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台中分館-護理長_知名產後護理之家 (3008436)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南區 工作經歷不拘1.熟悉產後護理之家作模式 2.熟悉產婦、新生兒評估及照護專業能力 3.負責管理與調度護理人力 4.執行母嬰照護業務規劃調度與督導 5.負責每年衛生局督考與評鑑相關事宜 6.人員招募面談(關懷)、留任、汰換與考核 7.護理人員內部育訓練,提升服照護品...展開 -
執行長室特助_電子零組件大廠 (3008475)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 15~16年工作經驗職責要求 1. 機電、醫療、綠能等集團投資項目(新事業)發展的評估、執行與檢討 2. 傳統製造業升級之母公司事業建立及發展對應合組式/重組式產業控股集團的規劃與執行 3. 企業品牌價值發展 4. 外部及產業關係建立與維護,負責企業行銷、公共關係 5....展開 -
財務規劃分析師_知名軟體公司 (3008480)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1. 依照各部門營運數據整合成大數據,提供各面向之管理報表與各項經營改善建議,並推動各部門中、長期經營策略規劃與營運指標。 2. 針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 提供並分析其他管理決策所...展開 -
幼兒園園長_知名教育集團 (3007132)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 任職資格 1.具教保員或幼教師資格 2.需有大型大型連鎖幼兒園或非營利幼兒園經驗 3.具5年以上教學經...展開 -
應用系統工程師(資訊管理)_知名大眾運輸公司 (3007167)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責辦公室自動化與行政後勤管理相關系統之建置與維護作業,如:採購管理系統、公文表單、ITSM等。 2.評估各項業務電腦化需求,提供可行性評估及資訊化建議方案。 3.負責新應用系統建置開發與既有系統維護作業。 4.協助課內專案開發之人力及...展開 -
應用系統工程師(Oracle ERP & Java)_知名大眾運輸公司 (3007170)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗職責要求 1.Oracle ERP系統相關模組及相關介面功能建置開發及維護。 2.Java系統建置開發及維護。 3.專案規劃管理、需求訪談、系統分析、溝通協調。 4.委外建置開發廠商管理 任職資格 1.具有資料庫系統規劃開發及維護5年以上實務經歷...展開 -
商業分析師(Customer Relation Management Team)_知名教育集團 (3006880)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗職責要求 1.參與跨境CRM系統建置,整合Social Media(Line, Whatsapp, Facebook),提升與用戶的連結,透過技術加速全球營運客服工作效率 2.需求分析:採集用戶問題與需求,轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃:...展開 -
商業分析師 (MarTech Team)_知名教育集團 (3006881)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗職責要求 1.參與全球官網、學習中心流程規劃設計及MarTech導入,使用大數據分析洞察用戶行為,打造一流的學習服務 2.需求分析:採集用戶問題與需求,轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃:與UI/UX密切合作,規劃設計最符合用戶體驗的流程與介...展開 -
商業分析師 (Order & Payment Team)_知名教育集團 (3006883)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗職責要求 1.參與跨境訂單金流設計,整合境外支付,負責 全球支付規劃 2.需求分析:採集用戶問題與需求,轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃:與UI/UX密切合作,規劃設計最符合用戶體驗的流程與介面 4.專案管理:協調可用資源,安排專案時程,把...展開 -
基站基頻軟體工程師 (工程師~理級)_知名電腦公司 (3006452)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1. Experience on massive MIMO, beamforming design. 2. DSP/ FPGA L1 SW implementation for 5G. 3. Knowledge of Real-time i...展開
