轉職熱搜工作

1. 負責產品的電子、電路評估與迴路設計。 2. 處理/提供電子相關技術協助和解決方法。 3. 專案相關開發與文件製作 4. 零物件/樣品測試與分析承認

1.依集團戰略制定工廠年度營運計畫，統籌產銷與獲利指標 2.統籌產能規劃與現場排程，優化製程與產線以確保穩定交期 3.規劃組織架構與人才梯隊，掌理全廠績效及跨部門協作 4.落實品質管制與工安環保法規，杜絕重大事故並確保合規 5.推行精實生產與製程技術...

本職位為財務高階接班梯隊之關鍵人選。職責涵蓋財會體系運籌、預算管理與經營分析，並統籌公司治理及投資人關係運作。藉由全方位的實戰歷練逐步接掌財務最高管理職能，參與高層經營擘劃，共同驅動公司中長期策略落地。 1.督導日常會計結算、資金調度與財務風險管控...

1.標準工時測定與生產效率分析：負責三個廠區產品及製程的工時測定、標準工時建立與維護，進行生產效率分析，並依分析結果提出改善建議。 2.機台測試與設備管理：負責生產機台測試、效能評估及使用狀況追蹤，依實際生產需求協助評估設備規格，並進行相關設備採購...

1.雲端架構與接入：負責 AMR 雲端架構設計，實現多品牌異質設備統一接入、通訊標準化與雲端地圖管理。 2.安全聯控與邏輯：主導 3DP 車間安全聯防系統的軟體邏輯、警報分級與響應解耦策略開發。 3.車端協同與部署：負責車端 ROS/ROS2 節點開...

單位介紹： 隸屬於 E 事業群總經理（N）下一階之 Sub Business Group（N-1)，定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組...

1.人才招募：獨立執行人才招募、面談評估及任用管理。 2.人才發展：規劃與推動校園實習及人才培育計畫。 3.人事管理：負責人員任用、轉調等相關人事作業。 4.員工關係：處理員工關懷、離職面談、勞資議題及人員留任管理。

1.負責產線設備運作監控，確保生產穩定。 2.處理設備異常與停線問題，執行故障排除及改善。 3.執行設備日常點檢、保養及換線作業。 4.追蹤產品良率與品質，分析異常並提出改善對策。 5.協調跨部門資源，確保客戶端生產進度與目標達成。 6.彙整設備異常...