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【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及您的團隊帶領、教學或營運管理經驗 3. 面試包含簡短英文對談 4. 具 3 年以上工作經驗，其中具補教、兒童美語或服務業管理經驗者優先 【優渥獎金及福利】 1. 三節獎金、年終獎金 2. 績效獎金 3. 員工子女入學優惠 4. 定期員工下午茶、員工聚餐 5. 員工旅遊 6. 人才培訓計畫補助 7. 榮譽假另計 【職涯規劃及培育制度】 1. 透明的組織規劃及升遷制度 2. 儲備幹部專屬培育計畫，系統化輪調教務、行政、招生各職能 3. 管理部門設有人資、課程發展等專責單位，提供制度與資源支援 4. 隨機構穩健拓展，表現優異者可晉升校務主管 5. 企業講師研習課程及定期內部教學分享 6. 電子化聯絡本與數位管理工具，日常事務高效處理 【工作內容】 1. 協助統籌校務營運，包括親師溝通、招生規劃與執行（參觀接待、試聽安排、續班追蹤） 2. 協助教務管理，包括班級規劃、教學品質督導、學習成效追蹤（含英檢規劃） 3. 參與行政管理，包括收費作業、出勤排班、各項表單與流程標準化 4. 協助教職員招募、培訓與團隊溝通，凝聚跨文化教學團隊 5. 規劃並執行品牌社群經營與招生活動 6. 定期彙整營運數據，提出改善建議 7. 配合機構發展，參與專案規劃與執行 【工作條件及能力】 1. 富責任感，溝通協調能力佳 2. 積極主動、執行力強，具解決問題能力 3. 具數字概念，能以數據檢視營運成效 4. 英語聽說流利，能與英語母語人士順暢溝通 5. 對兒童英語教育有熱忱，有意長期發展管理職涯 【特殊條件】 具英檢中高級、多益750分以上或同等英語能力者尤佳

福利與工作項目： 1.值班: 視業務及人力彈性值班（可以在家on call，若on call時有到院處理病人，出勤費800元/次）。 2.業務內容: 急慢性病房、精神護理之家（每週巡診一次半天）、急診和住院會診、門診看診(一週3診)、榮家支援（1-2次/月）。 3. 精神科急診會診（二線）：暫時無，待醫師人力補足，適時開放星期1-5上班時間急診會診（二線）。 4.福利:(1)升公職後比照公務人員福利 (2)有單身宿舍及眷舍。 (3)另有獎金/禮品類：.年終獎金 ヽ生日禮金。 5.保障類:(1)勞保/公保。(2)健保。 6.制度類:績效獎金。 7.完整的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類:(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用) ，多房間眷舍。(2)圖書館。(3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具精神科專科醫師證照：至少37萬元/月（依資歷）；總醫師未具精神科專科醫師執照：25萬元/月，可送醫中心代訓但須另簽合約／面議。

6星集成立22年，專注於腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧等養生服務，目前設有3家按摩會館，主要服務重視健康、休閒與生活品質的消費者。公司致力於提供專業且穩定的服務品質，並持續拓展海內外營運據點，歡迎具備海外營運管理能力的人才加入團隊。 工作內容： 1. 負責海外分公司整體營運管理，執行營運目標、績效指標及服務品質管理。 2. 規劃、建置與優化海外分公司的營運制度、管理流程及標準作業程序，提升營運效率與服務一致性。 3. 負責分公司人員管理、工作分配、教育訓練、績效考核及團隊培育，建立穩定且具服務品質的營運團隊。 4. 追蹤分公司營收、成本、預算及各項營運數據，定期彙整分析並提出改善方案。 5. 督導門市服務、顧客關係及現場營運作業，處理顧客反映與突發狀況，維持品牌服務標準。 6. 協調總公司與海外分公司之間的營運、行政及跨部門溝通，確保各項政策與專案有效執行。 7. 依據當地市場特性與法規要求，協助規劃市場拓展、營運策略及相關管理制度。 8. 具日文溝通能力，能與日本客戶、合作夥伴及當地團隊進行日常業務溝通與協調。 我們重視人才培育、團隊穩定與長期職涯發展，並持續拓展按摩服務品牌的海內外據點。誠摯邀請具備管理能力、跨文化溝通能力及海外發展意願的人才加入6星集，參與海外分公司從建置、營運至成長的完整歷程，與公司共同拓展國際市場。 一、薪資：面議 二、休假及勞健保 本薪之外，相關基本福利制度均依勞動基準法規定辦理。 三、福利 1. 過年春酒、中秋、端午於五星級飯店聚餐。 2. 生日當月安排米其林等級餐廳生日聚餐，並提供專屬生日蛋糕及精美禮品。 3. 曾於君悅、嘉佩樂榕居、Sea to Sky等地舉辦慶生聚餐。 https://www.facebook.com/6Star.footmassage

