轉職熱搜工作

🔥【聯勸方案社工員｜月薪41,000元起】🔥 ✨週休二日 × 年終 1.5 個月 × 有公務車可用✨ 這是一份真正走進社區、陪伴個案、把專業落實在服務裡的工作。 如果你念的是社工相關科系，不論是剛畢業想累積實務經驗，或已有經驗想找一個更穩定發揮的舞台，都歡迎你了解看看。 📌【工作內容】 🔹執行聯勸方案，包含直接服務與方案管理工作 🔹辦理社區關懷訪視與個案服務 🔹志工教育訓練規劃與辦理 🔹統計分析、資料整理、經費核銷與成果報告撰寫 🔹中心行政業務及其他交辦事項 ⏰【上班時間】日班 📆【休假制度】週休二日（排休制） 💰【薪資待遇】月薪 41,000 元以上 🎁【福利亮點】年終獎金 1.5 個月、提供公務車使用 🎯【應徵條件】 🔹大學以上，社會工作相關科系 🔹具相關實務經驗者佳 🔹具輕型／重型機車或自排小型車駕照 🔹熟悉 Windows 10、Excel、PowerPoint、Outlook 🔹能獨立完成交辦事項，具責任感與良好情緒管理能力 🔹重視團隊合作，善於溝通協調，積極樂觀 📍【工作地點】嘉義縣民雄鄉文化路5之8號 📩【應徵方式】 若您對這份工作有興趣，歡迎投遞履歷備齊資料E-mail至本會公務信箱， 1.自傳及履歷表(要有照片) 2.最高學歷畢業證書 3.公務信箱：chiayi.lff@msa.hinet.net 審核通過後，若條件合適會主動致電與你聯繫，也請您留意來電。 👩‍💼聯絡人：鄭小姐

📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！

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你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 職務說明 *實際工作內容將依照業務屬性及人才特質進行分發 TEAM A-【工作內容】 【專業相關實務工作】 1.協助設備由3D轉2D拆圖工作 2.協助設備組裝與配線工作 2.協助進行驗機(例如重複性、壽命測試、量測驗證) 【一般例行事務性工作】 1.協助工程師例行事務執行(GPO、收發信件包裹) 2.協助PR採購 -協助廠商聯繫、收貨 -協助工程師將物料入庫 【工作目標】 近程目標：協助工程師一般行政事務以及設備開發基礎工作。以利設備開發專案執行 中程目標：藉由工程師與實習生教學相長良好關係，了解自動化設備氣動、電控元件知識，培養實習生有自動化機構的基礎認識以及設計概念 遠程目標：帶領實習生了解產線/專案遇到的問題做實際演練，培養獨立思考並且解決問題的能力，以期朝向具有正式員工的能力邁進。 【工作計畫】 0-2月：基礎訓練，包括Garmin通試課程、設備組裝知識、線上設備認識、設備組裝調機的實習 3-6月：問題分析方法學習，解決設備Issue的實務練習與拆圖發包工作的協助，以了解設備設計工作 6-12月：參與設備開發工作，協助複製相關設備，以實踐設備開發實務經歷。 TEAM B-【工作內容】 我們的專案主要透過 機器學習/深度學習/影像處理 實現智慧製造，涵蓋的應用包括 1. 瑕疵檢測 - 輔助、取代人工目檢，提高檢出率與可追溯性 2. 流程改善 - 簡化既有作業流程，提高工作效率 3. 人工作業生產資訊透明化、品質管控 - 應用影像深度學習於作業資訊收集並確保作業過程符合SOP 【專業相關實務工作】 1. 協助評估適合的方法與技術，支持專案的可行性分析。 2. 協助模型建立，包括演算法研究(包括AI視覺、多模態語言模型、語音辨識、語音合成等)、數據收集、清理與訓練工作。 3. 參與智慧製造模型的部署，協助撰寫後端推論程式並進行系統整合測試。 4. 追踪與分析模型運行狀況，協助進行模型維護，確保使用率與健康度達標。 5. 支援影像處理與深度學習應用，參與安全偵測、瑕疵檢測、流程改善等專案實施工作。 【一般例行性事務工作】 1.協助團隊收集和整理相關數據，支援資料清理與準備工作。 2.協助維護上線專案。 【工作目標】 近程目標：協助工程師一般行政事務以及設備開發基礎工作。以利設備開發專案執行 中程目標：藉由工程師與實習生教學相長良好關係，了解自動化設備氣動、電控元件知識，培養實習生有自動化機構的基礎認識以及設計概念 遠程目標：帶領實習生了解產線/專案遇到的問題做實際演練，培養獨立思考並且解決問題的能力，以期朝向具有正式員工的能力邁進 【工作計畫】 0-2月：基礎訓練，包括Garmin通試課程、設備組裝知識、線上設備認識、設備組裝調機的實習。 3-6月：問題分析方法學習，解決設備Issue的實務練習與拆圖發包工作的協助，以了解設備設計工作。 6-12月：參與設備開發工作，協助複製相關設備，以實踐設備開發實務經歷。

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事，渴望更大的舞台與職涯突破；或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗，這裡將是您大展身手的最佳跳板！ 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區，而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才，與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場，稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程（SOP）與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況，並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員，建立深厚信賴關係，掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商，達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶，參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師（Mentor）」，提供專業法規諮詢、實務指導，並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度，降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件（如：颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料）時，第一時間抵達現場指揮調度， 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照：具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 （具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳）。 • 經歷要求：具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上，或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具：需自備汽車或機車（需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視）。 • 核心管理特質： o 商業談判力：能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通，具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重：既能看懂各案場的財務報表抓出問題，也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性：面對突發狀況能臨危不亂，迅速調動資源解決問題。

《誠徵專職品管人員》景觀專業營造業 公園土木類工程為主（工項較單純） 工作內容： 1.現場品管文件記錄、管理及追蹤、辦理各項材料檢（試）驗等相關文書作業及主管交辦事項處理。 2.基本圖面閱讀能力。 3.計劃書、三書。 4.內業文書。 5.主管交辦事項等。 有相關公共工程經驗可電洽或面議

藏王極上鍋物是一個新興品牌，需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況，定期製作運務報告。