轉職熱搜工作

職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略，制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管...

職責要求 1.設備導入：(1)車輛生產相關夾、治具開發設計 (2)改善生產製程，改造現有生產設備或引進新設備。 2.新車型開發：(1)制訂製造程序與產品標準。 (2)試做問題點解析及對策處置。 (3)追蹤及管理產品開發進度 3.量產車製程問題點解析及...

職責要求 1.研發產品 2.每日例行工作 3.管理內場人員 4.控管產品成本、品質 5.管理員物料進出 任職資格 1.產品研發經驗 2.管理10人以上團隊3年以上經驗 3.解決問題能力 4.跨部門溝通能力 5.正面、積極的領導能力 6.有乙級烘焙...

• 須熟悉python, 尤其是對pyspark操作有經驗 • 具備優化資料流和處理效率的專業知識，以及處理每日一億筆記錄的資料吞吐量的經驗 • AWS、GCP 等雲端平台的實務經驗 • 熟練開發強大的data pipeline，包括資料收集和 ET...

職責要求 1. 負責Home audio/sound bar產品系統設計與硬體設計工作。 2. 負責Home audio/soundbar專案的開發、測試及量產工作。 3. 參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具備電子電路/...

職責要求 1. 依公司策略規劃，訂定未來短中長期營業目標，領導管理團隊達成各階段策略目標。 2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。 3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足...

職責要求 1.執行AI需求訪談、收集單位業務問題，並轉化為可分析的條件及狀態 2.規劃模型建置以判斷使用者行為、找出關鍵誘發因子 3.將業務單位需求或提案轉化為預測分析的建模專案，監控及優化模型成效 4.透過場景發想，設計模型與演算法 5.撰寫資料模...

職責要求 1.制定資料分析策略、架構標準及規範 2.與業務部門合作以掌握業務分析需求及提出合適之資料獲取及處理建議 3.協助業務單位定義業務指標、評估資料分析洞察 4.依照企業級數據中台及數據治理方法，維持資料的一致性、有效性及即時性 5.產出資料分...

職責要求 1.Participate in the design, implementation & optimization of large-scale distributed online AI services, including but ...

職責要求 1. 依據不同遊戲類型，構建業務關鍵分析指標，建立和優化日常 BI 報表。 2. 針對重要數據專案，透過數據定義問題、分析關鍵指標，制定執行與優化策略並追蹤成效。 3. 負責新上市遊戲 End to End 數據解決方案，包含分析架構、數據...