轉職熱搜工作
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S42 行動商務推廣業務-桃園區業務
月薪 31800~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案,同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務,我們希望能提升企業員工的福利滿意度,同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶: ...展開 -
S42 資深行動商務推廣業務-桃園區業務
月薪 37000~46000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案,同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務,我們希望能提升企業員工的福利滿意度,同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶: ...展開 -
大哥付你分期數據分析人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務,致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員,專注於信用風險模型的開發與維運,並透過數據驅動的洞察,協助提升授信效率與準確性。在本角色,您將與信用風險團隊、產品、行銷及...展開 -
F27 資深經營分析人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.公司營運結果分析 2.預算管理及財務預測 3.資本支出及行銷方案成本效益分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
E69 基站維運工程師(台北市)
月薪 36000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 有線/無線網路維護及障礙查修 2. 基站/機房洽談 3. 處理基站、機房續約相關事宜 4. 工程建設/線路供裝 5. 施工監工管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約64~84萬萬,績效優者年薪將更高。展開 -
G148 HR專案主任/副理 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循,包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資...展開 -
大哥付你分期行銷人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 大哥付你分期用戶溝通與行銷執行 2. 大哥付你分期合作通路活動協作 3. 通路營運與日常管理 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
綠電交易管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.綠電售電分析規畫,開發需要使用綠電之企業、法人,並協助完成電源供應合約,對接政府/台電機關執行轉供行政業務 2.售電專案簡報及計畫書製作,售電業月報資料及節電計畫 3.根據客戶需求制訂離岸風電/太陽光電相關再生能源的銷售規劃,提供加值服務(能管、...展開 -
F59 帳務管理師
月薪 37800~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.負責門市帳務及金流相關作業處理,確保帳務正確性與即時性。 2.執行商品盤點及盤差管理,追蹤異常並提出改善建議。 3.負責零用金管理及相關帳務核對作業。 4.協助門市帳務問題排除,並作為相關作業之支援窗口。 5.主管交辦事項。 【薪資待遇】...展開 -
D655 通路銷售規劃與管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.通路銷售競賽獎勵辦法規劃&成效追蹤 2.營運數據分析(門市客流量/銷售量) 3.年度預算編列及控管 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開
