建立信任 • 抗壓性與挑戰精神，能自我驅動、持續學習 • 基本英文溝通及 Office 操作能力

––––––【工作內容】–––––– ▸依照標準作業流程準備食材、餐點。 ▸披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 ▸廚房備料及庫存管理。 ▸確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 ▸工作區域和設備的清潔照顧 ▸完成主管交付之工作並確實執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ★【給竹北店專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

✯即日起，誠品站前店新進正職人員另提供限時每月職務津貼2,000元，誠摯邀請您加入我們的行列!! 我們是來自日本名古屋的客美多咖啡，為全服務性的日系咖啡廳，我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物，讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動，只要您願意學習，都歡迎加入我們的行列！ ※正職人員：排班制，需輪班 ※兼職人員：排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習/打工、應屆畢業生、白天/晚間/假日兼差、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 【員工福利】 所有店鋪皆有：制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有：部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 兼職享有：餐飲優惠、健康檢查、員工旅遊、定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者，有機會晉升正職人員 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項，並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試，一律採事先使用人力銀行投遞履歷，經人事審核後預約面試，謝謝您。】 工作待遇 月薪 36,000元 ~ 36,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，成為掌控產能與出貨節奏的關鍵角色】 在這裡，你不只是執行任務，而是逐步學會如何做決策、控節奏， 讓每一筆訂單準時交付，並持續提升整體運作效率。 這個角色能帶給你的，不只是經驗，而是能放大到未來職涯的能力： 1. 看懂產能與排程邏輯 2. 提升跨部門溝通與協調能力 3. 建立數據判斷與問題解決能力 4. 培養面對變動與壓力下的決策能力 【你的工作內容】 1.跨國溝通橋樑： 負責海外業務與倉儲中心之聯繫，確保訂單資訊即時傳遞，消除資訊落差 2.國際物流控管： 安排海運船期、追蹤貨運進度（Tracking），確保跨境物流流程順暢無礙 3.數據分析與協調： 運用系統資料進行統計分析，靈活調度出貨排程，達成 100％ 準時交付目標 4.文件與系統維護： 精準管理訂單系統與各項國貿單據，維持營運數據的正確性 5.生管排程協助： 參與規劃生產序列與產能配置，監控生產進度以確保執行效率 6.專案支援： 協助主管處理臨時交辦任務，並在快節奏環境中靈活解決挑戰 【你需要具備】 1.高度細心且責任感強，具備優異的邏輯思考與獨立作業能力。 2.備良好的英文讀寫能力（TOEIC 600分以上尤佳)。 3.熟練Excel各類函數，能進行數據分析與規劃排程。 4.具備良好的色彩辨識能力，確保產品品質一致。 5.科系不限，國貿、航運、物流管理或商管相關背景者尤佳。 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

💼【正職櫃檯人員兼行政總務】等你來加入！ 你是熱情又喜歡微笑面對每一天的人嗎？這份工作正適合你的活力與親和力！🌟 ✨ 你的工作內容： 1. 自信應對電話接聽，輕鬆處理訪客來訪，讓點餐與訂位變得簡單好解決！ 2. 熟練操作POS系統，從點餐到收銀結帳都包辦得俐落又準確！ 3. 分門別類整理公司信件，讓所有文檔一目了然不出錯。 4. 精準點收餐廳內的原物料，貨品存量隨時在線、供應零失誤！ 5. 小心保管現金，確保結帳流程仔細到位，財務交接也順順利利！ 6. 傾聽顧客的心聲，記錄下寶貴意見，與主管共享，優化我們的服務！ 7. 主導餐廳整潔維護，櫃檯乾淨到讓人想多待一會！ 8. 熱情迎接每位顧客，帶位、點餐、幫忙桌面整理，讓每一餐都溫馨到位！ 9. 積極參與餐廳行銷活動，讓顧客對我們留下深刻的好印象！ 10. 跟進主管吩咐的事項，展現快速反應及執行能力！ 11. 處理日常庶務，讓餐廳運作更加順暢！ ●只要你願意學習、做事細心敏捷、期許自己擁有下列特質，我們會有專人教 pos 系統,完整的教育訓練，讓你成為我們的可靠夥伴 1. 自我要求，高標準。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 5. 有責任心、企圖心。 1. 有專人會教 pos 系統, 肯學習, 做事細心敏捷. 2. 櫃台會面對形形色色客戶, 需具備樂觀正向之個性, 並細心回答客戶問題 ◆獎金類 1.業績獎金(業績目標達成) 2.開工紅包 3.生日禮金 4.年終獎金(業績目標達成) 5.員工旅遊補助(業績目標達成) ◆休假類 1.正職月休8-10天 2.依據勞基法給予特休（依職務調整優於勞基法特休天數） ◆ 保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險 🍳 這是一個讓你發揮細心、耐心與靈活應變的最佳舞台！ 我們期待愛挑戰的你，和我們一起打造每位顧客愉快的用餐記憶！準備好到這豐富多彩又充滿笑聲的團隊大展身手了嗎？🎉

橘焱胡同集團代理日本靜岡高檔天婦羅品牌【天ぷら すぎ村】。 榮獲米其林肯定，我們持續追求完美，邀請熱愛日本料理，渴望為每位顧客提供細緻、專業、溫暖的用餐體驗，一同加入成為我們的職人夥伴。 【關於我們的工作內容】 1.接待賓客、安排座位與介紹餐點。 2.提供專業細緻的餐飲服務（送餐、倒茶、換盤）。 3.維持用餐環境整潔，執行現場服務流程確保高品質服務體驗。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.完成主管交辦事項，需有心學習外場工作。 【加分條件】 ✓ 具日式料理、Fine Dining高端餐飲經驗尤佳 ✓ 穩重細心、應對得體，擁有良好服務熱忱 ✓ 基本日語或英文溝通能力者佳（非必要） 【我們的薪資】 起薪$45000起 過試用後依能力調薪 另有各崗位考核通過津貼等您來拿！！ 具備日文能力者另有語言加給！！！！ 【休假方式】 月休8~10天 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

｜薪資福利｜ 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR