轉職熱搜工作

一、提供病患完善的安寧醫療照護及管理。包括： 1.非安寧病房之安寧共同護理照護。 2.轉介安寧病房照護、居家安寧照護。 二、全院安寧療護之觀念宣導，藉科際整合會議及各種會議中介紹，期能提升全院安寧照護之品質。 三、針對醫師及護理人員提供關於安寧療護知識的教育訓練，以推展此 共同照護計劃。 四、醫院評鑑準備事宜及安寧相關行政管理業務

1.行政作業、文書處理與單位和上級溝通協調。 2.系統基礎開發能力。 3.內部資產管理、軍民網資產管理、帳籍管理、定期帳籍清點。 4.資訊設備零組件等採購作業、耗材撥補、購案管理作業 、採購結報。 5.資訊問題線上處理、主管臨時交辦事項。 6. 需配合門診時間一三五晚上夜診，星期六早上，過年或連假值班。

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另談 ※升遷制度 1.新進人員將接受 3 個月之專業訓練與考核，合格者可晉升為【課長】，並享有正式獎金制度。 2.具相關經驗者，將直接依背景核定合適職級。 3.公司設有完整的晉升制度，隨著經驗累積與表現優異，將有機會持續向更高職務發展。 ※特殊福利： （一）中午供餐 （二）獎金另外計算

1.接聽電話協助訂位 2.提供或回應顧客有關公司的相關資訊 3.點餐系統結帳及電腦簡易報表登入 4.維持櫃臺、訂席中心整齊乾淨及物品補給 5.電腦操作 6.行政文書

1.執行外科專科護理師工作，協助主治醫師執行外科住院及門急診病人之臨床醫療業務、病歷書寫等。 2.協助整備或管理外科特殊衛、藥材(如：向健保局申請特殊衛藥材、手術器械或植入物的安排…等等)。 3.協助外科部評鑑、教學、研究業務。 4.其他上級交付事項、外科部相關行政業務或事項。

1.團體膳食管理業務：伙房膳食衛生督導、菜單審核、人員衛生管理、營養品採購業務、庫房管理、配合各項評鑑及督考工作。 2.門診業務：執行營養門診各項衛教工作。 3.臨床業務：病房營養評估、灌食餐開立、營養會診、護理照會、病患營養相關問題處理。 4.團體衛教業務：門診、社區、病房團體衛教業務，配合院內計畫、主管機關、衛生單位計畫執行團體 衛教工作。 5.需配合教學評鑑相關業務：二年制新進營養師教學、實習生教學、師資培訓、期刊發表等。 6.灌食餐處理事項及營養室部份行政工作。 7.臨時交辦事宜。