轉職熱搜工作

1.接待病人，掛號及收費作業 並協助安排就診先後次序 2.病歷及有關資料文件歸檔 3.診間協助醫師看診 4.簡易行政文書作業及主管交辦事務 5.簡單環境清潔及收倒垃圾 【工作條件】 1．無診所櫃檯經驗可 2．耐心、親切有禮、應對進退得宜 3．基本文書處理能力(Word、Excel) 4．排班制度，需能配合週六上班佳

工作內容 1.門診、急診、病房、行政大樓、各公共區域及進豐院區門診環境清潔。 2.清潔區域內醫療廢棄物清運及垃圾分類。 3.被服運送。 4.推送病人檢查、送餐、器消及檢體物流。 5.協助病房領藥及各項行政工作。 6.男.女生單身宿舍清潔維護。 7.如有人力需求統一人力調配支援各院區。 8.三班制，國定假日及休假日需輪值。 9.依工作內容需求，必要時會進行工作地點及內容變更。 10.各項臨時交辦事項。 工作時段 白班(08:00-17:30、07:30-17:00、08:00-16:00) 小夜(16:00-24:00) 大夜(00:00-08:00) 工作待遇 月薪，30,090元 福利 享勞健保、三節福利金、退休金、年終獎金 求才期間 即日起至適用人員進用止 考試時間 電話另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 應徵條件 一、資格： 1.男女不拘。 2.國民小學(含)以上學校畢業。 另具有下列情形之一者，不予進用： 進用限制： 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 6.迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料怒不退還。 二、應繳證件： 1.個人履歷表 2.畢業證書影本 3.區域級以上醫院勞工體檢表 (需含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹檢查等資料）及相關證照影本等資料。 注意事項： 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收 (並請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3.國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4.具國內醫師證書、考試及格證書及有效期小兒科專科醫師證書。 5.具國內有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科醫療業務 (二) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗:專題報告(題目:兒科相關疾病)70％，總分80分以上錄取標準。 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區小兒科，連絡電話：02-28353456#6556； 聯絡人廖小姐。

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1.使用 AutoCAD、Civil 3D、Revit 等繪圖軟體，繪製水土保持及大地工程相關圖面，如地形圖、排水配置圖、截排水設施圖、剖面圖及相關技術圖說。 2.協助辦理水土保持計畫、簡易水土保持申報及相關開發案件之圖面製作與資料整理。 3.依據水土保持法規及相關審查規定，檢核與修正圖面內容，確保申請資料符合規範。 4.協助現地測量資料整理與地形判讀，建立水文與地形分析基礎資料。 5.配合水保技師、大地技師及相關專業人員進行圖面討論與技術整合。 6.協助整理水土保持計畫書、申請文件及行政送審資料。 7.管理與更新專案圖檔與資料，記錄各項設計調整及審查變更。 8.配合專案進度執行，協助提出排水、防災及邊坡穩定等相關改善建議。

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1.協助企劃與文案的發想與執行(資料蒐集、廠商溝通...etc.) 2.協助企劃行政事務，例如專案成效報告的整理 3.參與編輯日常運作，協助製作、產出內容。 4.學習編寫網站文章上稿、SEO關鍵字設定 5.協助編輯事務，包含作者溝通、社群貼文等 6.其他公司主管交辦之任務 –– 每週至少3日，每日至少4小時 –– 1.需有基本文書軟體使用之能力 2.實習期滿合格者，給予實習證明書 3.優秀者於畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會

1.審核憑證、請款資料及帳務處理(處理應付帳款及應收會計作業)。 2.電話接聽、客戶、廠商合約審核，公司工地廠商溝通聯繫。 3.負責文書管理收發、資料建檔、記錄及彙整並登錄至會計系統製作傳票。 4.處理出納日常作業、庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、郵局文件寄送）。 5.定期編製公司帳務報表, 協助配合會計師外帳401申報作業及發票整理 6.主管交辦事項處理。 7.需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。 *本職缺由本公司招募，工作內容將於同址本公司旗下機構執行

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助