🌱 WISDOM 美語｜儲備幹部招募 尋找有熱情、肯負責，想成為主管的你！ 你喜歡教育工作，也希望未來能帶領團隊、獨立管理一個分部嗎？ WISDOM 正在尋找一位有熱情、有責任感、有抗壓性，願意接受培訓的夥伴。透過實務參與與主管培訓，逐步熟悉校務運作，成為能獨當一面的分部主管。 不一定要有主管經驗，但我們期待你願意學習、主動解決問題，並把交付的事情確實完成。 📌 工作內容 ・分部日常行政與營運管理。 ・課務安排、教師協調與工作進度追蹤。 ・學生照顧、家長聯繫與親師溝通。 ・招生推廣及活動規劃執行。 ・校園環境、設備與安全管理。 ・接受主管培訓，逐步承擔團隊帶領及分部整體管理責任。 🙌 我們期待這樣的你 ・對教育有熱情，喜歡與孩子、家長及老師互動。 ・有責任感，做事細心，能主動追蹤到事情完成。 ・具備抗壓性，面對忙碌與突發狀況，能冷靜溝通、尋找解決方法。 ・願意接受培訓與回饋，持續學習及調整。 ・有成為主管的企圖心，也願意從現場實務做起。 ・具教育行政、補教、營運或團隊管理相關經驗者佳。 📍 工作地點｜桃園八德 🕒 工作時間｜ 上午 7:30～上午 11:30& 午休時間：上午 11:30～下午 12:30 下午: 12:30~16:30 每日實際工作 8 小時，周休二日。 💰 薪資待遇 培訓期間月薪 NT$35,000 起， 可獨立運營之後薪資依相關工作經驗、專業背景及能力核薪。 🎁 福利與成長機會 ・周休二日。 ・美語工作環境，增加英文交流與學習機會。 ・三節獎金或禮品。 ・國外移地訓練。 ・不定期下午茶。 ・員工旅遊。 ・主管培訓與分部管理實務歷練。 📩 應徵方式 請將履歷與簡短自我介紹傳至 WISDOM 官方 LINE，並註明「應徵儲備幹部」。 LINE ID｜@082zzraz 聯絡電話｜03-3645691 ✨ 如果你期待一份能累積能力、承擔責任，並朝主管職涯發展的工作，歡迎加入 WISDOM！

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 具五年以上PCB防焊經驗尤佳。

【薪資制度】 具淨水設備安裝經驗｜底薪38,000元＋安裝獎金｜年終獎金｜月休9～10天 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業技術夥伴！ 三心科技深耕淨水設備領域，提供淨水器、全戶淨水、軟水設備等專業規劃、安裝及售後服務。 本職缺主要招募具淨水設備、水電工程或相關安裝實務經驗，可快速熟悉公司產品及施工規範，並能獨立作業的技術人員。 【工作內容】 ✓ 淨水設備或全戶淨水及相關設備之安裝、測試及售後服務。 ✓ 到府保養、濾心更換、維修及故障排除。 ✓ 現場管線配置及基本水電施工。 ✓ 向客戶說明產品使用方式及日常保養。 ✓ 回報施工紀錄、拍照及填寫相關單據，確保施工品質。 ✓ 配合客服及工程團隊完成案件安排與交接。 ✓ 配合公司施工規範及教育訓練，持續提升專業技術。 ✓ 協助完成主管交辦事項。 【薪資制度】 底薪38,000元＋安裝獎金＋年終獎金 ✓ 每月固定底薪38,000元。 ✓ 依實際完成之安裝案件，另計安裝獎金。 ✓ 案件量及技術能力提升，整體收入同步增加。 ✓ 另有年終獎金，依公司營運狀況及個人表現發放。 ✓ 具全戶淨水、軟水設備或相關專業施工能力者，薪資可依經歷及專業能力面議。 ✓ 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 【我們希望你具備】 ✓ 具淨水器、濾水設備相關安裝實務經驗。 ✓ 可獨立完成基本淨水設備安裝及施工。 ✓ 具基本水電、管路配置及故障判斷能力。 ✓ 具全戶淨水、軟水設備安裝經驗者佳。 ✓ 能配合公司施工規範及服務流程。 ✓ 親切有禮，具良好客戶服務態度。 ✓ 細心、負責，重視施工品質。 ✓ 可獨立作業，亦具團隊合作精神。 ✓ 無不良嗜好。 【其他條件】 ✓ 月休9～10天。 ✓ 需自備機車；自備汽車執行工作另有交通補助。 ✓ 具汽車駕照佳。 ✓ 配合公司派工區域及行程安排。 ✓ 錄取後，需繳交 一般勞工體格檢查報告。 【加入三心科技】 公司提供完整產品教育、施工規範及作業流程訓練。 具相關安裝經驗者，主要進行公司產品及施工流程銜接，熟悉後即可獨立派工。 我們重視工程師的專業技術、施工品質及客戶服務，也有客服及工程行政團隊協助案件安排與後續作業，讓工程師能專注於現場施工及技術服務。 歡迎具淨水設備、水電工程、全戶淨水、軟水設備或相關施工經驗的夥伴加入三心科技！ 【應徵方式】 採預約制面試。 ✓ 錄取後，需繳交 一般勞工體格檢查報告。 履歷投遞後，將由專人主動聯繫安排面試時間。

* 負責工地整體施工管理與執行。 * 管理工程進度、施工品質及工地安全。 * 協調各工班、協力廠商及供應商施工。 * 審閱施工圖說，安排施工計畫及工序。 * 參與工程會議，與業主、監造及設計單位溝通協調。 * 工程品質查驗、缺失改善及驗收作業。 * 工程成本控管及施工進度追蹤。 * 工程文件、施工日誌及相關報表管理。 * 處理工地突發狀況及施工問題。

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