轉職熱搜工作

1.協助計畫管考與專案執行，負責工作進度追蹤、資料彙整與成果報告撰寫。 2.管理與維護計畫網站及管考資料庫。 3.協助辦理成果發表會、產業交流會及其他推廣活動。 4.進行實地訪談與資料蒐集，分析產業相關議題與問題。 5.協助推動技術媒合、商業合作及跨單位資源整合。 6.其他主管交辦之臨時業務。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 國內外動物、植物、生物科技領域相關系所碩士畢業，且具執行政府研究計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.積極主動、學習力強、良好溝通協調能力與自我管理能力，可確實掌握工作進度與業務內容。 2.具資料收集分析與彙整寫作能力。 3.熟悉辦公室文書處理應用軟體Outlook、Word、Excel、PPT等。 4.具小客車駕照，可配合出差(國內為主)。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.蒐集與研析國內外青年農民相關議題之政策。 2.進行青年農民或青年農民組織實地訪談，蒐集資料並整理與撰寫訪談紀錄。 3.協助計畫相關簡報製作，並將簡報錄製成影音檔案。 4.協助辦理計畫會議與座談會等活動。 5.撰寫計畫期中、期末報告與相關簡報。 6.協助處理計畫行政與管理相關事務及農業部輔導司交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 具執行政府計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.英文相關能力鑑定達(或等同)多益750分以上或具備日語能力或其他語言能力尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.執行統籌計劃追蹤管考、彙整、績效評估作業。 2.協助政府計畫相關績效彙整與分析、平台資料填報、簡報製作及美編。 3.辦理計畫相關審查會議、共識會議、產業專家訪談等活動。 4.協助計畫執行團隊與長官、各計畫執行團隊間溝通聯繫。 5.策劃及辦理計畫相關大型成果推廣活動。 國內外農業、食品、管理、行銷或科技管理相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具專案管理經驗或執行政府計畫經驗者尤佳。 2.有辦理活動業務執行經驗佳。 3.擅長分析軟體，熟數據分析與視覺化呈現者佳。 職能條件： 1.熟悉電腦Word、Excel、PowerPoint操作作業。 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

【工作內容】 1. 策畫與執行工作坊、講座及分享會（40％） 2. 中心網站及社群媒體管理及優化（30％） 3. 協助EMI相關業務推動（20％） 4. 其他交辦專案及臨時業務（10％） 【資格條件】 一、學經歷 1. 國內外大學學士／碩士學歷 2. 具EMI相關經驗為佳 3. 對教學或研究有興趣者 二、語言／軟體能力 1. 華語與英語能力佳（英語須具有CEFR B2以上，相當全民英檢中高級以上） 2. 熟悉基本文書軟體（Word、Excel、PowerPoint），可獨立完成工作所需文件、數據與簡報之撰寫、分析與製作 三、專案執行能力 1. 具計畫撰寫、統整、執行之經驗及溝通與跨單位協調能力 2. 具獨立判斷、規劃、設計及執行專案或研究案能力 3. 具英語教學、課程規劃設計經驗者佳 4. 具社群或宣傳影片腳本設計及剪輯經驗者佳 四、其他必要條件 1. 對EMI教學推廣及行政業務具熱情、理想及實踐力 2. 公文撰寫與要點編寫經驗 3. 可配合業務彈性加班

1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析，因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討，每月/每季/年度檢視，另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱枕者尤佳

1.管理公司人員異動、人員資料、出勤計算及加、退勞健保與團保。 2.執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.規劃人力運用的預算與薪酬計算。 4.建立與維持工作規則（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.規劃與管理員工福利制度與退休金方案，並提供相關報表。 6.維護人資的相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.移工人力處理事宜。 8.主管交辦事項。

1.規劃與執行勞工健康管理相關事務。 2.同仁衛教諮詢與協助。 3.辦理醫療促進相關活動。 4.需具備護理師執照，有廠護經驗者尤佳。 5.主管交辦事項。

1. 喜歡維持好的人際關係 客戶關係維護，了解產品使用問題，線上解說與蒐集資訊，協助團隊有效排除問題 2. 善於解決問題 客戶問題聆聽、溝通及記錄，追蹤服務進度與問題排除確認 3. 有效率做完、做好事情 建立完整客戶服務資料庫，優化公司服務品質與效率 4.進步向上的學習態度 有持續在工作中學習產品或業務上所需之相關工程知識的學習力 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。