轉職熱搜工作

▶ 職位概述 我們正在尋找一位熱愛運動生活、並能駕馭尖端 AI 技術的設計師。你將負責品牌旗下跑步 (Running)、高爾夫 (Golf)、腳踏車 (Cycling) 等穿戴式產品的視覺開發。此職位不僅要求紮實的平面設計功底，更需要你將 AI 工具無縫整合進工作中，以高效率產出兼具美感與情感共鳴的數位媒體與廣告行銷素材。 ▶ 工作範疇 1. 穿戴式產品視覺開發： 專注於跑步、高爾夫、腳踏車等運動產品線，負責廣告設計、電 商及各類行銷素材。 2. 數位媒體素材創作： 針對社群媒體（IG/FB）創作靜態與動態視覺，來增加受眾的觀看 率跟點擊率。 3. AI 創意工作整合： 利用 AI 進行素材生成（如各種符合功能需求的人物或背景）、產品 情境合成與素材大規模產出，優化設計產能。 4. 數據與視覺轉化： 將穿戴裝置紀錄的專業數據，轉化為直觀且具備科技美感的資訊整 合。 5. 跨國團隊協作： 與亞洲區行銷和產品團隊緊密配合，參與跨市場專案討論，確保設計符 合當地市場需求。 ▶ 需具備條件 1. 專業設計實力 (Design Core) • 精通 Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, others)。 • 具備強烈的視覺審美，擅長透過構圖與色彩展現美感與技術精準度。 • 不僅是執行設計，更能從品牌策略出發，轉化為極具視覺張力且易於理解的專業素 材，傳達運動科技的精確感與品牌溫度。 2. AI 協作能力 (AI Mastery) • Prompt Engineering： 能精準操作 Midjourney, Adobe Firefly, Flux或其他AI等工 具。 • 精準控制與修飾： 能運用 AI 進行擴圖、影像精修及光影合成，確保產品與場景融合 度完美。 • 效率優化： 懂得利用 AI 進行自動化修圖與多語系素材。 3. 策略性提案與溝通 • 視覺提案能力： 具備卓越的簡報製作與敘事技巧（Storytelling），能清晰闡述設計構 想、美學邏輯以及如何透過視覺達成行銷目標。 • 跨部門協作溝通： 能有效地向非設計背景的跨國團隊解說設計決策，並根據回饋進行 策略性調整。 • AI 工作流程導引： 能夠向團隊展示 AI 工具如何優化創意產出，並針對 AI 生成的視覺 提案提供專業的篩選與優化建議。 4. 跨國溝通能力 具備良好的英文書信與訊息溝通能力，能獨立與亞洲各地區同事進行日常業務溝通與 協作。 ▶ 加分條件 1. AI 輔助動態設計： 具備基礎動態影像（Motion Graphics）或短影音製作能力，能運用 AI 影片工具（如 Runway 或 Kling）輔助生成影片。 2. 運動文化基因： 本身喜歡跑步、高爾夫或腳踏車其中一項運動，能站在運動者角度思考 視覺切入點，並對穿戴科技感興趣。 3. 5 年以上資深視覺設計經驗 ▶ 人格特質 1. 實驗精神： 面對快速更迭的 AI 技術與設計工具，展現高度的適應力與探索熱忱，能主 動優化工作流程並實驗新型創意技術。 2. 細節導向： 不盲目依賴 AI 產出，具備嚴謹的視覺過濾器，能從海量生成的素材中精煉 出符合品牌高度與邏輯正確性的高品質視覺。 3. 解決問題導向的抗壓性： 在節奏明快的產品上市週期中保持穩定，能將壓力轉化為推動 力，並策略性地運用現有工具解決複雜的設計挑戰。 4. 策略性溝通與說服力： 具備理性與感性兼具的溝通特質，能透過數據與品牌思維支撐設 計決策，並在提案中清晰傳遞核心視覺價值。

1. 日常報表登打、整理、覆核。 2. 處理訂單並確認交期。 2. 協助生產排程、進度跟催、安排出貨。 3. 負責生產計畫的制定與數據彙整。 4. 基本文書資料處理以及歸檔。 5. 輔助進行產線巡檢,成品檢驗及異常處理。 6. 完成主管交辦的其他相關事務。

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗一年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗八年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統，工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 其他： 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入！ 年資 : 科技廠工程經驗三年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」， 以永續人才發展的觀點，提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務，引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊，您將與熱情且專業的夥伴一起，為TDC的使命而努力，共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越！✨🌟 工作職責包括： 1. 執行TDC中心的各項服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工職涯發展簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部相關資源) ，綜合管控整體計畫執行進度，落實績效目標達成。 2. 針對產業社群關注之趨勢議題，規劃辦理企業與勞工社群交流活動，藉此強化人才投資與職能加值的重視。 3. 撰寫及編排相關文案、彙整報告，熟悉運用 Word、Excel 與 PowerPoint 等工具。 4. 進行資料建置及整理，確保數據完整性與準確性。 5. 支持團隊完成其他交辦事項，成為解決問題的關鍵助力。

1.拜訪客戶(區域性，會給名單) 2.帳款回收跟售後服務 3.部門員工管理 歡迎對汽機車及相關用品市場有興趣的你加入我們團隊，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

1.協同國內、外帶團 2.具托育、陪伴兒童經驗優先錄取 3.主管交辦事項。 4.基本文書處理能力 ※具保母、托育證照 ※獎金另計