轉職熱搜工作
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【研發類】表面處理研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 電鍍、化學鍍製程及新設備開發 2. 表面處理技術開發 3. 具載板/PCB/封裝廠背景尤佳 -
【人力資源類】招募管理師(幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.直/間接人員招募、任用等。 2.招募管道開發與管理。 3.產學、人員招募與管理。 4.廠區員關案件處理。 5.其他主管交辦事項或專案。 ※新人期間安排於新屋受訓,後續工作地點以幼獅廠為主 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公...展開 -
【人力資源類】資深/主任招募管理師(桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. IDL/DL招募 2. 招募專案規劃、執行 3. 招募管道開發、維護 4. 新進/離退作業執行 5. 其他主管交辦事項 *外縣市人員可申請住宿或租屋補助展開 -
【環安類】職安衛主任工程師 (新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1. 廠區法規符合性確認及風險評估 2. 廠區製程安全評估及工作安全分析 3. 規劃執行廠區職安衛管理制度(稽核、承攬、採購、驗收及變更管理) 4. 規劃執行廠區消防系統及損害防阻,包括緊急應變訓練及演練 5. 主管機關及外部稽核單位應對、...展開 -
【研發類】ABF材料組研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. ABF 及綠漆材料相關製程開發(增層) 2. 具化工化學材料背景佳 3. 具載板/PCB/封裝廠經驗尤佳 -
【寶雅新開幕】正職門市暨儲備幹部(新店中正店)~即將開幕,歡迎您的加入!!
月薪 31500~38600元 新北市新店區 工作經歷不拘1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。展開 -
【品保類】客戶品質工程師(新竹廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complai...展開 -
【人力資源類】總務主任管理師(新屋廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.公司總務相關業務規劃、執行及日常營運管理。 2.員工宿舍、餐飲、交通或其他員工生活服務等總務業務。 3.辦公環境、公共設施及修繕需求之規劃、協調與進度追蹤。 4.承攬商管理(團膳/保全/清潔/園藝等)、合約及費用管控。 5.規劃及執行公司活動、員...展開 -
【製程工程類】製程工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升展開
