轉職熱搜工作
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D1617 土建工程監工人員(工程師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘金仁寶集團 1. 工程進度管理、監控 2. 施工技術檢討、施工協調會議參與 3. 工程界面管理 4. 設計變更管理 5. 會同PCM進行發包作業管理,合約審查、合約執行管理 6. 協調工程查驗、工程驗收工作辦理 7. 每月工程計價審核辦理 8. 主管...展開 -
PD0830 員工關係專案經理(理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.員工關懷與福利活動 -規劃與執行員工關懷及福利相關活動(如家庭日、年度尾牙、藝文活動等),營造正向職場氛圍,提升員工歸屬感。 2.職場環境與關懷專案 -推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案(如 EAP 員工協助方案、友善職場措施),強化企業照顧...展開 -
PD0106 伺服器業務訂單管理師OM (內湖)
月薪 30000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. Shipping & Order Management Responsible for shipment planning and identifying operational issues to ensure compliance with...展開 -
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PD0836 Compensation Strategy & Payroll - Manager/Sr. Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗• Lead and design job architecture, grading systems, and salary structures. • Lead annual salary review governance including...展開 -
PD0838 Global Mobility & International Assignment - Manager/Sr. Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗• Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housin...展開 -
PD0634 Server SMT ME設備工程師(美國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 3~4年工作經驗1)協助伺服器新品導入(NPI)與試產異常分析 2)記錄與分析生產中製程數據,推動良率提升 3)撰寫與更新作業指導書、製程參數與維護紀錄 4)支援製造端異常問題的即時處理與回報 5)參與量產前的測試驗證與設備對接改善作業 6)具備閱讀英文技術資料與操...展開 -
PD0533 IE理級主管(NB/平鎮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量。 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程。 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案。 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效。...展開 -
PD0839 HRBP (HR business partner)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.Drive the smooth implementation of HR policies and projects within the business unit. 2.Partner with line managers to provi...展開 -