行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38658筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【產業多元+穩定性高+友善團隊】小夜班-電話客服專員|多元企業整合諮詢專線|高雄,近捷運信義國小站 (07-06)

    月薪 35000~45250元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    您嚮往穩定性高、團隊友善、環境舒適的職場嗎? 期待擁有完善福利、發展機會與滿滿成就感的工作嗎? 我們提供溫馨友善的工作氛圍、完善的培訓制度與明確的升遷管道, 讓您在專業中成長,在服務中實現價值。 ✅ 工作內容 - 電話及文字諮詢服務。 - 電話外撥服務及關懷。 - 服務案件紀錄與追蹤處理。 - 報表處理。 - 其他主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪:35,000-45,250元(含津貼/獎金,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 小夜班時段:13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-01:00。 - 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷:需專科以上畢業。 - 基本文書處理與中文輸入35字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱,良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 - 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
    展開
  • *房仲-店務秘書*(住商不動產板橋海山店)

    月薪 30000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    我們是住商不動產板橋海山店,專注於提供客戶專業的房地產買賣與租賃服務。我們的客戶包含需要購置住宅的個人家庭、投資房地產的客戶及需要商業地產支持的企業,我們秉持專業與熱忱服務每一位客戶。 工作內容: 1. 負責電腦資料處理、整理及系統性歸檔,確保公司資訊準確及時更新。 2. 進行不動產說明書的製作,並調閱相關內頁文件,配合經紀人員業務運作需求。 3. 搜集、核對和提供不動產相關文件,以支援經紀團隊的交易過程。 4. 協助刊登不動產物件於多個網路平台,執行基礎的行銷推廣工作。 5. 維護檔案文書資料,確保資訊完整與儲存安全性。 6. 協調並安排主管要求的日常行政作業事項,如會議安排與相關記錄製作。 7. 提供訪客接待及電話接聽服務,展現專業形象與親切態度。 8. 執行主管交辦的其他專案或臨時性行政任務,靈活解決突發需求。 期待你的加入,與我們一同助力客戶實現不動產交易目標!立即投遞履歷,我們將誠摯歡迎您的加入,共同為不動產行業創造價值!
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【產業多元+穩定性高+友善團隊】大夜班-電話客服專員|多元企業整合諮詢專線|高雄,近捷運信義國小站 (07-06)

    月薪 40000~47750元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    夜深人靜時,程曦的服務依然在線   如果你是夜貓族、習慣夜晚的節奏,這份工作就是你的主場   完整培訓與SOP,加上團隊互助氛圍,讓你安心上手不慌忙   快來加入我們的大夜班客服團隊,一起成為夜間最可靠的力量! ✅ 工作內容 - 電話及文字諮詢服務。 - 電話外撥服務及關懷。 - 服務案件紀錄與追蹤處理。 - 報表處理。 - 其他主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪:40,000~47,750元(含津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 大夜班時段:23:00~08:00、24:00~09:00。 - 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 - 職前教育訓練時段:09:00-19:00間,通過職前教育訓練考核後,可固定輪值大夜班。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷:需專科以上畢業。 - 基本文書處理與中文輸入35字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱,良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
    展開
  • 居服督導員

    月薪 32000~38000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    福氣銀髮事業有限公司附設私立福氣居家長照機構 ~~工作內容~~ 執行長照2.0居家服務督導工作 1.居服人力調派,案家溝通與協調 2.開展會內外教育訓練及研習 3.居家個案訪視與管理 4.處理行政核銷與專案事務 5.居家服務個案開發,管理及派案 6.其他交辦業務 7.經驗者尤佳
    展開
  • 國外業務助理 (船務助理)

    月薪 31000元 新北市三芝區 工作經歷不拘
    1.輸入、處理並追蹤客戶訂單和採購單。 2.負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 3.確認出貨交期、排船、簽S/O、文件檢查等聯絡事項。 4.負責出口船務/報關文件作業(出貨包裝、拍照)。 5.執行和審核進出口船務/報關文件作業。 6.處理出貨及協調內部行政相關事務。 7.其他主管交辦事項。
    展開
  • [MLD台鋁_晶綺盛宴]訂席業務組長

    月薪 32000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤 8.個性開朗大方、親切,具服務熱忱
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • [MLD台鋁_晶綺盛宴]訂席業務主任

    月薪 36000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤 8.個性開朗大方、親切,具服務熱忱
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 承攬進出口文件OP管理師(台北總公司)

    月薪 32000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.處理、審核進出口報關之資料與文件。 2.負責進出口航班船班之行政作業,並彙製提單文件。 3.聯絡與對接合作夥伴,進行交期確認、排船、簽s/o文件檢查等聯絡事項。 4.船航班、儲位確認溝通與報價。 5.應付帳款請款作業,並協助客服後續追蹤事宜。 6.進口為主,出口為輔。 7.主管交辦事項。 8.有承攬文件操作經驗者依能力敘薪。
    展開
  • 護理師(有證照無經驗可)

    月薪 40000元 嘉義縣民雄鄉 無工作經驗
    🌿 嘉義縣私立感恩老人養護中心|護理人員招募中 🌿 給剛畢業的你,一份溫暖又有意義的工作! 一、職務名稱 護理師(長期照顧服務) 二、工作地點 【嘉義縣私立惜福老人長期照顧中心(養護型)/地址:嘉義縣民雄鄉中庄21-20號】 【嘉義縣私立感恩老人養護中心 /地址:嘉義縣民雄鄉中庄21-45號】 (依照人員特性安排,機構皆在隔壁) 三、工作性質 全職/兼職(依實際需求) 四、工作內容 住民健康狀況評估、生命徵象測量與紀錄 執行醫囑、用藥管理與護理技術操作 協助慢性病管理、傷口照護及感染管制 參與個別化照顧計畫之擬定、執行與追蹤 住民異常狀況觀察、通報與緊急事件初步處置 與醫師、社工、照服員、復健人員進行跨專業溝通與合作 護理紀錄、評估表單及相關行政作業 參與教育訓練、品質改善及機構相關會議 參與並協助品質獎勵計畫、感控獎勵計畫、評鑑等各項 其他主管交辦之護理相關事項 五、資格條件 具護理師或護士證書 具長期照顧相關經驗者尤佳(無經驗可培訓) 熟悉基本護理技術與醫療安全原則 具責任感、耐心及良好溝通能力 能配合排班(視職務需求) 六、工作時間 依排班制(白班/小夜/大夜,或固定班別,依實際單位安排) 七、工作支持 明確SOP與完整交接制度 合理人力配置與團隊合作 完善教育訓練與在職進修支持 八、職涯發展 護理人員 → 資深護理人員 → 護理督導 →護理長 →主管
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 個案管理師

    月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.照顧計畫擬定與服務連結:  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位,含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。
    展開