轉職熱搜工作

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.園區商品導覽說明 4.客戶服務 5.安奉晉塔服務(無經驗肯學習可)

❤【工作內容】 (1)專案管理、規劃(邏輯、溝通、解決問題) (2)請款作業(數字敏感、Excel、細心) (3)運營資料分析、預算編列(邏輯、溝通) ❤【我們需要這樣的您】 (1)具良好的表達與溝通能力 (2)細心、負責任 ❤【如果您具備以下特質】 (1)邏輯清晰 (2)主動積極 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

【工作內容】 1.運輸管理系統規劃與推動 2.運務作業改善專案推動 3.車輛相關設備採購、議價及保養聯繫 4.例行作業點檢與執行數據分析報告 5.配送協力商業務窗口 *有週六及連續假日輪流值班需求(約1.5個月輪值一次周六) 【我們需要這樣的您】 (1)對數字具有敏銳度 (2)具良好的表達與溝通能力 【如果您具備以下特質】 (1)邏輯清晰 (2)表達能力佳 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

1. 寛頻電路請與施工管理 負責寛頻電路申請，追蹤未結案施工進度，問題工單，確保如期完成並提升交付品質。 2. 自動化工具推動與實務應用 協助團隊導入並推動自動化工具（如RPA），提升工作效率。 3. 資料分析導入可視化圖表 利用數位工具進行負責業務的資料整理、分析與視覺化（例如：Power BI、Tabelau…）。

門市業務 保證底薪，外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員，協助處理之門店行政作業 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX

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1. 請採購作業 2. 門禁安全、環境清潔及外包廠商管理 3. 倉庫管理人 4. 總務費用控管與報表製作 5. 商場巡視作業 6. 消毒監工 7. 防颱防汛作業 8. 停車場事務管理與報表製作 9. 業外收入廠商尋找 需具有購物中心及百貨相關總務經驗

❤【工作內容】 (1)進行新品開發，包含市場調查、競品分析、供應商商談及業務接洽。 (2)進行商品提案、簡報製作與開發進度追蹤、客戶營運接洽及事務處理。 (3)商品管理、庫存總量控管及調撥。 (4)定期更新商品資料、維護開發進度表與表單管理 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對商品開發、企劃提案有興趣者尤佳 ❤【如果您具備以下特質】 (1)反應靈敏 (2)熱情活力 (3)具細心觀察力,對市場具備敏銳度 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan