轉職熱搜工作
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品保課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核展開 -
【人力資源類】招募管理師(楊梅廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 36000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作...等) 3. 招募報表製作 4. 主管交辦事項展開 -
【兼職】宜得利NITORI 重新萬家福店 門市人員
時薪 196元 新北市三重區 工作經歷不拘宜得利家居為日本家居國民品牌, 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容: 1. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4...展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––...展開 -
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【製造管理類】製造工程師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 根據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製...展開 -
【行政總務類】總機接待人員 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 30000~65000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.大廳訪客接待 2.總機電話接聽 3.內外文件收發 4.庶務採購 5.鞋櫃及內務櫃管理 6.會議室管理 7.其他行政事項協助展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––...展開 -
【倉儲管理類】倉管技術人員 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 39500~65000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.倉庫管理(物料盤點、儲位管理、物料發放) 2.帳務作業(叫料、收料、驗收、請購、系統入帳及扣帳) 3.工作地點:楊梅廠 4.有堆高機經驗佳,需具備證照。展開 -
【すき家 SUKIYA】【松山內湖完整大夜班】深夜津貼★時薪最高365元(含全勤)★南京伊通、松山站前、葫洲店可選
時薪 220~365元 台北市中山區 工作經歷不拘⭕【兼職時薪】 起薪為$230元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤,上班區段須於23:00-8:00 +30元 ⭕【店鋪資訊】 ★葫洲店-時薪230元 台北市內湖...展開
