轉職熱搜工作

1.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品 2.於飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗

💡嗨！我們正在尋找「沖壓模具半技/學徒」加入我們活力四射的團隊！ 夢想在模具製造領域脫穎而出嗎？歡迎你來挑戰，從半技學徒開始，將技能打造得更專業和嫻熟！🎯 🎨 加入我們吧！你的每日任務會是： 1. 參與各種模具作業：開模、組模、試模、架模、修模！ 2. 與電腦文書作業交朋友，基本技能一定要會！ 3. 評估新樣品進行估價，感受每一項新創意的價值！ 4. 完成主管交辦的各種指派工作，磨練自己的多元能力！ 5. 熟悉沖床單沖模、複合模及連續模的開模與維修，展現精湛車床工藝！ 6. 精通CAD視圖及製圖，為製作精密模具打好基礎！ 7. 操作熟練傳統車床、銑床、磨床等加工機具，不斷增強實作經驗！ 8. 掌握獨立作業的節奏，自信滿滿完成自己的專業工作！ 9. 組裝模具零組件，並使用量測工具檢驗尺寸，保證精度無誤！ 10. 負責模具的日常維修與保養，確保生產效率不卡卡！ 🚀 來這裡，你將在實務操作中提升技能，並與我們的團隊一起享受挑戰和成就感！ 無論你是剛剛起步，還是想進一步磨練技藝，我們的大門隨時為你敞開！ 準備好一起開啟模具技術的探索之旅了嗎？🌟

1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項

『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～ 可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生： 門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~

【應徵資格Qualifications】 1.需具備基本中文或英文溝通能力，華文檢定B1以上尤佳。 Chinese or English communication ability. Pass the TOCFL B1 is a plus! 2.符合僑外生評點制分數資格，且需提供相關文件。 Get 70 points or above in Points System, and provide required documents 【應徵職缺Job opening】 1.生產技術員/品檢員。 Operator 2.工程師/管理師。 Engineer/Administrator ※請參閱有開立的職缺，並在投遞1111履歷時，說明欲應徵的職缺。 Please answer the question that what position you want to apply for when submitting your resume.(Please refer to the job opening) 【工作時間Working hours】根據職缺有所不同Base on position 1.常日班：週休二日(部分內勤單位) Day shift：Two days off a week 2.需可配合未來輪班Need to be available for work in shifts ●工作時間：早班07:35~19:35、晚班19:35~07:35 (需視狀況配合早班受訓) Working time：Morning shift 07:35~19:35、Night shift 19:35~07:35 (Need to attend training base on the condition in morning shift) ●班制：做四休二：工作四天、休息兩天(月平均工作日20天) 4 days on duty and 2 days off 【福利Benefit】 ●原則年薪14個月以上 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) The annual salary is more than 14 months in principle. (Adjustment based on operating conditions, fixed or variable salary will based on individual qualifications or performance) ●多元福利自選票券E-Birthday gift voucher ●健全保險制度The group insurance – FREE ●定期免費健康檢查Health checkups - FREE

1.電訪名單進行產品介紹推銷 2.電訪資料key-in等電腦文書處理 3.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 4.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 5.學員管理 6.配合補習班活動 7.學校科目教學 8.設計相關課程及開發課程 9.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

你是門市第一線產品顧問，協助顧客選購並提供體驗引導，把服務做到位、把價值說清楚。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待：需求了解、產品建議與成交 - 基礎產品說明與體驗引導（到職會安排產品與流程帶領） - 門市日常：收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 依商場營業時間排班（排休制/輪班） 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印／3C／Maker 題材，願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條，能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 每月除固定薪資外另有銷售／目標相關獎金 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 新人入職前三個月保證薪資36,300或以上，超三個月後需達業績標準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含服務情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

你是門市第一線產品顧問，協助顧客選購並提供體驗引導，把服務做到位、把價值說清楚。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待：需求了解、產品建議與成交 - 基礎產品說明與體驗引導（到職會安排產品與流程帶領） - 門市日常：收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 依商場營業時間排班（排休制/輪班） 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印／3C／Maker 題材，願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條，能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 每月除固定薪資外另有銷售／目標相關獎金 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 新人入職前三個月保證薪資36,300或以上，超三個月後需達業績標準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含服務情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

具3C週邊/小家電採購經驗尤佳 1.國內外新供應商及產品開發。 2.負責產品之詢價、比價及議價，產品採購事宜。 3.具有議價談判能力、及通路市場敏銳度。 4.收集與分析市場情報。 5.銷售分析及採購預估下單。 6.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.執行進出口報關及船務作業。 8.不良品與異常狀況處理。 9.其他主管交辦事項。

驗收專員將協助採購部門掌握、追蹤每日到貨狀況。把關進貨產品符合訂單數量及酒店品質標準。 1.執行每日驗收作業（含生鮮、酒水、一般物品等），確保符合採購標準 2.遵守酒店服務標準、部門政策以執行日常驗收操作步驟。 3.紀錄並追蹤酒店各項交貨記錄，確保貨品符合營運品質要求。 4.執行發貨作業，進出庫系統作業與日常庫存管理 5管理及維持驗收區域整潔有序。 6.維護倉庫環境整潔，確保安全與衛生條件符合管理規範。 7.執行庫存盤點，確保實物與系統帳目一致 8.日常驗收單據、文件處理。 9.配合食安規範執行驗收紀錄、確保備查資料完整保存。 10.執行主管交辦之其他相關事項 The Receiving Clerk will assist Purchasing Department to monitor and track the status of daily receiving. Ensure the products received align with the number of order and quality standards set by hotel. 1.Perform daily receiving tasks (including fresh produce, beverages, general goods), ensuring items meet purchase specifications. 2.Maintain strict compliance to hotel service standards and department policies in order to conduct daily procedures of receiving. 3.Document and track the receiving records of hotel to ensure the products meet the requirements for quality of operation. 4.Execute warehouse dispatch operations, handle inbound and outbound transactions in system. 5.Manage and maintain cleanliness and order of receiving area. 6.Maintain cleanliness and safety of the warehouse in accordance with hygiene and safety standards. 7.Conduct regular inventory counts to ensure physical stock matches system records 8.Audit daily receipts and handle documents. 9.Conduct the receiving audit according to the Practices of Food Sanitation and Safety and ensure all documents are filed and kept for audit. 10. Perform other related duties as assigned by the supervisor