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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96979筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大林慈院-感染管制護理師(儲備)

    月薪 40000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗
    1.建立院內感染監視系統 2.制定、修訂感染管制政策及措施 3.建立本院傳染病通報處理流程 4.提供在職教育課程
  • 儲備印尼語主持人(台南分公司)

    月薪 35000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    年齡、學經歷不拘 懂台語 底薪+獎金 底薪35000起 獎金視業績而定
  • 檢驗組主管-南科嘉義營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 4~5年工作經驗
    【檢驗管理】 1. 負責檢驗組各檢測系統之功能管理,確保並維持檢驗組檢測品質與技術能力。 2. 依據品質政策,訂定檢驗組年度品質目標,確保符合公司發展方向與業務需求。 3. 負責規劃檢驗組內部稽核與管理審查,確保檢驗功能有效運行。 4. 負責檢驗組儀器設備的規劃、申購、校正、保養、維修與使用之監督,確保設備正常運作並符合檢測品質要求。 【品質管理】 1. 負責審核及發佈檢驗組數據彙整月報,以及審核檢測計算數據及報告內容。確保數據準確與報告完整性。 2. 依據稽核缺失,審核檢驗組的改善對策,並督導不符合項目的矯正與預防措施,並追蹤其執行情況,確保品質持續改善。 3. 督導檢驗室安全衛生及污染防治,確保實驗室工作符合環境法規與內部標準。 4. 負責召集管理審查、品保會議,以討論檢驗室運作相關問題,並督促執行進展, 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行主管交辦業務。
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  • 維護組主管-南科嘉義營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 4~5年工作經驗
    【維護管理】 1. 負責維護組內的設備保養管理,確保工作順利進行。 2. 負責規劃及執行廠內設備之保養計畫,確保設備保持良好狀態。 3. 定期評估廠內設備缺失,提出及規劃改善措施,以提升設備效能。 4. 制定設備延壽計畫及方法,確保設備運行壽命延長,並降低更換機率及成本。 5. 負責環境及品質管理系統(ISO)建置及維持,確保符合相關規範 6. 負責制定維護管理程序(WMP),提升作業流程標準化。 7. 負責審核設備檢點計畫並提送予業主。 8. 負責定期檢視及修正MIS系統的保養排程,確保排程符合設備狀況。 9. 負責聯繫外部廠商,進行廠內維護需求的詢價及採購流程。 【維護內業審核】 1. 負責編制並彙整每月及每年度維護報表,匯整測試評估報告,並進行維護月報、相關文件、程序書及設備養護週期表的訂定與修正。 2. 負責制定及定期修訂標準維護程序(SMP),確保維護作業符合廠內需求。 【人員管理】 1. 組員執行維護保養作業時,負責與其他組別協調,確保各組合作順暢無誤。 2. 協助解決維護組員工作中遇到的技術問題,提供專業的指導及適時的支援。 3. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 4. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 1. 配合廠內其他營運相關作業,以確保廠內整理運作順暢。 2. 負責庫房管控,監督物料使用、庫存狀況,確保維護物料及備品數量正確,以及維修資源可即時供應。 3. 執行主管交辦事項。
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  • 【全新品牌】製漿師/儲備製漿師-(天母)

    月薪 38000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    。豆漿、豆製品生產製作 。成品及原物料庫存管理 。人員安排及訓練 。食品安全衛生執行 其他說明: 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
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  • 維護組副主管-南科嘉義營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 5~6年工作經驗
    1. 負責污水廠機械設備操作,熟練中控室電腦監控系統,執行水質手攜式儀器的日常檢測操作,並根據操作手冊進行調整。 2. 每日檢視各單元設備的運轉狀況與相關記錄,根據SOP或主管指導確認潛在問題,確保設備正常運行。 3. 協助檢視組員完成的巡廠報表填寫是否符合規定,針對異常狀況提出初步建議並回報主管。 4. 協助完成定期法規申報作業,檢視申報資料的正確性,並依指示協助月報、年報等文件的製作與整理,確保準時送審。 5. 協助確認廠區水質變化,執行基礎數據分析,必要時提出初步建議並協助實施改善措施,確保水質穩定運行。 6. 負責執行廠區各單元儀表數據檢視,根據指派進行操作參數調整,並向主管報告結果,確保操作效率和精準度。 7. 協助聯絡廠商辦理採購相關作業,進行訪價及資料彙整,並確保符合品質與成本需求。 8. 面對廠區緊急情況與設備異常狀況,能依據緊急應變SOP初步判斷問題並採取應處理措施,並即時與主管回報。 9. 協助ISO環境及品質管理系統的日常維護,參與相關安全衛生及災變預防訓練與演練,並依指示完成相關報告。 10. 協助廠區環境整理及清潔作業,確保廠區整潔有序。 11. 執行主管交辦之任務,確保營運正常。
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  • 梁社漢排骨儲備業務專員 (中彰投區)

    月薪 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起,含加班費40,000以上,獎金另計)任用培訓,視個人學習進度,升遷至店長,績優店長將進一步升遷至督導,負責直營及加盟門市督導工作
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  • 📢住商不動產桃園站前成功加盟店👉名額有限普專制業務儲備幹部(享底薪+優渥高%數獎金)名額有限💖不動產經紀營業員

    論件計酬 -3000000~-100000000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 下水道巡查組主管-南科嘉義營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 5~6年工作經驗
    【下水道規劃】 1. 擬定年度管渠維護工作計畫書,負責整體執行進度及資源分配。 2. 依業主合約需求,審核前1年度每月的進廠污水量,並依據數據作調整年度計畫。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料,提出建議並執行改進措施。 4. 巡檢與統計阻塞熱點,制定具體且可執行的預防措施與改善計畫,以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 審核主辦機關前一個月完工認證文件(包括認證同意函及認證表)確認文件內容的完整性與準確性,作為後續審查與檢討的依據。 2. 審閱下水道組相關文件,包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書。 3. 審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料(包括無水號調查、水錶資料普查),確保數據完整。 4. 每月審閱自來水抄見量數據,並核對異常差異調查結果。 5. 審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件,確保計價文件符合工程標準與合約條款。 【現場管理】 1. 審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程(CCTV檢視)的實施成果,確保符合業主合約要求。 2. 督導並巡檢人孔、手孔、閥箱(含基座)的日常情況,審核調查及改善表申報。 3. 負責路平維護相關作業(如人孔提升、周邊維護)及路權機關申請的路證處理,並依機關需求參與路權機關管線協調會議。 4. 參與管線移交作業確認,確保工程移交符合標準。 5. 調查民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管案件,並進行政策宣導與陳情回覆。 6. 對違建戶進行相關調查,配合相關部門完成相關作業。 7. 監督下水道組業務符合ISO45001標準,編制相關認證資料並落實維護。 8. 規劃相關安全衛生訓練,提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。
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  • 工地主任(具消防工務相關經驗2年以上,能獨立作業)

    月薪 50000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.消防電/水 設備安裝與管路配置施作。 2.其他依主管規定。 能獨立師做消防、水電配管配線 (依個人能力、工作表現有所不同進行薪資調整)
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