轉職熱搜工作

1. 招募邀約與面試： 負責履歷篩選、電話初步照會（Phone Screening）、面試安排與主持面試。 2. 拓展與經營多元招募管道： 主動開發、經營與維護各式徵才管道（1 0 4、1 1 1 1等）、社群招募（LinkedIn、專業社團）、獵才機構（Headhunter），並規劃與執行多元徵才活動。 3. 人才庫與平台系統維護： 建置並維護公司人才資料庫、招募平台及各項招募報表營運。 4. 人力規劃：根據公司營運目標與策略，評估各部門人力需求，制定人力規劃，提供管理層決策參考。 5. 人力數據分析：建置與追蹤 HR 相關報表（如：離職率、招募週期等），產出分析報告提供管理層參考。 6. 雇主品牌與候選人體驗：優化公司徵才形象頁面、經營招募社群文案，確保候選人在應徵、面試至報到過程享有專業且正向的體驗。 7. 新進與在職員工關懷： 辦理新人報到手續、迎新指引、關心新進人員及在職同仁的工作狀況與需求，提供即時協助。 8. 主管交辦事項

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.進出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.需協助倉管作業

工作內容： 1. 協助完成應收／應付帳款相關作業，包含對帳、付款憑證核對及處理。 2. 負責公司營業稅及各項稅務協助會記師申報的資料整理，並協助核對相關數據。 3. 完成發票（包含進項與銷項）管理及記錄，確保資料準確及即時更新。 4. 協助會計主管準備月結、季結及年結財務報表，並確保符合中華民國會計準則。 5. 進行日常費用審核及零用金管理，並提供清楚的費用報表。 6. 配合內、外部審計需求，協助提供完整的會計憑證及財務數據。 7. 使用會計軟體達成帳務處理及數據分析工作，增進工作效率。 8. 參與成本分析與預算規劃作業，協助提供財務決策的基礎數據。 9.行政採購及原料採購與管理。 歡迎加入我們的團隊。

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