轉職熱搜工作
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【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高10000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析，領 、還板 3.主管交辦事項 -
【採購資材類】營運支援組採購管理師 (山鶯廠區)
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 依據採購作業規範執行，詢比議價程序 2. 供應管理汰弱扶強健全供應商環境，導入2nd source 3. 採購品質意識、成本分析，溝通協調爭取以符合公司需求 4. 承接並執行工廠營運支援相關採購案件 5. 持續改善及自我提升、專案管理 ...展開 -
【設備改善類】設備工程師 (S3廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––&ndas...展開 -
【資訊工程類】DBA工程師 (山鶯廠區)
月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 熟悉多種資料庫管理系統（SQL Server、Oracle、MongoDB等） 2. 能夠進行資料庫的設計、優化、維護和故障排除 3. 熟悉SQL語言，能夠有效地編寫命令，進行資料操作和管理 4. 熟悉自動化工具和腳本語言，能夠自動執行常見的資...展開 -
【製程改善類】製程工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高14000元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理 5.SOP變更與改善 -
【採購資材類】採購管理師 (湖口廠區)
月薪 33000~70000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.依據採購作業規範執行，詢比議價程序 2.採購品質意識、成本分析，溝通協調爭取以符合公司需求 3.承接並執行工廠營運支援相關採購案件 4.持續改善及自我提升、專案管理 5.各廠區必要任務支援、主管交辦事項展開 -
【生產製造類】製造工程師 (合江廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量分析、監控及改...展開 -
【品保客服類】品保工程師(合江廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善，避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) - 1.出貨前量測手法制定及定期維護 2.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 3.客戶外觀檢驗文件制定及維護 4....展開 -
【勞安室】工安工程師 (合江廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7...展開 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (合江廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 製程異常與生產履歷解析層別 2. 關鍵產品良率議題整合 3. 量產前樣品良率提升 4. 數據分析報表與報告 5. 定期召開良率檢討會議 6. 跨部門溝通協調展開
