轉職熱搜工作
您正在找1000大、外商公司的工作,共計23096筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
【資訊工程類】資安架構工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 分析並維護企業資訊架構,規劃與設計符合利害關係方要求之資訊架構 2. 協助制定企業網路安全策略與準則 3. 針對各項解決方案進行安全審查,識別風險差距,並為解決方案製定安全風險管理計劃 4. 協助識別資訊專案潛在風險,具跨部門合作職能展開 -
【YAYOI彌生軒日式定食】設備工程管理人員
月薪 57000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在尋找專業、具備商業空間工程經驗的開發設備人員來加入我們的團隊。 主要統籌公司門市設備維運、工程專案管理事務,確保門市設備穩定運作、工程品質符合標準、成本控制合理有效,並落實年度維修計畫與專案執行,以支持營運順暢及展店發展需求。 ※須具備三年...展開 -
【勞安室】工安工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7...展開 -
【專案管理類】TQM儲備主管(外派泰國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘1.TQM活動推行(QCC、LEAN & Six Sigma、Kano Tools、品質月等) 2.基層人員改善手法培訓 (QCC、SPC、TWI 等) 3.工程師/管理師手法培訓及專案輔導 4.提升工廠人員素質 (執照鑑定) 5.依據需求規劃工廠...展開 -
【業務行銷類】英文業務工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 客戶維護與開發。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 反應及蒐集市場訊息。 5. 作當客戶與各部門間的橋樑,以達到溝通協調目的。展開 -
【人力資源類】招募管理師(新豐廠/湖口廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 35000~70000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作) 3. 招募報表分析製作 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關問題展開 -
【生產製造類】製造部技術員/師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗...展開 -
【倉儲物流類】貨運司機(新豐廠)~正職任用☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘工作內容: 1. 成品與半成品載運、集團及公司各廠區運送 2. 裝卸貨品、交付貨品及簽收確認 3. 每日貨車清潔、保養工作 條件: 1.普通大貨車以上駕照 2.有堆高機證照佳 ※工作時間: 日班:做4天休息2天(08:00~20:00)展開 -
S111506-倉管助理管理師【自我推薦獎金】
月薪 33000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘收料,上架,備料,打包出貨 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。展開
