轉職熱搜工作
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【台北公司】業務管理師 (6220)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 新舊客戶開發及管理 2. 業績目標達成 3. 工廠端下單、出貨及相關問題處理 4. 業務助理管理 5. 需定期出差 -
【製程改善類】製程工程師 (S2廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––&ndash...展開 -
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【營運企劃類】系統整合儲備主管(外派泰國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘1.排程管理,協調跨部門資源。 2.排程相關系統導入、測試與優化,確保系統穩定運作。 3.了解作業需求並提出最佳系統解決方案。 3.監控系統運作,針對異常狀況進行分析與改善。展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S3廠)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.監控載板製程品質及良率改善 2.降低生產成本,優化製程品質及參數 3.載板製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援 5.新製程專案支援展開 -
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T202組裝工程師
月薪 35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.盤面管路閥件組裝 2.設備箱體管路閥件組裝 3.氦測漏氣測試 4.具備基礎識圖能力 5.出廠報告、文件填寫、日報繕打 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
【人力資源類】招募管理師 (山鶯廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 直接/間接人員招募作業 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作) 3. 招募相關報表製作及分析 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關問題展開
