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【財務/法務類】法遵管理師 (山鶯廠區)
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.協助國內外法規蒐集、整理與更新 2.協助內控制度文件維護及遵循作業追蹤 3.支援法遵報告及主管機關申報資料準備 4.協助法遵宣導與教育訓練 5.其他主管交辦事項 -具法規查詢、整理及基礎分析能力 -具查詢與閱讀外國法律文獻能力(如國際法規、英文...展開 -
【行政文書類】S2A-製造部助理-常日班☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 29500~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.部門內部人員溝通協調 2.主管交辦事項 3.文件及報表報告製作 4.一般事務品請購 5.人員出缺勤確認 6.跨步溝通協調合作 ☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ...展開 -
【實習Internship】製程/整合/製造/設備/自動化/生管/產品/品保-大四、碩士學生實習(新豐廠/光復廠/楊梅廠)
月薪 33600元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘☛ 學年制實習生招募|提早卡位職場,畢業即就業!☚ 邀請即將畢業的大四及碩士班學生,加入為期一學年的實習計畫,提前接軌產業、累積實戰經驗,比同儕更具競爭力! 為什麼選擇我們? ✓ 實際參與企業專案 不只是行政支援,而是真正加入團隊,參與部門日常運...展開 -
【資訊工程類】CIM IoT 工程師/理級主管 (泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. IoT機聯網平台規劃與建置 2. 設備整合與系統介接 3. 智慧製造專案推動 4. 跨廠導入與複製 5. 團隊管理 【加分項目】 1. 曾主導智慧工廠或設備聯機專案 2. 具MCS 或 生產自動化經驗為佳 *需要長期外派泰國至少2年*展開 -
【產品/研發類】CAM自動化工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. CAM 自動化程式開發、維護及功能優化 2. 依工程需求進行資料分析、程式邏輯設計及自動化流程開發 3. 協助既有 CAM 作業流程改善、程式除錯及執行效能優化 ※有Python/Linux Shell Script程式開發、自動化或資料處理...展開 -
【產品/研發類】研發技術師(山鶯廠區-常日班)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 30000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.配合樣品生產做業 2.協助工程師技術開發 3.ABF壓合經驗尤佳 -
【僑外生工程師專區】★2026年畢業生免工作證★ 研發、製程/整合、製造、設備/自動化、生管、工程部、產品、品保 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘★ 欣興電子_楊梅廠區 ★ 提供冷氣宿舍 ★☆歡迎應屆畢業☆★ 如有意願者,可直接投遞履歷,將會有專人與您聯繫 **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、...展開 -
【僑外生技術師專區】★2026年畢業生免工作證★ 製造、品保、設備(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 41000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘製造技術師: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.報表整理 品保技術師 1.操作實驗室機台進行可靠度實驗、看顯微鏡、報表整理 2.化學藥劑品質檢驗分析(需記憶多種化驗方式,有人教導) 設備技術工程師: 1.生產設備維護、保養 2.協助...展開 -
【人力資源類】人力資源處中基層主管(蘆二廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 配合集團人力資源政策,執行選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 營造符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 3. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。展開 -
【資源管理類】IE工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.產能規劃與產能整備 ·建立機台產能資料(機台工作研究、稼動工時、單位小時產出) ·提供 site constraint、產能假設與需求變化資訊 ·驗證 capacity model 相關參數與假設條件 ·執行產能擴充、移轉與 activation...展開
