轉職熱搜工作

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.協助業務保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出帳款事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

我們是一家專注於肉品加工的公司，致力提供高品質產品與服務，並以多元化的客戶群為服務對象。我們的主要服務涵蓋產品分銷、庫存管理與業務開發，以滿足客戶需求。 – 上班時段: 08:00~17:00，午休一小時 – 休假時段: 固定周休二日，不參與彈性休假，國定休假日依公司規定安排 – 薪資福利: 比照勞基法，具調薪空間，視能力表現調整 工作內容： 1. 負責公司文件的歸檔與分類，建立管理系統以確保文件條理分明，方便日後查詢。 2. 協助進行用品盤點與庫存管理，包括員工制服及清潔用品的清點與補充需求處理。 3. 接待訪客、處理來電及相關客戶詢問，展現良好的溝通品質與專業性。 4. 協助廠務及公司內部事務，包括日常行政流程的跟進和部門間協調。 5. 配合主管安排，完成各類臨時指派任務或專案協助以支持部門運作。 歡迎加入我們的大家庭！如果您對肉類加工產業充滿興趣，並希望成為我們不可或缺的一員，立即投遞履歷，我們期待您的加入，一起打造更加卓越的服務品質！

1. 責編制財務報表與稅務申報資料。確保準確性及效率。 2. 進行帳務處理及數據分析， 3. 完成主管交代事項 誠摯邀請具備相關專業技術的您加入我們，一同為企業創造財務卓越貢獻心力！

工作內容: • 協助案件資料整理與建檔（藝術品、客戶、空間資料） • 使用AI工具進行內容整理、資料轉換與文件生成 • 協助製作對外文件（簡報、提案資料、名單整理） • 維護內部資料系統與流程（提升效率與可複製性） • 支援日常行政與專案執行事項 我們需要您: • 熟悉或願意大量使用AI工具（如ChatGPT等）提升效率 • 對資料整理、系統化有耐心，不排斥重複性工作 • 有基本文書能力（Excel / 文件整理） • 願意在新型態運營模式中學習 薪資: • 具AI工具有實務經驗,可獨立作業者,薪3.5萬起 • 無操作經驗,願意與我們共同成長者,薪3.2萬~3.6萬

1.執行借調閱、整理、門診、急診及住院病歷之管理作業 2.執行總機、人工電話掛號作業 3.執行電子病歷管理作業、審查出院病歷 4.處理民眾申請、醫療司法機構、商業保險調閱病歷公文 5.主管交辦事項

工作內容： 1. 協助整理及審閱民事及非訟訴訟文件，包含合約、書狀及其他相關催收文件，確保文件內容合法合規。 2. 配合法務主管進行案件管理，追蹤非訟案件進度，並提供後續之資料分析。 3. 協助處理客戶相關債務問題，提供基本的建議與指引，及時回應客戶需求。 4. 協助收發法院文件，追蹤文件時效及歸檔管理，確保資料完整。 5. 參與法規的研究與整理，協助法務主管制定內部法規流程。 6. 協商或協助處理爭議案件，與外部機構進行專業的互動與溝通。 7. 跨部門協作，為協會提供即時的支援，提高作業之合規性。 歡迎加入我們的法務部門團隊，成為促進法治社會的一份子！如果您對金融債務有高度熱情且具備細心、負責的特質，我們期待您的加入，與我們共同推進專業與服務品質的完美結合！

1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 辦理新進人員報到事宜 3. 每月訓練課程安排、建檔 4. 協助處理庶務性行政工作 　（如：宿舍管理、制服管理、物品請購、節日拜拜、資產盤點等） 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 處理相關文書資料與歸檔 7. 機動性支援賣場 8. 反應靈敏、細心、吃苦耐勞、具良好溝通協調能力 9. 積極主動有責任感，具團隊概念

※本公司週休三日、星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.負責電話陌生開發、約訪新客戶。 2.客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣。 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 4.提供專業的售後服務。 5.需主動積極學習、應變能力及抗壓性強。 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作，並提供教育訓練。 2.新進人員考核期間起薪$35,000，業績獎金另計。 3.具電話行銷及業務經驗者，優先錄取。

我們是一家專業客運業的公司，為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務，滿足乘客的需求，並成為汽車客運業的領導者。 工作內容： 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程，協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業，包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續，並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護，確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係，針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表，以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行，增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視，確保人資作業符合勞動法規。 加入我們，成為我們團隊不可或缺的一部分！在這裡，你將會發揮專業技能，協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入，讓我們共同打造卓越的工作環境！立即投遞履歷吧！