轉職熱搜工作

1.櫃台客戶服務 ( 接待、倒茶水、關懷...等 )。 2.結帳開立發票。 3.文書作業處理 ( 製作、核對報表資料...等 )。 4.定保簡訊、定保電訪。 5.電話接聽。 6.主管交辦事項。

1.藉由經營數位通路管道開發期權業務 2.與校園社團、外部講師‧‧‧等洽談異業合作 3.推廣期權業務活動與講座辦理 4.經營開發新客戶與維護既有客戶客情、法人與高資產客戶服務 5.專案規劃成效追蹤管理

1.出缺勤資料整理登打 2.教育訓練上課報名 3.收發文件整理歸檔會簽 4.外出寄信及簡單銀行業務 5.小額採買(例如文件或臨時物品) 6.總務庶務行政 7.每日訂膳及固定拜土地公 8.環境清潔打掃 9.主管交辦事件

1. 規劃與執行廠區安全衛生設施的巡檢與定期檢查，以確保設施正常運行。 2. 監督並執行勞工作業場所的環境安全檢測，辨識工作環境潛在風險。 4. 制定職業災害防止與緊急應變計畫，並督導相關部門落實執行。 5. 規劃並進行系統化的勞工安全衛生教育與訓練，提升員工知識與意識。 6. 安排並執行定期的勞工健康檢查，確保勞工在案健康狀況受管理。 7. 協助ISO 14001環境管理系統審查，並確保其合規性及有效運行。 8. 針對廠內機械設備進行安全評估，制定改善措施以降低事故風險。 9. 規劃危害鑑別與風險評估訓練，指導相關人員進行實施與記錄。 10. 負責辦理職業安全衛生相關例行性申報，並確保符合法規要求。 11. 鑑別並追蹤職業安全衛生相關法規，保持符合最新法律規定。 12. 管理變更項目並修訂安全衛生作業標準，確保流程安全合規。 13. 制定及優化職業安全衛生政策、計畫與程序，提高管理效率與準確性。 14. 應對客戶審查、政府機關稽核及處理突發事件，確保妥善完成。 15. 完成主管指派任務，協助促進企業安全衛生目標的實現。

1.規劃與執行招募活動（校園徵才、就博會、說明會、品牌日等）。 2.維護招募平台，負責招募文案之企劃、撰寫與優化。 3.活動成效分析，優化招募流程與內容。 4.協助日常招募作業、報表維護 5.其他主管交辦事項 ●其他條件 1.具活動企劃與執行經驗者佳。 2.具簡報表達與專案企劃能力。