轉職熱搜工作
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Application Engineer(工程師/主管)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 部門人力能力規劃 2. 客戶軟韌體量產導入服務 3. 量產後軟韌體第一線維護及工程對接 -
AR/VR 硬體工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.電路設計與開發：負責數位與類比電路的設計，包括電路圖開發與驗證，與PCB Layout review。 2.元件選型與評估：選擇合適的電子零組件，並進行可靠性與性能評估。 3.產品打樣與除錯：組裝與測試樣品，分析與排除電路異常或性能問題。 4.硬...展開 -
MLB-SiP測試分析改善工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報...展開 -
伺服器研發專案管理工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.Server/Storage RFI/RFQ以及ODM/JDM/IDM 新產品研發專案管理 2.新產品研發專案資源協調與整合、時程規劃與管控 3.NRE規劃、分析及管控 4.資源/物料/成本管控 5.客戶/業務單位/研發單位/生產單位間溝...展開 -
系統開發部-中介平台程式設計師
月薪 40000~65000元 台中市中區 工作經歷不拘◆職務內容： 1. 至少具3年以上中介平台設計開發及維護經驗。 2. 負責中介平台架構設計與規劃，協同SA/SD服務導入。 3. 負責中介平台管理規劃工作，如資源管理、服務發佈、系統升級、高可用性規劃等。 4. 負責中介平台維運相關工作，如異常排除、...展開 -
人資_資深人力資源規劃人員(組織及職位管理)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.組織規劃與發展 2.職位管理(職位評價) 3.人資管理制度規劃 4.人力資源專案管理 -
操作機台技術員(可固定班別)【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
月薪 37000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【面談資訊】 時間：週一至週五 13:30 ~ 16:00（隨到隨談，免預約） 地點：桃園市龜山區興業街 5 號（龜山工業區） 【工作內容】 1.自...展開 -
資深人力資源管理師
月薪 38000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1.經營大專院校合作關係，維繫產學合作資源。 2.規劃及推動產學合作專班。 3.招募任用作業、分析招募成效及校園合作成果。 4.支援其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 『具工作經驗者，薪資另議』展開 -
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產品行銷企劃PM(台北內湖/苗栗竹南-供宿)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.產品行銷策略。 2.產品組合管理。 3.新品開發企劃。 4.新品上市行銷企劃。 5.產品廣宣規劃與文案。 6.市場資料蒐集與分析。 7.產品銷售分析。 8.價格規劃及設定。展開
