轉職熱搜工作

中華展樂健康促進協會誠摯邀請您一同參與~ 桃園市社會局委託辦理身心障礙者家庭及長期照顧者家庭照顧者支持服務 【工作內容】 (1)家庭照顧者個案管理服務：訪視關懷、個別化服務、家庭支持等 (2)籌備辦理照顧者團體、講座課程、社區教育宣導等相關服務。 (3)民眾諮詢、社區資源聯結、社區宣導等。 (4)行政管理、經費核銷工作。 (5)其他主管交辦事項。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]

1.需熟析工地施作並有品管工程師執照或勞安證照之人員 2.品質計畫執行 3.辦理內頁文件 4.品質管理文書編輯 5.品管文件記錄及管理. 6.施工材料查驗.試驗. 7.材料送審.送審文件管理.

📢 加入我們，共創幸福的未來！ 我們正在誠摯招募熱忱的社工人員，與我們攜手為身心障礙者及其家庭帶來更多支持與希望！ ✨ 工作起始日：114年1月1日 ✨ 服務地區： 竹南、造橋、後龍、頭屋、公館、頭份、三灣、南庄、泰安、獅潭、大湖、卓蘭 🌟 我們在尋找什麼樣的夥伴？ 熱愛助人、具服務熱忱的你！ 具備大專院校以上社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系所學歷者 願意為身心障礙者付出專業與愛心。 喜歡挑戰，願意在多元服務中發揮創意與執行力！ 📋 主要工作內容： 個案服務： 身心障礙者通報與生涯轉銜業務 個案管理與家庭支持 雙老家庭支持服務 活動規劃與執行： 家庭支持活動 專家到宅服務與身障宣導活動 個案研討、教育訓練課程 創新活動規劃與執行 其他工作： 文書處理與報表製作 協助本院活動與主管交辦事項 💡 加入我們，您將獲得： 豐富的學習與成長機會 有愛的工作夥伴與支持環境 與身心障礙者及其家庭一起創造改變的使命感與成就感 💬 如果您充滿熱情，願意為社會注入溫暖的力量，這份工作正是為您而設！ 📞 聯絡我們：立即投遞履歷，讓我們一起打造充滿愛與支持的服務社群！ 讓我們攜手，為更多需要幫助的人點亮生命的光芒！ 🌈✨

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一、工作內容 1.依服務對象狀況提供專業需求評估，並視其需求辦理需求評估輔導服務，提供整體而持續性的個別化專業服務。 2.提供相關社會福利服務資訊及需求策略予服務對象。 3.定期安排晤談及家訪，提供支持性家庭服務。 4.轉介安置及相關資源連結。 5.定期追蹤並紀錄服務情形。 6.規劃及執行辦理相關家園活動 7.不定時連結社區資源並進行宣導。 8.服務對象處遇問題主動與主管討論，並定期參與工作討論暨行政聯繫會議或服務對象研討會議。 9.協助督導擔任委託單位與委託機關及其他相關系統溝通協調之行政聯繫窗口。 10.協助發展、執行服務方案。 11.安排家長座談會，提升家長參與服務使用者學習活動及動機。 12.負責家園活動志工開發與連結。 13.與早療服務相關業務之主管交辦事項 ＊應屆畢業可，具實務經驗者佳。 ＊具備彈性思考，抗壓性高且願意學習並對早療、家庭支持及社區工作有想法及熱情。 ＊依據兒童及少年福利與權益保障法第81條第6點所述，需提供最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書，報主管機關核准。

• 計畫管理與執行：協助計畫簽約、各項管考、成果彙整、行政流程處理、簡報製作及撰寫、資料整理。（需熟悉 Word / PowerPoint）。 • 活動企劃與執行：協助籌備展會、論壇、媒合會、等。 • 新創輔導協助：協助收集新創需求、追蹤輔導進度，並協助新創媒合產業與海外資源。

1.企業撥薪開發專案規劃、人員教育訓練及激勵規劃 2.銷售人員考核規劃、銷售制度設計與管理 3.業務系統規劃與實務運用設計 4.銷售輔助及營運維護