轉職熱搜工作

我們正在尋找對 人才招募與人力資源管理 有熱情的人才，透過多元招募管道與完善的人資制度，協助公司吸引與培育優秀人才，打造穩定且具競爭力的人才團隊。 工作內容： 1.規劃並執行校園徵才、專案徵才、實習計畫及產學合作等多元人才招募專案。 2.建立招募數據分析機制，追蹤關鍵指標，持續優化人才招募流程與管道。 3.參與人力資源制度規劃、修訂及推動，協助提升組織運作效能。 4.負責雇主品牌經營，規劃並申請國內外人資、人才發展及永續相關獎項。 5.導入數位工具及生成式AI應用，提升人資作業效率與決策品質。 6.支援部門活動及主管交辦事項。

1.拜訪客戶.維護客情關係 2.開發新客戶.拓展市場.達成業績目標 3.熟悉公司產品.負責產品推廣.報價.帳款回收 4.市場資訊調查搜集 5.具有良好溝通能力及服務的熱忱 6.需基本電腦文書處理作業能力 薪資:30,000元(業績獎金另計)

1.拜訪客戶.維護客情關係 2.開發新客戶.拓展市場.達成業績目標 3.熟悉公司產品.負責產品推廣.報價.帳款回收 4.市場資訊調查搜集 5.具有良好溝通能力及服務的熱忱 6.需基本電腦文書處理作業能力 薪資:30,000元(業績獎金另計)

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員： 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含獎金)： 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月] ☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $36,500起薪(不限科系，高中職以上畢業)

1.協助住民夜間生活照顧與安全巡視 2.協助住民翻身、拍背、更換尿布及如廁照護 3.協助住民上下床、移位及行動安全維護 4.觀察住民身體狀況並記錄回報 5.維持住民環境整潔與基本清潔作業 6.協助緊急狀況通報與處理 7.配合護理及主管交辦事項 工作時間：00:00-08:30 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制） 大夜班津貼另計 加班費依法計算 實際薪資依班別、經驗調整 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/推薦獎金夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 免費長照積分課程

工作內容 1.處理門店帳務與操作會計系統傳票登打 2.整理並歸檔各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.配合會計師申報所需作業 4.行政庶務及其他主管交辦之其他事項 軟體技能： 精通 Excel (樞紐分析、VLOOKUP、IF 等函數應用)。 熟悉 鼎新 ERP 系統 專業特質： 具備獨立作業能力，做事細心、負責、誠實可信，對數字具備高度敏銳感 良好的跨部門溝通能力，能有效與門市及外部會計師協調

1.生質能政策與法規研析 2.國內外案例蒐集及比較分析 3.生質能推動策略及行動方案研擬 4.協助跨部會會議召開及資料整整 5.辦理專案管考、成果彙整及簡報製作等。

【建合聯合診所｜誠徵優秀人才】 我們相信，一間診所，不只是看病的地方， 更是一個「被看見、被肯定」的工作環境。 誠摯邀請您，加入我們，一起打造溫暖而專業的醫療團隊。 工作內容： •門診照護與衛教（肝膽胃腸科、大腸直腸外科、泌尿科） •協助醫師診察、抽血、換藥、打針等 •檢查/手術前後準備與紀錄 •健保行政配合作業與病人諮詢服務 條件要求： •需具備護理師或護士證照 •具臨床經驗尤佳（無經驗可培訓） •具親和力、細心負責，善溝通 工作時間與地點： •地點：雲林虎尾診所 福利待遇： •月薪依資歷與能力敘薪 •提供完整培訓與進階制度 •員工聚餐、旅遊、三節年終禮金等

1.擔任委外運輸供應商的車隊管理、建立司機作業規範 (SOP)及教育訓練 2.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 3.熟悉物流相關流程、調派作業邏輯能力、流程改善及專案管理的能力。 4.運輸任務掌握、貨況追踨及各項作業異常處理。 5.增加委外車輛的運輸資源，具備合約擬定及車隊管理的經驗。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作。 7. 瞭解智慧運輸物流運用及勇於創新改變能力。 8.主管交辦事項。